Эта успешная женщина-генеральный директор делает рабочую силу меньше, чем в мужском мире

Во внутреннем и внешнем плане предприятиям нужны женщины, чтобы выжить и процветать. Этот успешный ученый, консультант и генеральный директор оставляет в прошлом бизнес, в котором доминируют мужчины.

По словам основателя Netflix Рида Гастингса, чрезмерное упрощение операций может навредить вашему бизнесу

Всем нужен бизнес, которым легко управлять. Но непреднамеренные последствия слишком большого количества инструкций могут вас удивить.

27 самых распространенных вопросов и ответов на собеседовании

Хотите узнать (или использовать) некоторые из наиболее распространенных вопросов и ответов на собеседовании? Вот исчерпывающий список с некоторыми из лучших ответов.

25 проверенных слов успеха, которые стоит использовать в своем резюме

Это не совет ваших родителей по поиску работы.

Google получает 2 миллиона приложений в год. Чтобы сделать снимок, ваше резюме должно пройти «6-секундный тест»

Рекрутеры тратят шесть секунд на просмотр вашего резюме. Вот как заставить их считаться.

19 вопросов на собеседовании, которые помогают выявить отличного найма

Текучка кадров обходится очень дорого. Отличный способ избежать этого - задавать правильные вопросы в процессе собеседования.

Как провести собеседование

Потеря времени во время собеседования может стоить вам больше денег, чем вы думаете. Используйте это руководство, чтобы улучшить свою технику собеседования и избежать ошибок при приеме на работу.

Исследования показывают 16 признаков того, что сотрудник является социопатом (и разрушает культуру вашей компании)

Наем не тех людей может разрушить культуру вашей компании. Особенно, если они социопат.

Как нанять удаленную команду, с которой вы будете рассчитывать работать каждый день

Хороших талантов много во всем мире, и нанять удаленных сотрудников и управлять ими стало проще, чем когда-либо.

4 типа личных помощников (2 из которых нужно избегать)

Устали выполнять за них работу помощника? Вам следует подумать о четырех типах личных помощников и о том, какой из них подходит именно вам. (Подсказка: вам нужно избегать двоих из них!)

Как нанять вице-президента и исполнительные должности

Руководители должны знать, что они не могут сделать это в одиночку.

41 из самых сложных вопросов Google на собеседовании

Этот технологический гигант известен тем, что дает кандидатам на работу головоломки.

7 статистических данных LinkedIn, которые заставят вас усомниться в своей стратегии найма

Эта статистика поможет вам воплотить вашу стратегию найма в 21 век.

Как умело ответить «Какова ваша желаемая зарплата?» на собеседовании

Интервьюеры сделают все, что в их силах, чтобы вы назвали желаемую зарплату, но никакая цифра не должна вылетать из ваших уст.

Amazon хочет нанять 50 000 человек в среду. Вот как подать заявку и получить работу (мгновенно)

К концу дня в среду более 50 000 человек получат новые рабочие места в Amazon.

3 компании, доказавшие силу партизанского найма

На сегодняшнем рынке труда ваша стратегия найма должна выходить за рамки телефонных звонков или электронных писем.

Сотрудники Google взвесили, что делает руководителя высокоэффективным (техническая экспертиза пришла последней)

Можно ли создать идеального начальника? Google справился с этой задачей и нашел данные, которые навсегда изменят ключи к продвижению по службе.

5 советов, как произвести впечатление на ваших кандидатов во время собеседования

Лучшие практики проведения собеседования с качественным кандидатом включают объяснение, почему вы им подходите. Вот пять способов искренне продать себя.