Любите ли вы слушать аудиокниги в дороге или проводить свободное время за новые перспективы На страницах бумажных копий ненасытные читатели всегда ищут что-нибудь вкусное. Вот почти два десятка идей, предложенных руководителями, которые клянутся мудростью, содержащейся в этих заголовках.
1. 5 дисфункций команды Патрик Ленсиони
«Эта книга по-настоящему научила меня идеям и передовым методам построения команд. Самое важное, что мы можем сделать для стимулирования роста на данном этапе развития нашей компании, - это научиться эффективно работать вместе. Каждый в нашей команде вносит что-то уникальное, и моя работа состоит в том, чтобы все эти вещи объединялись для создания как ценности для бизнеса, так и продуктивной, здоровой среды ».
- Эрик Палм, генеральный директор Fuzzy Pet Health, стартапа в области ветеринарной телемедицины, который с момента запуска в 2016 году позаботился о более чем 3000 домашних животных.
два. Кто трогал мой сыр? Спенсер Джонсон, доктор медицины
«Прежде чем вы закатите глаза, позвольте мне сказать, что эта книга - классика, которая все еще актуальна. Я считаю, что вы всегда можете извлечь новые уроки из этой книги. Одна из мантр, которой я живу, звучит так: «Это то, что есть». Моя философия в бизнесе - и то, что я говорю своей команде - заключается в том, что когда что-то разворачивается, не тратьте много времени на размышления о том, что произошло. Когда что-то меняется (и сыр движется), сосредоточьтесь на решениях. Изменения - это хорошо. В Кремниевой долине мы называем это «подрывом», и это то, что заставляет нас вводить новшества и двигаться вперед в бизнесе. Мой совет всем, кто хочет нарушить работу пространства, - прочитать эту книгу, а затем узнать и принять те части, которые имеют отношение к вашему бизнесу ».
- Амит Халлер, соучредитель и генеральный директор Reali, технологической компании по недвижимости, которая привлекла 10 миллионов долларов финансирования для расширения услуг в районе залива, Сакраменто и за его пределами.
3. Трудное о сложных вещах Бен Горовиц
«Это самая настоящая книга для генерального директора или бизнес-лидера. Часто внешний вид компаний таков, что они всегда преуспевают. Однако в реальности все может быть иначе - запустить стартап не всегда просто. Мне показалось терапевтическим чтение этой книги, и я считаю, что это важное чтение для каждого предпринимателя, потому что она учит вас, как сосредоточиться на дороге, а не на стене, когда происходит так много внутренних и внешних изменений, которые влияют на вашу компанию ».
- Вивек Рависанкар, соучредитель и генеральный директор HackerRank, платформы технического найма, которая помогает более 1000 компаний, включая пять из восьми крупнейших банков США и четыре из семи ведущих розничных компаний, находить и оценивать разработчиков программного обеспечения. мир, основанный на навыках
Четыре. Наш айсберг тает : Изменяться и преуспевать при любых условиях от Джона Коттера
«Мне нравится эта книга за простой и эффективный подход к передаче сообщения. Изменения - это то, что постоянно необходимо в любом бизнесе, и в этой книге представлен практический восьмиступенчатый процесс управления изменениями с положительными результатами. Мощная структура, описанная в книге, очень эффективна, помогая командам адаптироваться к новым обстоятельствам. Книга отлично справляется с объяснением различного поведения внутри команды во время изменений, выявляя все различные аспекты, и обучает читателя тому, как эффективно ими управлять, в том числе как вызвать чувство и потребность в срочности ».
--Венки Баласубраманян, соучредитель и генеральный директор Plivo, коммуникационной платформы, которая упрощает процесс интеграции SMS и голосовой связи в свои приложения, которая выросла до более чем 70000 клиентов с 200 сотрудниками в трех офисах по всему миру и приносит прибыль с 2015 года.
