Мы живем во время масштабных и непростых перемен, когда экономические, социальные и политические потрясения стали правилом, а не исключением. Нигде это не яснее, чем в мире бизнеса.
Цунами перемен поражает всех:
- Уровень безработицы среди поколения Y приближается к ошеломляющим 25 процентам, согласно данным Wall Street Journal .
- Согласно заявлению, Gen-X «собирается стать первым поколением, у которого на пенсии хуже, чем у их родителей». энергетический ядерный реактор .
- По мнению исследователей, бэби-бумеры с большей вероятностью останутся безработными, если потеряют работу. AARP.
Все кажутся потерянными и раскрепощенными в мире, где обещания прошлого - стабильная работа, четкий карьерный путь, комфортный выход на пенсию - стали несбыточными мечтами.
Однако не все охвачены этой миазмой беспомощности. Многие люди - независимо от их возраста - идут в ногу со временем, создавая и обновляя свою роль в меняющемся мире. Филип Стирлунд, генеральный директор Summit Group а также Том Хейс, основатель рекламной фирмы Riley Hayes .
Их секрет? Они придумали, как быть актуальными.
Значение релевантности
Оксфордский словарь английского языка определяет «релевантность» как «состояние тесной связи или соответствия рассматриваемому вопросу». Таким образом, быть актуальным - значит быть важным, но этот термин подразумевает нечто большее.
Тривиальные вещи - встречи, события, несчастные случаи - которые вторгаются в жизнь, могут легко стать «важными», по крайней мере, на время. Быть уместным , действие или человек должны быть связаны с более крупной схемой, более грандиозным планом - высшим «делом в руках».
В деловом мире быть актуальным - значит быть неотъемлемой частью вашей организации, вашей компании, экономики и будущего. Это значит быть человеком, от которого зависят другие, будь то лидерство, опыт, проницательность или эмоциональная поддержка.
Другими словами, быть актуальным означает никогда не беспокоиться о потере работы или возможности найти другую. Потому что тебя ценят. Потому что вы актуальны.
Стирлунд и Хейс работают над книгой (я помогал с предложением книги, но сейчас не участвую в проекте), которая дает «рецепт актуальности». Вот:
1. Будьте более искренними
Быть подлинным означает знать, кто вы есть на самом глубоком уровне, «быть» этим человеком в ваших внутренних мыслительных процессах и, наконец, показаться другим таким, какой вы есть, без притворства или фальшивости. Подлинность - это основа актуальности, потому что, если вы не понимаете, кто вы и откуда «, вы не сможете вести или влиять на других».
Вы достигаете подлинности благодаря тщательному анализу своих сильных сторон и систематическому отображению моментов в вашей жизни, когда вы были одновременно очень эффективны и чрезвычайно удовлетворены. На практике аутентичность позволяет вам «быть реальным» и «в данный момент», без усилий практиковать изящное искусство слушания и иметь смелость говорить правду, не «подписываясь» на то, как, по вашему мнению, другие могут воспринимать вас.
2. Достигайте большего мастерства
Мастерство очень важно, потому что, если у вас нет полезных навыков, вы не сможете быть полезными другим. Мастерство выходит за рамки простой компетенции и навыков. Это означает подход к своей жизни и отношениям как к творческому акту, а не как реакции на людей и события. Это означает подход к обучению на протяжении всей жизни с чувством удовольствия, которое добавляет удовольствия и энергии выполняемым задачам. Это означает расширение ваших принципов и практик так, чтобы они служили более важной цели.
Вы достигаете мастерства через процесс постоянного совершенствования своих талантов и способностей в сочетании с жизненной моделью, которая подчеркивает важность как профессиональных, так и личных. Для развития мастерства требуется умение ставить приоритеты на первое место, действовать до того, как они будут навязаны вам, и сохранять внимательность при выполнении действий. Для этого требуется ясное представление о реальности, готовность выйти за рамки глубоко укоренившихся убеждений, осознание своих подсознательных желаний и приверженность истине.
3. Будьте более чуткими
Сочувствие - это способность распознавать и до некоторой степени разделять чувства (например, печаль или счастье), испытываемые другим существом. Это источник сострадания, заботы о других людях и желания помочь. Это означает способность без лишних суждений испытывать те же эмоции, что и другие. Сочувствие создает уместность, потому что создает глубокую связь, объединяющую людей.
В бизнесе существует три уровня эмпатии. Первый - это сочувствие «по требованию», то есть способность чувствовать, чего хотят клиенты. Второй - эмпатия «решения», которая подразумевает понимание проблемы клиента и выяснение того, как ее решить. Третий - «трансцендентное» сочувствие, когда вы создаете решения проблем, о которых клиенты даже не подозревают.
4. Больше действий
В конечном итоге именно ваши действия делают вас значимыми для других. Вся подлинность, мастерство и сочувствие в мире остаются бесплодными до тех пор, пока не будут приведены в действие. Через действие вы меняете себя и меняете мир. Без действий даже великий и блестящий ум и душа остаются совершенно неуместными.
Действие состоит из четырех элементов: импульса, вектора, ускорения и скорости. Импетус определяет, считаете ли вы действие достаточно важным, чтобы его предпринять. Вектор - это направление, в котором вас ведут ваши действия: либо к вашим целям, либо от них. Ускорение отражает ваш уровень приверженности и то, сколько действий вы готовы предпринять. Скорость - это энергия, которая несет вас вперед, даже если вы не полностью осознаете это.
сколько лет гай ричи
ИМХО, Стирлунд и Хейс нацелены на что-то большое, поэтому я буду держать вас в курсе по мере продвижения их книги.
Нравится этот пост? Если да, подпишитесь на бесплатная рассылка по источникам продаж .
