В 2006 году сэр Кен Робинсон оказал неизгладимое влияние не только на серию TED Talks, но и на сектор образования и, откровенно говоря, на то, как проводить презентации. Его блестящий доклад является доказательством того, что 56 036 246 человек не могут ошибаться. Он интересный и забавный, и он делает несколько важных замечаний о том, как правильно воспитывать детей. Если вы его не смотрели, обязательно посмотрите доклад, потому что он, кажется, находит отклик еще долго после того, как закончился.
Когда я недавно вернулся к разговору, мне стало очевидно, что его стиль подачи, манера поведения, внутренние шутки и основные моменты служат ярким примером для всех нас.
Вот важные выводы для тех, кто пытается работать в комнате.
1. Не относитесь к себе слишком серьезно.
Нет никаких сомнений в том, что выступление Робинсона является самым популярным, потому что оно веселый . Вы не ожидаете, что он бросит так много звонков и будет таким самоуничижительным. Мне нравится его шутка о том, что его сыну исполняется 4 года в Англии - и везде. Это работает, потому что это актуально для любого слушателя. Все мы знаем, как дети относятся к своим дням рождения. В его выступлении работает то, что основные положения, которые он делает, на первый взгляд кажутся сносками - учиться может быть весело. Вы даже не понимаете, что он говорит о чем-то, пока не подумаете об этом позже.
2. Сначала приведите свои примеры, прежде чем объяснять свою точку зрения.
Я убежден, что лучшие ораторы - это еще и писатели. Они начинаются с интересных примеров и историй, вместо того, чтобы сбивать вас с толку общей концепцией или кратким изложением. Если вы читаете Inc. или действительно любой журнал или онлайн-статью, вы знаете, что лучший способ привлечь внимание - это начать с рассказа - это крючок, который проникает глубоко. Слушая это выступление на TED Talk, отслеживайте, сколько раз выступающий рассказывает историю в качестве примера и сколько времени у него уходит на то, чтобы передать свою основную тему. Это кажется случайным и произвольным, но, конечно, это далеко не так.
3. Оставьте людей в ошеломленном молчании.
Мне нравится, как Робинсон делает свои самые важные выводы в самом конце, когда аудитория, скорее всего, запомнит, что он говорит. Начав с рассказа и шуток и закончив своими главными мыслями, вы достигнете двух основных целей. Во-первых, вы завоюете доверие и интерес аудитории. Они будут с вами до конца. Во-вторых, вы строите взаимопонимание. Трудно переоценить, насколько важно достичь понимания с аудиторией относительно того, кто вы, что вы хотите сказать и имеете ли вы право это говорить. Робинсон доказывает, что он хороший коммуникатор, а затем общается. Просто работает.
