Стив Хаффман - соучредитель Reddit в 2005 году, ушел в 2009 году и вернулся в качестве генерального директора в 2015 году. В то время происходило массовое восстание пользователей и почти повсеместное отключение сети. Сначала казалось, что каждое его действие заставляет сотрудников компании кровоточить. Затем он придумал структуру, которую он будет использовать, чтобы перевернуть бизнес. - Как сказала Кристина Лагорио-Чафкин.
какой рост у тиффани койн
Мои первые несколько месяцев назад было действительно сложно. Я не чувствовал себя желанным гостем. Отчасти это было ожидаемо: я был третьим генеральным директором за год. Все шло не так. Было время, когда я задавался вопросом: «Вау, во что я вляпался?»
Было 65 сотрудников когда я вернулся. Мои первые действия - такие как определение разрешенного поведения на сайте - были поляризующими. Люди ушли в мои первые несколько дней. Еще много осталось в течение шести месяцев. К концу первого года осталось около половины. Но каким-то образом мы сохранили работу сайта.
Reddit был практически заморожен во время. На самом деле это совсем не изменилось за долгое время, и отношение в компании было одним из страха: «Мы боимся вносить изменения, потому что, если мы это сделаем, мы можем сломать или убить Reddit». Сотрудники буквально так говорили мне: если мы изменимся, мы можем умереть.
Я был как, 'Я не знаю, понимаете ли вы это, но вы находятся умирающий. Вот почему я нахожусь здесь.' То есть компания активно покончила жизнь самоубийством.
Наем, в первую очередь, был вызов. Мы оказались в прессе по совершенно неправильным причинам. Наша репутация была ужасной. Пользователи были в открытом бунте, и сотрудникам было стыдно здесь работать. Мы не нанимали инженера почти год. Но продукт работал - сайт рос.
Так что это стало моей подачей: Reddit - невероятное место. Это работает, даже когда мы пытаемся убить его, так что же произойдет, если мы действительно хорошо поработаем?
Сал от жены непрактичного шутника
Мы сделали самое сложное создания этой платформы, где пользователи создают сообщество и делятся забавными, интересными, полезными и поддерживающими вещами. Итак, что, если бы мы создали хороший инструмент для адаптации? Что, если бы мы создали достойные мобильные приложения? Что, если бы мы просто сделали разумные вещи, связанные с Продуктом 101? Насколько удивительной может быть эта компания?
В его ядре, это все еще моя подача.
В первый раз в своей карьере я действительно начал ценить ценности. Я записываю их - и то, что замечательно в Reddit, и области, в которых нам нужно сократить разрыв, чтобы быть тем, кем мы стремимся быть. (Первая ценность - «развиваться».) Последовательность в этих вещах дает понять, кто станет частью вашей новой культуры, а кто - нет.
какой рост у элайджи вудса
Сегодня Reddit - это развлечение место снова. У нас почти 500 действительно умных, причудливых, дружелюбных людей, которые любят Reddit и верят в нашу миссию. У нас была бы культура, если бы я ее не записывал.
Но мы это запишем, так, на всякий случай.
