Каковы разумные объяснения отсутствия работы? первоначально появился на Quora - место для получения и обмена знаниями, позволяющего людям учиться у других и лучше понимать мир .
Отвечать от Мари Штайн , Опытный менеджер, на Quora :
Как менеджер и как бывший корпоративный дрон, я расскажу вам лучший, проверенный совет по этому поводу, который мне когда-либо давали.
Избегайте отговорок - если у вас нет личных отношений с человеком, которому вы предоставляете оправдание, и вы чувствуете, что хотите и должны поделиться этим (ваш дом сгорел; чрезвычайная ситуация в семье; смерть) - или если это не свидетельствует о потенциальная продолжающаяся проблема, которую вам нужно решить или которая может создать проблемы для других, где вы работаете или с кем вы работаете (например, вирусное заболевание или проблемы с уходом за детьми / родителями). Если вы чувствуете необходимость лгать об этом, просто не делайте этого. Просто скажите, что вам нужен день или вы взяли день по личным причинам. (Даже если это собеседование или день психического здоровья). Всегда лучше сказать правду или вообще ничего не говорить, потому что, честно говоря, это никого не касается. Кроме ЭТОГО:
Сообщите кому-нибудь, как только вы узнаете, что не приедете. «Что-то случилось, это личное, извини, я не могу об этом говорить. Я должен вернуться завтра ». И приношу свои извинения. Один раз. Человеку или лицам, которых больше всего беспокоит ваша неявка. Более того, это уже слишком. У вас есть право на конфиденциальность.
сколько лет Дэнни Уорснопу
Но люди рассчитывают, что вы появитесь. Какими бы ни были ваши личные планы, кто-то вам доверял, нанял вас, платит вам за вашу работу. Есть очень много безработных, которые были бы очень счастливы выполнять вашу работу за вас и получать за нее деньги - даже если вы глотаете меч в цирке или являетесь членом бригады по уборке улиц - так что уважайте то, что кто-то оказал у вас есть работа, и она рассчитывает на вас. Их не волнует ваше оправдание, их волнует это:
- Если вы в порядке;
- Как вы им доставили неудобства;
- Если ты собираешься помириться;
- Как ты собираешься это исправить;
- Если вам стоит остаться, после того, как это будет сделано.
По крайней мере, я всегда так думал об этом.
Я отправлял цветы и открытки на похороны, если не мог присутствовать; и подъехал к квартире помощника, постучал в их дверь и оставил записку, чтобы узнать, где они были (во второй день неявки; третий день отсутствие связи в большинстве мест, где я работал, является формальным основанием для увольнения). Другие люди, с которыми я работал в то время, подумали, что я зашел слишком далеко, и отвергли поведение этого человека как просто безответственное (что, конечно, и, к счастью, оказалось), но меня не особо интересуют люди, которые лгут. или безответственные, и я не хочу, чтобы они работали на меня или со мной.
У меня был начальник, который приехал на поиски своего сотрудника в понедельник на вечеринке по выходным, после двух дней неявки на работе, с пустыми бутылками по всему разгромленному дому, и сотрудник был в безумной депрессии. Он позвонил семье сотрудника с просьбой о вмешательстве, но сохранил работу парня, потому что все знали и признавали (кроме сотрудника), что, если он потеряет свою медицинскую страховку, он не сможет получить или позволить себе необходимую помощь. Это отличный и отзывчивый начальник, и я многому у него научился. К сожалению, у него был начальник, который был с точностью до наоборот, и который одновременно жаловался, если кто-то опаздывал на 10 минут на относительно несущественную встречу, передавая при этом заметки / текстовые сообщения на заседаниях совета директоров о лучшем новом местном баре, в который можно пойти после встреча была завершена (одним из лучших навыков, которым я научился в корпоративной Америке, была способность быстро читать с ног на голову).
Холасойгерман Сесилия дель Кармен Аранис Мансилья
Я хороший менеджер и доверяю людям делать свою работу самостоятельно; но я также родитель и человек. Я очень забочусь о людях, которые работают на меня и со мной, потому что я не могу приседать без их поддержки. Если кто-то не приходит, и мне не звонят, не пишут по электронной почте или не пишут, я начинаю волноваться. Это дерьмовый, опасный мир, и случаются плохие вещи, и я буду проклят, если вы будете работать на меня, и с вами случится что-то плохое, и никто не найдет вас в течение нескольких дней. Я не мог жить с собой.
Так что забудьте отговорку. Просто позвоните и скажите людям, что у вас должен быть личный день, и вы не можете об этом говорить. Когда вернешься, ты постараешься сделать столько, сколько сможешь.
Затем идите на пляж; и не забудьте солнцезащитный крем.
Этот вопрос первоначально появился на Quora - место, где можно получить и поделиться знаниями, давая людям возможность учиться у других и лучше понимать мир. Вы можете подписаться на Quora на Твиттер , Facebook , а также Google+ . Больше вопросов:
- Культура офиса и рабочего места : Могут ли сотрудники добиться успеха на рабочем месте, даже если они не подходят для естественной культурной жизни?
- Продуктивность : Какие маленькие привычки или уловки вы используете, чтобы работать более эффективно и продуктивно?
- Карьерный совет : Как лучше всего вернуться к работе после долгого отсутствия сидящей дома мамой?