5. Четыре дисциплины исполнения Стивен Макчесни
В этой книге описывается философия, которая использовалась для преобразования Вашингтона, округ Колумбия, в яркий город, которым он является сегодня, а также наша философия в Phone2Action. В нем выделяются четыре дисциплины для достижения успеха компании, в том числе сосредоточение внимания на чрезвычайно важном (например, сосредоточение внимания на меньшем, чтобы достичь большего) и ведение табло (постоянное информирование людей о своей работе). Принцип, который я нашел наиболее полезным, - это «действовать в соответствии с ведущими мерами». Успех основан на двух показателях: опережении и отставании. Обычно мы обращаем внимание на запаздывающие показатели, такие как выручка и прибыль. Однако опережающие меры - действия, которые члены команды делают каждый день для стимулирования роста - более важны и в конечном итоге будут стимулировать рост и прибыль. Эта книга не только помогла мне расставить приоритеты во времени, но и сделала меня лучшим менеджером и помогла мне достичь желаемых бизнес-результатов ».
- Ксимена Хартсок, ранее работавшая на правительство округа Колумбия в администрации Фенти и являющаяся основателем и операционным директором Phone2Action, платформы гражданских технологий с более чем 400 клиентами и ежегодно увеличивающейся вдвое.
6. Shoe Dog: мемуары создателя Nike Фил Найт
«Эта книга написана Филом Найтом и документирует историю создания им Nike. Это вдохновляющий взгляд на те жертвы, которые он принес для создания компании. Его уважение к отзывам своих сотрудников и лояльность к тем, кто сотрудничал с ним, дает хорошую дорожную карту, которая помогает расставить приоритеты для ваших сотрудников как наиболее ценного аспекта вашей компании ».
- Гейб Уинслоу, исполнительный вице-президент по СМИ в Ansira, местном агентстве по закупкам средств массовой информации, которое обеспечивает привлечение клиентов на основе данных к более чем 65000 розничным дверям.
7. Гипер-рост продаж Джек Дэйли
«Абсолютно жизненно важная книга для всех, кто пытается создать бизнес, который сейчас и остается моей главной страстью в жизни. В книге Дейли подробно рассказывается о забытом искусстве продаж: не о том, как убедить кого-то покупать у вас, а о том, как сделать так, чтобы вам никогда не приходилось делать это. Весь ключ к поддержанию роста - это построение отношений с вашими клиентами вместо того, чтобы относиться к ним как к копилке; клиенты реагируют на уважение больше, чем на давление. Мне очень жаль, что у меня не было такой книги, когда я только начинал TransPerfect, и мне не пришлось усердно усваивать эти уроки. И каждый, кто думает начать бизнес, должен начать прямо здесь, чтобы он мог узнать важную правду о том, как показать клиенту, что вы больше заботитесь о том, чтобы помочь ему, чем о продаже ».
- Лиз Элтинг, соучредитель и бывший со-генеральный директор TransPerfect, компании, занимающейся переводческими решениями, по имени Forbes Список самых богатых женщин, сделавших себя самостоятельно, за последние три года
8. Смелое лидерство для организационного ускорения Джим А. Томпкинс
С этой книжкой Джим ловит молнию в бутылке. Тонкий всего на пару сотен страниц, это быстрое чтение, но пусть это вас не вводит в заблуждение. [Книга] скрывает настоящую мудрость под этим, по общему признанию, мягким названием, раскрывая философию человеческого и гуманного лидерства, которая охватывает всю вашу жизнь, включая все, от форм заботы о себе до солидарности с вашей командой в постоянных усилиях, а не для производства большего, но производить эффективно таким образом, чтобы его можно было поддерживать в течение длительного времени. Больше никаких кранчей, никаких ночей; в этой книге подчеркивается важность поддержания ваших отношений, вашей энергии, вашего энтузиазма - короче говоря, всего того, что делает вашу работу стоящей. И это то, о чем мы слишком часто забываем ».
