В Индикатор типа Майерс-Бриггс уже несколько десятилетий является стандартным методом измерения личности, но в последнее время он действительно вошел в моду, так как Сьюзен Кейн и другие лидеры мнений побуждают нас понять преимущества интровертного лидерства. В только что объявленном Проект исследования влияния CPP, владелец компании Myers-Briggs, опубликовал «новое исследование, показывающее, что тип личности MBTI неразрывно связан с успехами и неудачами межличностного влияния». Он планирует раскрыть подробности в следующем официальном документе.
Серита Джейкс дата рождения
В преддверии исследования ведущий тренер MBTI Майкл Сеговия поделился некоторыми заблуждениями, которые у нас складываются в отношении типов личности MBTI.
1. Интровертов и экстравертов на самом деле не существует.
«Мы называем людей интровертами и экстравертами, но это не совсем так. «Никто не может быть чисто интровертом или экстравертом», - говорит Сеговия. Вместо этого мы склоняемся к определенным внешним выражениям. Он говорит, что все зависит от контекста ситуации. «Если вы находитесь в учебной среде, вы можете стать более экстравертированным, чтобы лучше общаться с учителем, тогда как дома вы могли бы вести себя более тихо».
Что это значит для вас: Вы способны как к экстраверсии, так и к интроверсии, поэтому не используйте результаты тестов или предыдущие ситуации как оправдание, чтобы не расти.
2. Мы разделены пополам
«По статистике в Америке мы на 49 процентов склонны к экстраверсии, 51 процент - к интроверсии. Фактически, это стабильная статистика по всему миру. Просто в Америке у нас есть культурный запрет, согласно которому экстраверсия более здорова », - говорит он. Возможно, мы находимся на переломном этапе, когда Facebook, Twitter и другие успешные стартапы возглавляются людьми, склонными к интроверсии.
кто такой отец адалии роуз
Что это значит для вас: Будьте гибкими в формировании корпоративной культуры. Например, жесткое создание открытого пространства или изолирующие офисы могут оттолкнуть половину вашей компании.
3. Тест всегда меняется
Аспин и Паркер собственный капитал
MBTI был запущен в 1943 году, и с тех пор в этот тест внесено множество изменений, поэтому, возможно, нет смысла полагаться на тест, который вы прошли в колледже или в начале своей карьеры. «У нас есть полноценная исследовательская группа, которая сосредоточена на достоверности и надежности отчета, а также на языке самого отчета». После длительного процесса MBTI теперь можно получить онлайн через веб-сайт CPP. На это у меня ушло около 20 минут.
Что это значит для вас: Такие оценки, как MBTI и Сильные стороны проще, чем когда-либо, внедрить, а это значит, что нет оправдания тому, чтобы не добавлять их в инструментарий вашей компании.
4. Ранние тесты имели свои особенности.
«Принимая MBTI, мы обнаружили, что люди, склонные к экстраверсии, склонны думать о том, что они делали совсем недавно, а не о том, что они обычно делают», - говорит он. Например, особенно хаотичный рабочий день мог означать, что результаты тестов будут отклоняться в сторону структуры, планирования и организации - даже если это не то, чего обычно желает человек. Они обновили тест, чтобы этого не происходило.
Что это значит для вас: Евангелие - это не испытание. Оценивая себя или кого-то еще, всегда делайте выводы из собственных наблюдений и интуиции.
