Главная Тимбилдинг Когда можно обниматься на рабочем месте? 10 способов принять решение

Когда можно обниматься на рабочем месте? 10 способов принять решение

Ваш гороскоп на завтра

Вы приветствуете кого-то или прощаетесь. Стоит ли вам обнять этого человека? Особенно, если это кто-то, кого вы плохо знаете? Вы не хотите показаться навязчивым, если обнимаетесь слишком рано, но вы также не хотите показаться слишком жестким и формальным, если предложите рукопожатие, когда ожидается объятие. Что вы должны сделать?

К сожалению, в нашем обществе есть несколько хороших правил об объятиях. С одной стороны, американцы известны своей неформальностью и откровенностью. С другой стороны, у нашей нации пуританские корни, и мы известны тем, что нуждаемся в больше личного пространства чем в других культурах.

Как найти баланс? Вот несколько рекомендаций, с которых можно начать, многие из них даны экспертом по этикету. Жаклин Уитмор , автор Готовность к успеху .

1. Обратите особое внимание на язык тела.

Объятиями, как поцелуями, язык тела другого человека скажет вам, готов ли он или она принять объятия или нет. Прежде чем приступить к давлению, обратите внимание на то, что вам говорят положение, движения и выражение лица человека. Ступни направлены к вам или от вас? Наклоняется ли человек или отдаляется от себя? Что ваше чутье подсказывает вам, что хочет этот человек?

Когда люди обижают других объятием, чаще всего потому, что они просто врываются и не останавливаются, чтобы узнать, чего хочет другой человек. Не делай этой ошибки.

Тара Рид чистая стоимость 2015

2. Спросите разрешения.

Если вы хотите кого-то обнять и думаете, что это приветствуется, но вы не уверены, просто спросите. - Могу я вас обнять? Этот вопрос свидетельствует о любви и уважении и, вероятно, будет оценен по достоинству.

Единственным недостатком этого является то, что многие люди будут стесняться или чувствовать себя неловко, говоря «нет». Так что, если вы испытываете негативное или неуверенное настроение, лучше даже не задавать этот вопрос.

3. Учитывайте баланс сил.

Босс, обнимающий сотрудника, - это совсем другое дело, чем два деловых партнера, обнимающихся в конце встречи. Будьте особенно осторожны в объятиях, если может показаться, что вы используете свою силу, чтобы не уважать границы другого человека. Это одна из причин, по которой Джо Байден недавно подвергся критике за положив руки на жена члена кабинета министров во время церемонии приведения к присяге.

4. Обдумайте случай.

Если вы давно не видели коллегу, или вы только что прошли вместе мощную тренировку или другой опыт, или вы на празднике, то объятия вполне могут быть уместными. То же самое может применяться, если рассматриваемый человек только что получил очень хорошие или очень плохие новости или пытается справиться с трудной ситуацией. С другой стороны, если вы регулярно видите этого человека и ничего особенного не происходит, объятия, вероятно, не нужны.

принц монако Дуг Стэнхоуп

5. Избегайте смешивания объятий с объятиями без объятий.

Вы приветствуете группу людей, некоторых из которых вы знаете хорошо, а других вы знаете лишь немного или только что познакомились. Вы обнимаете одних, а других нет? Нет, советует Уитмор. Обменивайтесь рукопожатием со всеми, чтобы быть последовательными и не заставлять кого-либо чувствовать себя неловко или обделенным.

6. Будьте краткими.

Объятие может превратиться из естественного в неловкое, если вы будете продолжать его слишком долго. Так что сделайте ваши объятия краткими. Уитмор рекомендует не более трех секунд.

7. Не обнимайтесь, если кто-то из вас может быть заразным.

Меньше всего вам захочется простудить своего коллегу или заразиться от него или нее. Поэтому, если вы не уверены в своем здоровье или вам кажется, что другой человек борется с инфекцией, лучше всего пожмите рукопожатие, хотя, вероятно, лучше всего не прикасаться к нему вообще. Вы всегда можете сказать, что избегаете прикосновений из опасения, что вы можете распространить что-то, чему вы подверглись, даже если вы действительно боитесь заразиться чем-то от другого человека.

8. Не обнимайтесь, если вы не совсем чисты.

Допустим, вы встречаетесь в очень жаркий день, и вы вспотели, идя со стоянки. Или вы прошли тренировку и вернулись к работе, но у вас не было времени принять душ. Или вы были в гостях и запачкались. В таких обстоятельствах избегайте объятий. Меньше всего вам хочется кого-то обидеть.

9. Ошибайтесь в том, чтобы не обниматься.

Если вы не уверены, приветствуются ли объятия, и не думаете, что это хорошая идея, тогда не обнимайте. Вы почти никогда не обидите кого-нибудь рукопожатием.

10. Но не бойтесь обнять, если подходящий момент.

Несмотря на все эти предостережения, я все еще верю в силу человеческого контакта. Так что, если вы чувствуете, что объятие оправдано, и ни одно из перечисленных выше препятствий не подходит, я говорю: сделайте это.

Однажды я впервые встретился с деловым контактом лицом к лицу после того, как мы проработали вместе несколько лет. Я чувствовал, что знаю его, и он, казалось, чувствовал то же самое, потому что при нашей первой встрече он поприветствовал меня объятием. Я был удивлен, но рад. Во время этой короткой встречи мы говорили больше о нашей жизни, чем о бизнесе, и к тому времени, когда я ушел, у меня уже были человеческие отношения, связанные с электронной почтой и голосом по телефону. Это объятие было отличным началом.