- Эрик Явербаум, президент и генеральный директор Ericho Communications, а также автор семи бестселлеров, в том числе PR для чайников а также Секреты лидерства самых успешных руководителей в мире
9. Новый взгляд на электронный миф Майкл Э. Гербер
«Эта книга научила меня различию и важности работы над своим бизнесом как предприниматель, а не над своим бизнесом как технический специалист. Другими словами, он подчеркивает преимущества работы над самым важным, а не самым важным делом ».
- Кевин Манн, соучредитель и директор по продуктам CallRail, поставщика услуг коллтрекинга и аналитики для более чем 90000 компаний и маркетинговых агентств по всему миру, которые прошлой осенью получили финансирование в размере 75 миллионов долларов.
какой рост у брайана уильямса
10. Эмоциональный интеллект 2.0 от Трэвиса Брэдберри
«Лидеры определяются не по тому, что они чувствуют, а по тому, как они справляются со своими чувствами перед другими. Эмоциональный интеллект 2.0 объясняет, как осведомленность о вашем поведении и поведении других людей в данной ситуации, а также о мотивах такого поведения является ключом к более эффективному и результативному лидерству. Самосознание, самоуправление, социальная осведомленность и управление отношениями имеют решающее значение для моего стиля лидерства ».
- Андреас Петтерссон, генеральный директор Arcules, подключенной интеллектуальной видеоплатформы, которая является последней дочерней компанией Canon, построенной на интеллектуальной собственности, технологиях и опыте компании Milestone Systems, принадлежащей группе Canon.
одиннадцать. Barracoon: История последнего «черного груза» Зора Нил Херстон
'Это может быть немного кривым мячом, но Barracoon для меня сейчас фаворит. Это серия интервью (в 1927 году) с последним выжившим человеком, захваченным в Африке и перевезенным на юг на невольничьем корабле. Это мучительный отчет о рабстве из первых рук и исследование лучших и худших аспектов человеческой натуры, всегда актуальное для бизнеса, лидерства, общества ».
- Брайс Смит, основатель и генеральный директор LevelTen Energy, рынка возобновляемых источников энергии, который был запущен в январе 2018 года, является выпускником программы акселератора Seattle Techstars в 2017 году и в октябре 2017 года собрал 6,8 миллиона долларов в рамках серии A.
12. Великий Гэтсби Ф. Скотт Фицджеральд
«С годами эта книга легко стала моей любимой книгой. Взгляд Фицджеральда на американскую мечту и на то, как стремление к успеху влияет на процесс принятия решений, является ценным уроком для любого лидера бизнеса сегодня. Одна из замечательных особенностей предпринимательства - это возможность быть среди очень успешных людей и учиться у них. Однако также очень легко упустить из виду свои основные ценности, если вы не будете осторожны. Эта книга - хорошее напоминание о том, что нужно всегда оставаться верным себе и сохранять свои ценности ».
- Нил Фезер, генеральный директор SiteLock, решение для обеспечения безопасности бизнес-сайтов, которое защищает более 12 миллионов веб-сайтов по всему миру и недавно было приобретено ABRY Partners.
13. Сила привычки: Почему мы делаем то, что делаем в жизни и в бизнесе Чарльз Дахигг
«Больше всего в нашей жизни наши привычки определяют нашу судьбу. Их таинственная сила проистекает из их автоматизма, повторяемости и совокупной силы. Например, Бенджамин Франклин каждую ночь перед сном писал краткое изложение своего дня. Арианна Хаффингтон начинает свои дни с 30-минутной медитации. Эти действия, которые на первый взгляд кажутся незначительными, со временем становятся ключом к их успеху. Что я узнал из этой книги: мастерство жизни - это не конкретная привычка. Это способность создавать новые привычки. Успех во многом зависит от выработки привычки к успеху. И Дахигг показывает нам, как достичь этой привычки ».
