Издатели в 2018 году не смогли сравниться с заголовками прошлогодних бизнес-книг: рассказ Эллен Пао о сексуальная дискриминация в рассказах Kleiner Perkins Caufield & Byers и Томаса Пикетти о разрушительных последствиях растущего неравенства, чтобы назвать два. Но было много замечательных новых игр. Все больше книг о женщинах и характере работы присоединились к популярным темам, связанным с лидерством и технологиями. А Кен Коциенда, который изобрел функцию автозамены в iPhone, объясняет, почему ваше устройство показывает «утка», когда вы хотели ввести другое слово.
Вот 10 наших любимых книг о бизнесе за 2018 год.
1. Broad Band: нерассказанная история женщин, создавших Интернет , Клэр Л. Эванс
Что объединяет женщин-программистов, хакеров, дизайнеров игр и других в этой увлекательной контр-истории, так это сочувствие пользователей. «Коробка никогда не соблазняет их настолько, чтобы они забывали, зачем она нужна: чтобы обогатить человеческую жизнь», - пишет Эванс, репортер Vice. Ее рассказ начинается со знакомых основоположников информатики, таких как Ада Лавлейс и Грейс Хоппер, прежде чем перейти в эпоху сетей. Там мы встречаемся с ключевыми участниками, такими как специалист по информации Элизабет «Джейк» Фейнлер, которая сделала Arpanet удобной для навигации, одновременно выполняя запросы на приготовление кофе. Стейси Хорн основала первое энергичное онлайн-сообщество Echo, более половины пользователей которого составляли женщины, многие из которых общались между собой в приватных тусовках. Эванс напоминает нам, что Интернет - это отражение его создателей. Женские взгляды и отношение заложены в его ДНК.
два. Творческий выбор: изнутри процесса дизайна Apple в золотой век Стива Джобса Кен Коциенда
Коциенда, ветеран Apple с 15-летним стажем работы в самых знаковых продуктах компании, является щедрым и самоуничижительным руководством по жизни под руководством Джобса. Фраза «творческий отбор» звучит у Дарвина: он описывает разработку продукта как длительный итеративный процесс, в котором выживают только самые сильные аспекты дизайна. «Кто» в книге - то есть Джобс, как видно из взаимодействия Коциенды с ним - имеет меньшее значение, чем «как». Здесь Коциенда Лимитс сквозь призму собственного опыта рассматривает «основные элементы» инновационной культуры Apple, которые включают большие мечты, сочетание дополнительных навыков, принятие сложных решений и развитие вкуса и сочувствия. Это книга о поэзии создания программного обеспечения, а иногда и триллер, в котором Коциенда и его команда борются с сомнениями и страхом неудачи, чтобы достичь чего-то не только великого, но и волшебного.
3. Умереть за зарплату: как современный менеджмент вредит здоровью сотрудников и производительности компании - и что мы можем с этим сделать , Джеффри Пфеффер
Слово года по версии Oxford Dictionaries - токсичен. Это подходящее описание рабочих мест в тревожной, важной книге Пфеффера. Пфеффер, профессор Стэнфордской Высшей школы бизнеса, объясняет, как переутомление, стресс, отсутствие контроля и незащищенность ухудшают здоровье сотрудников и даже сокращают их жизнь. Одно исследование показало, что 41 процент людей говорят, что из-за стресса на работе они заболели, а 7 процентов были госпитализированы. Сами по себе оздоровительные программы в офисе не помогут, когда офисы сами по себе способствуют развитию зависимости, депрессии, ожирения и других болезней. Опираясь на примеры таких компаний, как Patagonia и Google, Пфеффер показывает, как философия, ориентированная на человека, также полезна для бизнеса.
сколько лет Джо Кой
Четыре. Заклятые враги: эпический прорыв рекламного бизнеса (и всего остального) ) , Кен Аулетта
Большинство людей не любят рекламу. Но им действительно нравятся средства массовой информации, которые делает возможной реклама. И бизнесу на законных основаниях нужен способ распространять свои сообщения. Таким образом, рекламная индустрия создает разумного главного героя - назовите его антигероем - для этой саги о разрушении технологических, социальных и бизнес-моделей, красочно рассказанной Житель Нью-Йорка писатель по связям с общественностью Аулетта. Заклятые враги, окружающие традиционных игроков, являются очевидными подозреваемыми, такими как Facebook и Google, но также и внутренними агентствами медиа-клиентов, глобальными консалтинговыми агентствами и потребителями, защищающими свое время и конфиденциальность. Эту фразу популяризировал Мартин Соррелл, резкий и воинственный основатель WPP, который является одним из главных персонажей Аулетты. Соррелл ушел с поста генерального директора в апреле после расследования его поведения. Таким образом, личный кризис отраслевого титана противопоставляется экзистенциальному кризису отрасли.
