Лидерство - это обязательно вопрос роста и обучения. Вы не можете стать тем, что вам нужно, оставаясь тем, кем вы являетесь.
Ваш личный рост и развитие как лидера, вероятно, будут самой высокой и самой сложной задачей, с которой вы столкнетесь.
Какова этническая принадлежность Дэвида Мьюира?
Настоящие лидеры знают, что если они не продвигаются вперед, они всегда будут на одном и том же месте. Если они не пойдут на это, у них этого никогда не будет, а если они не столкнутся с тьмой, они всегда будут ее бояться.
Независимо от того, в каком положении вы находитесь, чем вы занимаетесь или откуда вы пришли, вы всегда можете расти. Вы всегда можете развиваться. Вы всегда можете стать лучшей версией себя.
Вот шесть предупреждающих знаков, что вы придерживаетесь схемы ожидания - больше не вовлечены и скрываетесь от лучшей части себя.
1. Вы стали самодовольными и застойными.
Растущие лидеры - это те, кто исследует и идет на риск. Риск - это основа прогресса; без него ваше развитие застрянет. Иногда вашему руководству приходится выталкивать вас и вовлекать в новые задачи. Если вы обнаружите, что соглашаетесь на то, что вы уже знаете, вместо того, чтобы осваивать новые, неизвестные территории, ваш рост где-то остановился. Когда вы довольны, вы подружились с застоем.
2. Вы больше концентрируетесь на неудаче, чем на успехе.
Когда вы так заняты подсчетом своих неудач и не помните о своих успехах, трудно двигаться вперед. Если вы посмотрите на ситуацию и не увидите ничего позитивного в неудаче, вы заблудились.
3. Вы берете больше, чем даете.
Лидеры работают ради дела, а не на аплодисменты. Они живут, чтобы выражать, а не производить впечатление. Они стремятся служить, а не задевать нервы. Лидеры, которые берут, не уступают место сердцу служения. Хорошее руководство требует милосердного принятия и щедрой отдачи - ваших слов, ваших дел, ваших денег и вещей, вас самих.
4. Ваши ошибки кажутся более значительными, чем ваши уроки.
Ошибки играют жизненно важную роль в достижении успеха. Многие великие лидеры совершают ошибки, но вместо того, чтобы оправдываться или скрывать их, они учатся их исправлять - и они учатся на обстоятельствах и последствиях. Изменив свое отношение и узнав, что вы больше, чем ошибки, вы станете лучшим лидером - тем, кто подает пример.
5. Вы ищете легкого вместо того, чтобы бросать вызов самому себе.
Поскольку мы живем в обществе, где быстро решаются проблемы, кажется, что люди всегда ищут легкий выход. Но чтобы развивать свое лидерство, вы должны поддерживать устойчивый рост. Вы должны бросить вызов себе и научиться успешно преодолевать эти вызовы. Нет простого выхода из дверей невежества или посредственности. Бросить вызов самому себе - значит добиться успеха на каждом этапе, которого вы достигнете.
какой рост у гарри конника
6. Вы зависаете в своей зоне комфорта, вместо того чтобы учиться и расти.
Самые успешные лидеры знают, что лидерство начинается там, где заканчивается комфорт. Если вы всегда будете делать то, что всегда делали, вы всегда получите то, что всегда получали. Лучший способ двигаться вперед - учиться и расти. Если вы застряли, вспомните, как преодолеть это. Зона комфорта - красивое место, но там никогда ничего не растет.
Если хотя бы один из этих предупреждающих знаков звонит в колокол, пришло время хорошенько присмотреться, обнаружить, где вы сошли с пути, и найти способ вернуться на правильный путь.
