Концепция «политкорректности» уже более 30 лет является общепринятой частью офисного жаргона. Иногда полезно добавить в смесь немного политической некорректности. Иногда бывает плохо. А иногда это просто уродливо. Я посоветовался со своим хорошим другом и общественным обозревателем, писательницей Кэролайн Рорк, чтобы помочь определить П.С. проблемы, из-за которых в наши дни ничего не подозревающие люди попадают в беду. Вот наши фавориты.
Добро:
1. Признание расы ... пола, сексуальности и т. Д.
Всем ли в одной группе нравятся одни и те же вещи или они одинаково относятся ко всем вопросам? Конечно, нет, но группы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО имеют общие вкусы и интересы. Демография и целевые рынки основаны на этом. Поэтому, хотя вы не хотите чрезмерно обобщать («Все знают, что все белые люди любят майонез»), мы не должны уклоняться от того, что нам показывает статистика, будь то телепередачи, которые обычно предпочитают азиаты, или книги среднего жанра. пожилые женщины покупают. Как маркетолог, вы должны искать тенденции и сравнивать предположения с истиной.
2. Отметьте вспомогательные устройства.
Если человек пользуется инвалидным креслом, слуховым аппаратом, тростью или другим вспомогательным устройством, он знает, что вы это видите. Итак, вашему коллеге не нужно, чтобы вы притворялись, что это не так. Подтвердите устройство как обычно, если оно появляется в разговоре. Не используйте эвфемизмы и не позволяйте фразе кончаться неловко. Люди с ограниченными физическими возможностями - вполне дееспособные, нормальные люди, и это приспособление - обычная часть их жизни. То, что вы демонстративно игнорируете, заставляет их чувствовать себя так же неудобно, как когда кто-то суетится или обращается с ними как с неспособными.
Говард К Стерн собственный капитал
3. Скажите «С Рождеством» и серьезно. Или «Счастливой Хануки». Или «Счастливого дня».
Если вы искренне хотите пожелать кому-то здоровья, счастья и благополучия, вам стоит это сделать. Просто делайте это наиболее значимым для вас способом. Даже если вы неправильно угадываете их религиозные склонности, пока вы не обращаетесь в свою веру, по крайней мере, вы желали добра. И в любом случае, если они ответят «С праздником» или «Ассаламу Алайком», просто скажите «Спасибо». и согреться их благословением ».
Плохо:
джим гарднер
4. Использование «неоплачиваемой стажировки» для получения бесплатной рабочей силы.
Дни, когда неоплачиваемая стажировка часто приводила к выдающимся возможностям трудоустройства, прошли. Теперь это в основном способ эксплуатации молодых неопытных рабочих. Просить фрилансеров и художников работать бесплатно - тоже оскорбление. Вместо этого предложите небольшую стипендию, бартер за наставничество или используйте ограниченный проект в качестве теста для оценки полной возможности.
5. Хеджирование своих непопулярных мнений ... не то чтобы в этом что-то не так.
Если вы собираетесь заявить о чьих-то убеждениях или обычаях, сделайте это и поддерживайте это. Конечно, будет лучше, если вы сможете подкрепить свое утверждение фактами и логикой. Если не можете, будьте готовы к смирению со стороны тех, кто может. Но если вы собираетесь отклонить или урезать чьи-то идеи, не пытайтесь прикрыться фразой «Я просто шучу». Если вы не желаете подтверждать это фактами и убеждениями, не говорите об этом в первую очередь.
6. Использование демографических или статистических данных для классификации ваших коллег, сотрудников или клиентов.
Да, миллениалы склонны проявлять определенные характеристики, бэби-бумеры имеют определенные предпочтения, марсиане и венерианцы часто общаются по-разному. Но не думайте, что это означает, что вы понимаете все, что мотивирует мысли и действия людей только потому, что они относятся к определенной демографической группе.
какой рост у кортни уилсон
Уродливый:
7. Просить меньшинство говорить от имени каждого в своей группе.
Мы все это видели. Не путайте невежество и инклюзивность. Возникает тема для разговора, и вдруг кто-то поворачивается к еврейскому парню, гею или чернокожему и спрашивает: «Что думает ваша община?» Никто не любит, когда его выделяют или ставят в тупик. И никому не нравится, когда его превращают из отдельного человека в архетип целой группы. Если кто-то предлагает расовую, гендерную или иную точку зрения, прислушайтесь к ним и рассмотрите их как личность.
8. Использование социальных сетей для критики или стыда.
Свобода слова - потрясающее право, и да, вы можете использовать его по своему усмотрению. Сегодня социальные сети - отличный способ донести ваше сообщение. Но сочетание этих двух факторов каким-то образом привело к созданию среды, которая зачастую выходит далеко за рамки невежливости и превращается в насилие и ненависть. Не стесняйтесь не соглашаться с чужими твитами, сообщениями и мемами. Но избегайте эпитетов, клеветы или призывов к жестокому возмездию, если вы считаете их содержание нежелательным.