5. Leap: как добиться успеха в мире, где все можно скопировать , Ховард Ю
Это тщательно проработанное сочетание руководства по стратегии и истории бизнеса - удар против самоуспокоенности. Конкурентное преимущество приходит и уходит с течением времени. И действительно, моющее средство Tide столкнулось с сильным сопротивлением руководителей P&G, которые стремились защитить наследие мыла из слоновой кости, прежде чем выйти на рынок с синтетикой. Необходимость каннибализации собственных продуктов - всего лишь один урок от Юя, профессора IMD в Швейцарии, который на различных примерах - от южных текстильных фабрик до WeChat - демонстрирует свои принципы постоянной переоценки, переосмысления и изменения позиционирования. Юй говорит, что никогда не было достаточно быть лучшими в своем деле. Быть лучшим в разных сферах - снова и снова - это ключ к процветанию из поколения в поколение.
6. Пропавший и основатель: до боли честное руководство по миру стартапов , Рэнд Фишкин
В феврале, когда Фишкин ушел из Moz, SEO-компании, которую он основал в 2004 году вместе со своей матерью, он описал этот опыт в своем блоге: «По шкале от 0 до 10, где 0 означает» уволен и сопровождает строительство силами безопасности »и 10« оставлено полностью по собственному желанию на прекрасных условиях », мой отъезд - около четвертого». Это дает вам ощущение откровенности и юмора, с которыми Фишкин (чей новый стартап - SparkToro) подходит к предпринимательству, и оживляет эту историю о ухабистой поездке основателя. Что еще более важно, книга изобилует с трудом заработанными идеями, некоторые из которых опровергают общепринятые представления Кремниевой долины. Среди них: Практически не существует успешных полномасштабных разворотов; а отличные продукты редко бывают минимально жизнеспособными.
7. Революция смысла: сила трансцендентного лидерства , Фред Кофман
Слишком много книг по лидерству болтают о смысле и миссии, не объясняя, что это такое и как они работают. Кофман, «философ лидерства» LinkedIn, конкретизирует эти аморфные идеи. Книга содержит полезные тактики для повышения мотивации и удовлетворения. Например, «расширяющееся сотрудничество», подход к разрешению конфликта путем вовлечения всех сторон в творческое решение проблем; и формирование эффективной культуры путем объединения воедино консенсуса, интенсивности, адаптируемости, отношения и поведения. Кофман написан на основе его опыта работы с лидерами в самых сложных ситуациях, в том числе с Ридом Хоффманом из LinkedIn (который предоставляет предисловие), Шерил Сандберг из Facebook и Сатья Наделлой из Microsoft.
8. Новая сила: как власть работает в нашем гиперподключенном мире - и как заставить ее работать на вас , Джереми Хейманс и Генри Тиммс
Лучшая книга в своем роде со времен Клея Ширки. Вот и все , Новая сила объясняет механизмы и последствия движений, основанных на технологиях. Старая власть действует как валюта: она закрыта и удерживается немногими. Новая сила, напротив, - это течение: открытое, созданное многими и наиболее эффективное, когда оно нарастает. Переход от старой власти к новой дает мощный эффект, который бизнес и политические лидеры могут использовать во благо, как для себя, так и для других. Шотландская пивоваренная компания BrewDog, например, получила деньги от десятков тысяч своих клиентов-«панков-инвесторов». Buurtzorg, организация по уходу на дому в Нидерландах, улучшает общественное здравоохранение, предоставляя полномочия небольшим самоуправляемым бригадам медсестер. Активист Хейманс и Тиммс, генеральный директор 92nd Street Y, демонстрируют, как добродетельно вести в наш век хэштегов.
9. Нормативный взлом: руководство для стартапов , Эван Берфилд с Дж. Д. Харрисоном
Да, администрация Трампа нарушает правила. Но его акцент делается на правилах, преследующих крупные корпорации. Берфилд, инвестор, который работает со стартапами по всему миру, показывает предпринимателям, которые не могут позволить себе лоббистов, как маневрировать на рынках, где рука правительства тяжелая или их инновации не соответствуют существующим рамкам. Помимо прочего, Берфилд предлагает основателям создать «карты власти», чтобы выявить источники влияния, которые могут способствовать их развитию. 23andMe, например, наладил отношения с учеными, которые имели давние связи с FDA. Airbnb заручился поддержкой рядовых пользователей. По словам Берфилда, правила созданы для того, чтобы их нарушать или, по крайней мере, изменять. Но он предупреждает: иногда легче всего подчиниться.
10. Когда: Научные секреты идеального времени , Дэниел Х. Пинк
Вопрос «когда» занимает четвертое место в этом списке «пяти W», которые, как известно, определяют решение проблем и принятие решений. Популярный писатель Пинк, в предыдущих книгах которого исследуются такие темы, как мотивация и продажи, выступает за приоритет временных соображений. Время - это наука, - пишет Пинк. Понимание того, как это работает, может улучшить производительность и результаты в бизнесе и в жизни. Например, послеобеденное время пробуждает в нас самое худшее. Мидпойнты проектов тоже мрачны. Кофе с последующим 10-20-минутным сном - секрет омоложения. И то, как вы закончите, имеет почти такое же значение, как и то, что вы закончите.
Примечание: Эта статья содержит партнерские ссылки, которые могут принести Inc.com небольшую комиссию за покупки, совершаемые с их помощью. Они не влияют на решения редакции о включении упоминания каких-либо продуктов или услуг в эту статью.
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ Лучшие в бизнесе компанииПрямоугольник
