Я самый большой поклонник LinkedIn. Я провел в LinkedIn больше времени, чем на любой другой платформе. Да, даже больше, чем в Facebook. Каждая работа, которую я когда-либо выполняла, была связана с LinkedIn.
Итак, когда я увидел, что Facebook запускает функция поиска работы и подачи заявок в Великобританию, Бразилию, Францию, Испанию и Италию мне пришлось сделать двойной дубль.
Кто в здравом уме когда-либо устроиться на работу со своим профилем в Facebook?
сколько лет рассвету стейли
Я уже потратил слишком много времени на то, чтобы убедиться, что потенциальные работодатели не видят мой Facebook, так зачем мне в любой ситуации предупреждать работодателя о моем профиле Facebook? Не беспокоит ли это и пользователей?
Мы уже слышали истории о компаниях, увольняющих сотрудников из-за содержания в их профилях в Facebook и даже доходящих до того, что они запрашивали их учетные данные, чтобы они могли оценить все в своем Facebook.
Но даже с этими двумя большой опасения, я думаю, что это гениальный ход со стороны Facebook. Вот почему.
сколько лет Лавеллу Кроуфорду
Есть много людей, которые не зарегистрированы в LinkedIn.
На мой взгляд, Facebook преследует 'синих воротничков' и работников малого бизнеса, которые хотят нанимать низкоквалифицированных сотрудников, у которых никогда не будет профиля в Linkedin.
Теперь через Вакансии в Facebook , вы можете подать заявку с помощью функции автозаполнения FB, а затем поговорить с менеджерами по найму прямо в мессенджере.
Если у вас небольшой бизнес, это музыка для ваших ушей, потому что теперь вы можете создать сообщение о вакансии через Facebook и сразу же получать заявки. Учитывая, что вы нанимаете людей, у которых нет потрясающих профилей в LinkedIn или глубокого профессионального опыта, это дает вам прямой доступ к людям, которые, скорее всего, будут работать в вашей компании в любом случае.
Я лично не буду использовать платформу вакансий - во всяком случае, не сразу, - но я знаю пару человек, которые использовали эту платформу и добились в ней успеха. Конечно, они оба потратили много времени на то, чтобы сделать свои профили в Facebook более «профессиональными» перед подачей заявки. Это жертва, на которую вы должны пойти, если хотите хорошо выглядеть при приеме на работу.
Если вы «синий воротничок» и боитесь создавать профиль в LinkedIn из-за своего опыта, это идеальное решение для вас. Нет необходимости создавать резюме, которое вам все равно не нравилось, и это позволяет вам легко подавать заявки на вакансии.
Это беспроигрышный вариант для всех, даже с учетом моих опасений.
как зовут Джастина Дрю Блейка при рождении
Facebook закрывает огромный пробел и, вероятно, пробел, о котором LinkedIn хорошо знала, но, возможно, намеренно избегала.
Я люблю тебя, LinkedIn, но Facebook определенно что-то замышляет.
