Во многих случаях новый год может наступить, когда мы будем мотивированы ставить новые личные цели. Возможно, мы захотим привести себя в лучшую форму, сэкономить больше денег или изучить новый навык .
А как насчет вашего бизнеса? Он заслуживает такого же внимания, но, к сожалению, часто игнорируется. Фактически, один опрос обнаружили, что более 80 процентов из 330 опрошенных владельцев бизнеса не следили за своими бизнес-целями.
Если вы хотите развивать свой бизнес (и свои бизнес-навыки), вам необходимо установить цели и разработать шаги для их достижения, чтобы вы могли нести ответственность. Вот пять шагов, которые помогут вам определить и достичь бизнес-целей на 2018 год:
1. Ставьте цели, которые вас мотивируют.
Ваши цели должны иметь определенный результат и приносить пользу как вам, так и вашему бизнесу. Не позволяйте деньгам быть главной целью.
Кейт Джексон чистая стоимость 2014
Да, возможно, вы захотите увеличить доход. Но то, как вы достигнете этой цели, будет зависеть от таких факторов, как улучшение отношений с клиентами, выход вашего бизнеса на новые рынки или расширение ваших собственных знаний и опыта.
Попробуйте следующее: запишите, почему ваша цель важна для вас и как она приносит пользу вашему бизнесу и карьере. Как только вы сможете решить эту проблему, у вас будет цель, которой вы больше привержены.
2. Ставьте УМНЫЕ цели.
Возможно, вы слышали о SMART, что означает «Конкретный, измеримый, достижимый, актуальный и своевременный». Подход SMART помогает вам определить свои цели, чтобы вы могли их достичь.
Бетти Нгуен вышла замуж за Ти Джея Холмса
Я фанат этого метода. Вот как им пользоваться:
Конкретный: Цели должны быть определены и детализированы. Расплывчатые цели могут казаться ошеломляющими. Не говорите: «Я хочу зарабатывать больше денег». Все делают. Вместо этого скажите что-то вроде: «Я хочу увеличить продажи на 10 процентов» или «Я хочу добавлять 10 новых клиентов в месяц».
Измеримый: Измеримая цель помогает узнать, может ли она быть достигнута. Например, если ваш бизнес в основном полагается на рекомендации от существующих клиентов для привлечения новых клиентов, убедитесь, что вы измеряете лояльность клиентов. Вы можете сделать это, посчитав чистый рейтинг промоутера , или NPS, который фокусируется на одном важном вопросе: «Вы бы порекомендовали меня коллеге, другу или члену семьи?» Обратная связь дает измеримый показатель вашей эффективности для создания лояльности клиентов, что, в свою очередь, создает рефералов для вашего бизнеса.
Достижимый : Завышенные цели могут подорвать вашу уверенность. Убедившись, что они достижимы, вы не откусите больше, чем можете прожевать. Вы хотите достичь этих целей - поэтому начните с малого и добавляйте к своей цели, поскольку со временем у вас будет больше пропускной способности.
Уместным: Не подписывайтесь на цель, которую вы думаете должен делать - совершать то, что вы хочу делать. Например, в моей студии йоги, если я хочу поставить цель создать больше возможностей для получения дохода с моей текущей клиентской базой, мне нужно сначала проверить с моими клиентами, будут ли они покупать новую услугу или продукт. Многие люди «хотят», но если нет доказательств того, что они купят, цель не имеет отношения к увеличению продаж.
Своевременно: У целей должны быть сроки, иначе они никогда не будут достигнуты. Но убедитесь, что вы можете взяться за свою цель прямо сейчас или лучше отложить ее на потом. Регулярно проверяйте, насколько реалистичны временные рамки, и имейте в виду, что перенос даты - это нормально из-за новых обстоятельств.
3. Используйте визуальные напоминания.
Держите фотографии или вдохновляющие сообщения, связанные с вашей целью, в постоянном поле зрения. Это поможет вам следить за призом. Если у вас есть члены команды, сделайте эти сообщения частью темы этого года, чтобы они тоже помнили о цели.
сколько лет джерри о'коннеллу
4. Разработайте план действий.
Как вы будете добиваться своей цели? Запишите отдельные задачи, которые вам нужно выполнить, включая соответствующую поддержку, такую как расходные материалы, бюджет и персонал. Будьте подробны - лучше иметь слишком много информации и сокращать, чем недооценивать.
Установите напоминания. Регулярно следите за своим прогрессом. Установите ежедневные, еженедельные или ежемесячные напоминания. Это гарантирует, что вы не отклонитесь от цели и поможет вам определить изменения или корректировки, которые необходимо внести.
Нет лучшего времени, чем новый год, чтобы установить новые деловые и карьерные цели. Принятие новой цели - один из лучших способов помочь вам расти и процветать. Достичь их будет проще, если у вас есть четкое представление о том, чего вы хотите достичь, почему и как вы планируете этого достичь.
