Уоррен Баффет - самый успешный инвестор в мире. Он тратит 80 процентов его дневного чтения . Можно представить, что эти два факта связаны между собой.
Но представьте, что бы произошло, если бы ваш босс однажды прошел к вашему столу и обнаружил, что вы подпираете ноги и открываете перед собой книгу (в качестве альтернативы, начальству требуется минута, чтобы подумать, как бы вы себя чувствовали, если бы увидели, что сотрудник поглощен в хорошей книге за ее столом). Ответ, конечно, зависит от вашей конкретной роли и компании, но велики шансы, что ваш руководитель не сделает заметку, чтобы похвалить ваше стремление к обучению на протяжении всей жизни при следующем обзоре.
Что совершенно странно, гуру маркетинга и автор Сет Годин 
указывает на его содержательный блог недавно . Контекст явно имеет значение - никто не думает, что работнику розничной торговли или травматологу следует тратить свои смены на то, чтобы догнать приключения Гарри Поттера или Китнисс Эвердин, - но для большинства работников умственного труда время с книгами потрачено не зря.
Замените это статусное собрание часом чтения для всего офиса.
«Большинство организаций не думают о том, что двадцать ценных сотрудников проводят час на собрании, что лишь косвенно связано с их продуктивностью», - отмечает Годин (правильно) в своем посте. «Но если вы сидите за своим столом и читаете книгу, которая меняет вашу точку зрения, вашу продуктивность или ваш вклад, вам почему-то кажется, что вы расслабляетесь ...»
Ясно, что многим из нас нужно перевернуть наши непонятные ожидания относительно того, как выглядит продуктивность. Как ваш офис мог сдвинуть с мертвой точки этот проект? «Что произойдет, если следующее собрание всех рук будет отменено, и вместо этого организация проведет всестороннее чтение?» задается вопросом Годин.
бубакар коне причина смерти
Неплохое предложение. В конце концов, если вы хотите сигнализировать о культурных изменениях в офисе, выпуск памятки типа «теперь все могут читать» практически ничего не даст. Единственный способ по-настоящему изменить культуру - это изменить поведение сверху вниз. Другие предлагают создать клуб офисной книги, если вы хотите поощрять культуру чтения и обучения.
Итак, что вам следует читать на работе? Пост Година предлагает 20 отличных предложений , но и здесь, на Inc.com, есть масса хороших идей, в том числе рекомендации профессоров Стэнфорда, спикеров TED и миллиардеры .
Честно говоря, если бы вы увидели, что кто-то читает книгу на работе, вы бы почувствовали, что он расслабляется?
