Этот вопрос первоначально появился на Quora : Считается ли членство в Mensa ценной чертой при поиске кого-то на работу?
Отвечать от Патрик Мэтисон , Венчурный капитал в Toba Capital, на Quora
Исходя из опыта работы в качестве случайного корпоративного рекрутера (просмотрел ~ 500 резюме и провел ~ 50 собеседований за последний год), то, что Mensa указано в резюме, имеет тенденцию производить у меня слегка негативное впечатление о кандидате. Причины, почему:
- Объявление о членстве в Mensa означает, что вы сделали следующее: решили, что хотите стать частью Mensa; применяется к Mensa; сдал тест на интеллект, чтобы попасть в организацию; затем вернулся и перечислил это в своем резюме. Каждый из перечисленных мною шагов предполагает целенаправленное усилие, чтобы заставить других поверить в то, что вы умный человек. Я не заинтересован в найме людей, которые слишком озабочены тем, как их воспринимают другие. По моему опыту, люди, которые часто занимаются позерством, обычно менее успешны в групповой обстановке.
- Есть гораздо лучшие способы продемонстрировать интеллект, чем членство в разведывательном обществе. . Покажите мне, что вы использовали критическое мышление для продвижения проекта; покажите мне, что вы можете хорошо работать с другими (эмоциональный интеллект). В меньшей степени вы можете продемонстрировать это с помощью своего среднего балла.
- Добавляя к предыдущему пункту, Я хочу видеть действия и опыт, связанные с добавлением ценности . Т.е. вы работали над проектом, который был выгоден вашему работодателю / группе коллег / университету и т. Д. Получение сертификата с высоким IQ никому не поможет, кроме вас самих. Теперь ваша очередь мог убедите меня, что вы присоединились к Mensa, чтобы определять других умных людей, которых вы впоследствии наняли для проекта, который действительно чего-то достиг. Я когда-нибудь видел это в резюме или сопроводительных письмах? Нет.
Я определенно не могу говорить за всех, и я могу абсолютно представить, что некоторые рекрутеры действительно ценят членство в Mensa (возможно, количественные вакансии), но лично я считаю, что это чистый недоброжелатель в резюме. Учитывая бесчисленное множество способов, с помощью которых умные люди могут продемонстрировать свои способности в резюме, это кажется простым способом для неуспевающих заработать кэш за свой грубый интеллект, несмотря на их неспособность использовать его продуктивно.
Следует отметить, что это далеко, далеко, далеко внизу в списке вещей, которые меня волнуют при приеме на работу. Я никогда не решал за или против интервьюирования кого-то (или за или против найма кого-то) на основании того, что видел членство в Mensa в резюме. Нет легионов менсанцев, которых я лишил возможности трудоустройства на основании этого единственного критерия.
Присоединиться к Mensa и указать Mensa как квалификацию - разные вещи. Я думаю, что присоединиться к Mensa может быть здорово, и я не возражаю против этого. Но я не согласен с тем, что это учетные данные для большинства должностей (точнее: я не согласен с тем, что способность хорошо решать логические головоломки хорошо коррелирует с производительностью работы сама по себе), и то, что они выдвигаются кандидатами в качестве учетных данных, заставляет меня подвергнуть сомнению решение заявителя в очень незначительной и малозначительной форме.
Некоторые люди могут подумать, что я критикую умных людей. Это не имеет отношения к умным людям. Это связано с людьми, которые хорошо справляются с тестами на IQ, что не значит быть умным.
Считается ли членство в Mensa ценной чертой при поиске кого-то нанять? : первоначально появилось на Quora : Лучший ответ на любой вопрос. Задайте вопрос, получите отличный ответ. Учитесь у экспертов и получайте доступ к инсайдерским знаниям. Вы можете подписаться на Quora на Твиттер , Facebook , а также Google+ . Больше вопросов:
