Хамди Улукая перевернул молочную промышленность с помощью Чобани. Попутно он также построил просвещенную компанию.
Горький опыт научил соучредителей Bombas всему, что им нужно знать о создании любимой компании.
Что делает компанию отличной для работы, так это открытые линии общения и добросовестное руководство. Эксперты в области управления, в том числе генерал Стэнли МакКристал, всегда знали об этом.
Первая в истории награда Best Benefits Awards от Inc. отмечает компании, которые сделали все возможное, чтобы создать более благоприятную культуру.
Мы попросили 139 251 сотрудника по всей стране оценить свои рабочие места. Они стали победителями благодаря льготам, таким как отпуск по уходу за ребенком, неограниченный отпуск, оплачиваемый творческий отпуск, участие в прибылях и многое другое.
Гибкий график, время в тренажерном зале и неограниченные выходные дни: это льготы, которыми руководствуются лучшие рабочие места в Америке.
50 компаний из нашего первого списка покажут вам, как создать культуру, позволяющую находить и удерживать самых лучших сотрудников.
Выпускники Google и Facebook, соучредители Asana, в первую очередь определились с ценностями, а затем с продуктом.