- Дэвид Максфилд, Газета 'Нью-Йорк Таймс автор бестселлеров и вице-президент по исследованиям в VitalSmarts, компании по обучению руководителей, которая работает с более чем 300 компаниями из списка Fortune 500
14. Доставляя счастье Тони Хси
«Это нашло отклик у меня, в отличие от любой другой книги, когда я пытался решить большой вопрос:« Как мне сохранить то же чувство семьи, которое у меня было в моем первом месте, когда я путешествую по стране? » В то время мой бизнес быстро расширялся, но компания становилась все более и более корпоративной. Каждый год вводились дополнительные правила для обеспечения наилучшей практики. Идеи Тони в конечном итоге помогли мне реализовать уникальную корпоративную культуру, которая стала одним из главных конкурентных преимуществ моей компании. Если вы устали строить ту же старую корпоративную бюрократию и хотите добавить изюминки к своему рабочему месту, то это обязательное чтение ».
- Дэвид Ройс, основатель и председатель Aptive Environmental, недавно назвал 11-ю крупнейшую компанию по борьбе с вредителями в Северной Америке за второй полный год работы.
пятнадцать. Американское творение Джозеф Эллис
«Каждый раз, когда я чувствую индивидуальный вызов или моя организация перегружена, я думаю о том, как основатели этой страны выиграли войну за независимость и создали единое правительство, не опасаясь неудач, несмотря на то, что неудача была наиболее вероятным исходом. Я постоянно говорю об этом, поскольку это показывает, что люди могут совершать выдающиеся подвиги, если они не ограничиваются предвзятым представлением о том, как все делается. Особенно в развитии бизнеса и продажах, где все дело в выигрыше и проигрыше, отличие обычно заключается в смелости и умении использовать искусство возможного от того, что кажется невозможным ».
- Крис Кроули, исполнительный вице-президент и коммерческий директор Alorica, крупнейшего поставщика обслуживания клиентов в США и третьего по величине в мире, с более чем 100000 сотрудников по всему миру.
16. Лидерство, свободное от эго Брэндон Блэк и Шейн Хьюз
«В [этой книге] генеральный директор Encore Брэндон Блэк рассказывает свою личную историю профессиональной борьбы и того, как устранение непродуктивных привычек эго не только помогло его компании во время Великой рецессии, но и помогло ему расти как личность. Эту историю также рассказала Шейн Хьюз, тренер Блэка по развитию лидерства и президент Learning as Leadership, которая обсуждает методы изучения и управления своей «эгосистемой». Меня особенно привлекла уязвимость, которую демонстрирует Блэк, отступая и осознавая, как он оказывает прямое влияние на внутреннюю дисфункцию своей компании и как он и Хьюз исправляют это, применяя тактику безэгоизма, чтобы увеличить прибыль Encore на 300 процентов. Когда я основал и финансировал несколько своих собственных компаний, я обнаружил, что оглядываюсь на модель коммуникации VEDEC - уязвимую, чуткую, прямую, исследовательскую и заботливую - для продолжения разговоров о корпоративном развитии ».
- Андреас Роэлл, управляющий партнер Analytics Ventures, венчурного фонда, финансирующего компании, работающие на алгоритмах искусственного интеллекта и поддерживающие более 70 сотрудников.
17. Сильный рост: Как способность к перезагрузке меняет наш образ жизни, любви, родителей и руководства Брене Браун
«Как серийный предприниматель, у меня было много плохих моментов, когда я не был уверен, хватит ли у меня сил продолжать работу. Эта книга помогла мне понять, что мы все барахтаемся и терпим поражение - не только мы, профессиональные любители риска, - и что способность преодолевать трудности возникает из принятия неопределенности, присущей смелым решениям. Это помогло мне понять, что спады - всего лишь часть предпринимательского приключения, и использовать их, чтобы узнать, что было необходимо, чтобы сделать меня и мою компанию намного сильнее ».
