В новом исследовании веб-сайта удаленной работы Flex Jobs перечислены наиболее распространенные виды работы на дому. Четырнадцать входят в список , с повышением роли продаж и обслуживания клиентов. Однако вы заметите одну вещь: ни у одного из них нет потенциального дохода более 100 000 долларов в год. Фактически, многие платят 50 000 долларов или меньше. Возникает вопрос: почему так сложно делать шестизначный доход дома? Вот три причины.
1. Вы не уделяете достаточно времени личному общению с руководством.
Если вы хотите заработать больше денег, вам нужно руководство, чтобы подтвердить вашу ценность. Как говорится, вне поля зрения, из виду. Руководству труднее оценить и оценить ваше влияние, когда вас нет рядом. Это личное время в офисе с вашим боссом и другими ключевыми игроками - это шанс поделиться своими идеями, обсудить свои достижения и продвигать свои навыки. Думайте о себе как о частном предприятии, которое должно продавать себя. Это намного сложнее сделать из дома.
сколько лет Элджи Смит
2. Ваша сеть не растет.
Ваша репутация лидера - это доверие третьих лиц, необходимое вашему бизнесу, чтобы убедить работодателей платить вам больше. Работа из дома ограничивает ваши возможности для общения и общения с людьми, которые могут поручиться за ваш опыт. Кроме того, сегодня более 80 процентов всех рабочих мест получают по направлениям. Работа из дома снижает ваши возможности построить прочные связи с профессионалами это может помочь вашей карьере расти. И, если вы потеряете работу из-за работы на дому, у вас может не оказаться достаточно большой сети, чтобы помочь вам найти следующую.
3. Вы не знаете, какие новые навыки вам следует приобретать.
Когда вы работаете из дома, вы не видите изменений, происходящих внутри организации, и того, как они могут повлиять на вашу будущую работу. Что еще более важно, вы упускаете возможность увидеть, где можно повысить квалификацию, чтобы повысить ценность компании, чтобы в конечном итоге попросить больше денег. В наши дни жизненно важно оставаться в курсе тенденций и изменений в вашей карьере или отрасли. Вещи внутри компаний меняются очень быстро. Когда вы работаете из дома, вы не видите всего этого, а это означает, что вы можете начать отставать с точки зрения вашей ценности для организации. Подумайте вот о чем: если ваш работодатель когда-нибудь решит, что ему больше не нужны ваши навыки, как вы будете просить о переводе в организацию, если вы даже не знаете, какие еще варианты вы могли бы продвигать?
Работа на дому - очень желанный вариант для многих людей.
Если вы не стремитесь к шестизначному доходу, шансы, что вы сможете реализовать свою мечту о работе удаленно, выше, чем когда-либо. Но убедитесь, что вы понимаете последствия. На всех рабочих местах есть компромиссы. Знание ограничений может помочь вам свести к минимуму недостатки.
