И удаленная работа, и «работа из дома» - популярные тенденции на рабочем месте, которые приносят реальную пользу вашей команде. На самом деле, для вашей компании также есть огромные преимущества, особенно если вы думаете о возможности добавлять талантливых членов команды независимо от их местонахождения.
когда родился джонни стивенс
Однако есть проблема. Работа из дома и удаленная работа - это не одно и то же, поэтому пора перестать говорить о своих удаленных сотрудниках, как будто их просто нет в офисе.
Есть разница. Одно считается преимуществом, а другое - просто способом работы. «Работа из дома» - это временная ситуация, а удаленная работа - это совершенно другой подход к выполнению задач. Это различие - чрезвычайно важное различие, заслуживающее некоторого внимания. В среде удаленной работы все отличается от среды вашего офиса, где у членов команды есть стол и рабочее место, предоставленные вашей компанией.
Работать из дома
Работа из дома - это то, чем вы занимаетесь, когда работаете в офисе, но в четверг остаетесь дома, потому что вам нужно сменить обстановку. Или, может быть, завтра у вас не будет личных встреч, поэтому вы решили не работать в офисе в течение дня. Это также то, что вы можете делать в некоторых случаях, когда вам нужен отрезок времени, не отвлекая коллег, высовывающих головы в вашем офисе.
Вы можете принести домой свой рабочий ноутбук и установить его на кухонном столе или на рабочем столе. В общем, это означает значительное отличие от вашего обычного распорядка и обычного темпа работы, что иногда может быть очень полезным. Это эффективно в основном потому, что отличается от обычного. У вас все еще есть структура и структура вашего офиса, и люди, которые там работают, корректируют свою работу с учетом вашего отсутствия.
Кроме того, никто не забывает указать начальника в электронном письме только потому, что вчера он работал дома. У него все еще есть офис прямо там, и вы знаете, что если вы что-то напутаете, вас, вероятно, пригласят для разговора. То же самое не всегда верно, когда вы работаете удаленно, особенно если вы не начальник.
Удаленная работа
Удаленная работа или постоянная работа вне офиса компании принципиально отличается. Это требует другого набора способностей, ресурсов и навыков. Это требует самооценки и безумных навыков управления временем. Это также требует проактивного общения и почти гиперфокусировки на том, что происходит с членами команды, поскольку у вас нет регулярного личного общения с ними.
Удаленная работа требует создания вашей собственной рабочей среды, что, безусловно, имеет преимущества, поскольку вы можете организовать свое рабочее место так, чтобы оно лучше всего подходило вам. В то же время у вас нет безопасности офиса, кабинки или стола, на который можно приземлиться, когда вам нужно присесть на корточки - если вы не создадите это самостоятельно.
уилл карр abc новости без рубашки
Офисные льготы невероятны, если вы готовы сделать свой собственный тост с авокадо или тройной американо. О, и есть жизнь и все остальное, что происходит в течение дня. Вы знаете, как члены семьи, которые забывают, что вы действительно работаете, просто потому, что вы там.
Не поймите меня неправильно. Я работаю удаленно, и по-другому у меня не было бы этого. Мне нравится свобода работать так, как и когда это лучше всего вписывается в мою жизнь. И, когда мне нужно сменить обстановку, я могу работать в Starbucks (или где-то еще) в течение дня.
При наличии правильного набора инструментов и нескольких советов по повышению производительности удаленная работа может стать отличным способом работы. Это просто отличается от работы из дома, поэтому давайте перестанем говорить о них, как будто они такие же.