- Шерил О'Лафлин, генеральный директор REBBL, компании по производству напитков с суперсодержащими травами и адаптогенами, бывший генеральный директор Clif Bar and Company, бывший соучредитель и генеральный директор Plum, Inc., автор книги Killing It: Руководство предпринимателя, как держать голову, не теряя сердца
18. Говорю так быстро, как могу Лорен Грэм
'Взросление, Девочки Гилмор было моим любимым телешоу, отчасти из-за юмора и сценария, но в основном из-за отношений, которые были изображены между двумя сильными женщинами-героями. Для меня очень важно быть сильной женщиной и иметь сильных женщин, на которых можно равняться. Каждый раз, когда я перечитываю эту книгу, я извлекаю из нее что-то новое. Лорен Грэм заставляет вас почувствовать себя ее другом, пока она отправляет вас в свой жизненный путь через предпринимательство, сексизм и неуверенность в себе. Две из ее самых больших возможностей были предоставлены ей успешными женщинами, и это действительно укрепляет идею о том, что уполномоченные женщины должны расширять права и возможности других женщин, что я стараюсь делать каждый день. Лорен заставляет сомневаться в себе и побуждает продолжать. Это приятная книга, написанная таким образом, что вы захотите стать ее лучшим другом ».
- Лорен Штайнберг, 24-летняя основательница Queen V, женского велнес-бренда, ориентированного на миллениалы, который был запущен по всей стране в Walmart в апреле, и его продажи превысили 1 миллион долларов.
19. Сложность сотрудничества Роберт Аксельрод
«Я был знаком с теорией игр, но для меня она всегда была слишком абстрактной, чтобы сопоставить ее с повседневными деловыми (и жизненными) ситуациями. Книга Аксельрода действительно открыла мне глаза на то, как теория игр действительно может иметь значение для достижения согласованности и взаимовыгодного сотрудничества с клиентами, партнерами и даже конкурентами. Книгу очень легко читать, в ней рассматриваются выигрышные (и проигрышные) стратегии в самых разных областях конкуренции: бизнес, отраслевые стандарты, торговые переговоры и даже переговоры по контролю над вооружениями. Наличие конкретных примеров того, как одни и те же стратегии работали (и не работали) в стольких разных областях, действительно открыло мне глаза на то, как создавать системы и структурировать программы, чтобы добиться этого беспроигрышного варианта ».
- Рэй Ганбари, технический директор SmartDrive Systems, поставщика видеооборудования по безопасности и транспортной аналитики с базой данных, в которой содержится более 220 миллионов событий, связанных с опасным вождением; в 2017 году его база подписок выросла на 30%.
двадцать. Будущее прежде всего: Как успешные лидеры превращают инновационные вызовы в новые горизонты ценностей Элис Манн
Обладая острой деловой хваткой и глубоким состраданием к людям, которые унаследуют наши успехи и неудачи, Манн написала книгу, в которой из одной части представлена бизнес-стратегия, одна часть - вдохновение, а из одной части - призыв к лидерам мира рассмотреть долгосрочные последствия наших действий. С участием Будущее прежде всего , Манн продвигает разговор о корпоративной ответственности, позиционируя социальные проблемы и глобальную деградацию окружающей среды не как проблемы, а как вызовы инноваций. Это действительно обязательное чтение для любого предпринимателя, заинтересованного в достижении устойчивых и комплексных результатов в бизнесе и социальных изменениях ».
- Кирстен Саенс Тоби, соучредитель и главный исполнительный директор Revolution Foods, которая обслуживает почти три миллиона здоровых обедов в неделю для студентов в 30 городах 15 штатов США и продает линейку розничных продуктов питания в более чем 3000 продуктовых магазинов по всей стране.
21. Мыслить быстро и медленно Даниэль Канеман
«Это книга о человеческих решениях. Эта книга помогла мне задуматься о том, как люди - будь то клиенты, коллеги или другие заинтересованные стороны - обрабатывают информацию, принимают решения и о ловушках, в которые мы, как люди, склонны попадать. Согласованность систем с их уникальными характеристиками пролила уникальный свет на то, как работает наш мозг, и помогла изменить мои представления о нашем взаимодействии друг с другом ».
- Риаз Али, исполнительный директор по маркетингу SCAN, одного из крупнейших некоммерческих планов Medicare Advantage в стране, обслуживающего более 190 000 участников.
