Николь Бернар Доус, дважды основатель и генеральный директор, знает, как делать самые продаваемые продукты. Он начинается с обучения ваших сотрудников формированию мнений - и их поддержке.
Как Apple обошла Sony и создала iPod, который по сути убил Walkman? Все сводилось к правилу отсутствия разрозненности.
На первый взгляд вопрос Маска может показаться обычным, но это совсем не так. Вот четыре причины, почему.
Это урок эмоционального интеллекта.
Дэн Прайс вызвал бурю негодования, выплатив своим сотрудникам минимальную зарплату в размере 70 000 долларов. Теперь он хочет превратить этот шум в революцию.
Новое исследование в области нейробиологии помогает нам поддерживать баланс между работой и личной жизнью, справляться со стрессом на работе, повышать успех и благополучие, а также испытывать больше счастья.
Что самое главное в работе Сундара Пичаи в качестве начальника Google? Вы можете быть удивлены, узнав.
Есть большая разница между размышлениями и решением проблем.
В 2012 году Google начал многолетний проект по созданию идеальной команды. Вот что они обнаружили.
Просто добавлю еще одно: если вы не можете этого сделать, мне вас жаль.
Основатель и генеральный директор Морган ДеБаун размышляет о том, как она пережила один из самых тяжелых лет в истории для медиа-компаний, ориентированных на чернокожих американцев.
4 способа поднять командный дух, когда все еще не сгорели
Он попрощался с Zoom со своей идеей на миллиард долларов и ... он ушел. Теперь основатель Dollar Shave Club смотрит в будущее, борясь со своим прошлым.
Основательница Phenomenal Woman и племянница Камалы Харрис придерживается двойного подхода к прогнозированию тенденций в своем бизнесе, оказывающем влияние на общество.
Насколько вы эффективны как лидер, зависит от среды, которую вы культивируете.
Пять личных фаворитов от председателя и генерального директора Berkshire Hathaway.
Стеф руководила стратегией развития социальных сетей и развития Inc. Истинный оптимист, она всегда искала серебряную подкладку.
Как автор книги «От хорошего к великому» понял, что лидеры имеют значение.