Что касается механики письма, я далек от совершенства. Один пример: я всегда борюсь с кто а также кому. (Иногда я даже переписываю предложение, чтобы не беспокоиться о том, какое из них правильное.)
И это настоящая проблема. Точно так же, как одно неправильно написанное слово может бросить ваше резюме в стопку отклоненных, одно неправильно использованное слово может негативно повлиять на все ваше сообщение.
Справедливо или несправедливо, это происходит постоянно, поэтому давайте позаботимся о том, чтобы с вами этого не случилось.
В моем сообщении «30 неправильно используемых слов, из-за которых вы можете плохо выглядеть» читатели привели ряд других примеров неправильно используемых слов, и вот некоторые из них. Я снова выбрал слова, которые обычно используются в бизнес-среде, с особым акцентом на слова, которые проверка орфографии не исправит.
Вот так:
Советовать а также совет
Помимо того, что два слова произносятся по-разному ( s в советовать звучит как с участием ), советовать это глагол пока совет существительное. Совет - это то, что вы даете (независимо от того, заинтересован ли получатель в этом подарке - это совсем другой вопрос), когда вы кому-то советуете.
Итак, «Спасибо за совет» неверно, а «Советую не утомлять меня своими советами в будущем» - правильно, но претенциозно.
Если у вас возникнут проблемы, просто произносите каждое слово вслух, и вы сразу поймете, какое из них имеет смысл; Вы ни за что бы не сказали: «Советую ...»
Окончательный а также предпоследний
Недавно я получил предложение от специалиста по связям с общественностью, которое гласило: «(Acme Industries) предоставляет предпоследние услуги с добавленной стоимостью для взыскательных профессионалов».
В виде Иниго сказал бы «Я не думаю, что это означает то, что вы думаете».
чем занимается муж натали моралес
Окончательный означает лучший, или окончательный, или последний. Предпоследний означает предпоследний или предпоследний. (Или, как сказал бы Микеланджело, вдохновленный Монти Пайтоном, 'Предпоследняя вечеря!' )
Но предпоследний не означает второе место. Кроме того, я не думаю, что моя подруга по связям с общественностью хотела сказать, что ее клиент предлагает услуги второго сорта. (Я думаю, ей просто показалось, что это слово звучит круто.)
Также имейте в виду, что использование окончательный чревато гиперболической опасностью. Вы - или то, что вы предлагаете - действительно лучшее, что только можно вообразить? Это жесткий стандарт.
Хорошо а также хорошо
Все, у кого есть дети, используют хорошо чаще, чем следовало бы. Поскольку дети довольно быстро узнают, что хорошо означает: «Ты сделал добро, дорогая» гораздо удобнее и значимее, чем «Ты хорошо поступил, дорогая».
Но это не значит хорошо правильный выбор слова.
Хорошо прилагательное, которое что-то описывает; если вы сделали хорошую работу, значит, вы делаете хорошую работу. Хорошо наречие, описывающее, как что-то было сделано; вы можете делать свою работу хорошо.
Сложнее всего бывает, когда вы описываете, скажем, свое здоровье или эмоциональное состояние. «Я плохо себя чувствую» - грамматически правильно, хотя многие люди (включая меня) часто говорят: «Я не очень хорошо себя чувствую». С другой стороны, «мне не нравится то, как он со мной обращался» - правильно; никто не говорит: «Я плохо себя чувствую из-за того, как со мной обращаются».
Смущенный? Если вы хвалите сотрудника и ссылаетесь на результат, скажите: «Вы хорошо поработали». Если вы имеете в виду работу сотрудника, скажите: «Вы сделали невероятно хорошо».
И пока ты это делаешь, перестань говорить хорошо своим детям и использовать большой вместо этого, потому что никто - особенно ребенок - никогда не получает слишком много похвалы.
Если а также ли
Если а также ли часто взаимозаменяемы. Если задействовано условие «да / нет», не стесняйтесь использовать: «Интересно, закончит ли Джим проект вовремя» или «Интересно, закончит ли Джим вовремя». ( Ли в этом случае звучит немного более формально, поэтому подумайте о своей аудитории и о том, как вы хотите, чтобы вас воспринимали.)
Сложнее, когда условие не задействовано. «Сообщите мне, нужен ли Марсии проектор для встречи» не является условным, потому что вы хотите быть проинформированным в любом случае. «Сообщите мне, нужен ли Марсии проектор для встречи» условно, потому что вы хотите, чтобы вам сказали, только если он ей нужен.
И всегда используйте если когда вы вводите условие. «Если вы достигнете своей месячной цели, я увеличу ваш бонус» - правильно; условие попадает в цель, а бонус - это результат. «Сможете ли вы достичь своей ежемесячной цели - зависит от вас» не вводит условия (если вы не хотите, чтобы сотрудник сделал вывод, что ваша плохо завуалированная угроза является условием постоянной занятости).
Стационарный и s канцелярские товары
Вы пишете на канцелярских принадлежностях. Вы получаете напечатанные деловые бланки, такие как фирменные бланки и конверты.
Но эта коробка с конвертами не стоит на месте, если она не движется - и даже тогда это все еще канцелярские товары.
Награда а также вознаграждение
Награда есть приз. Музыканты получают премию Грэмми. Автомобильные компании получают награды J.D. Power. Сотрудники получают награды «Сотрудник месяца». Думайте о награде как о результате конкурса или соревнования.
Награда - это то, что дается в обмен на усилия, достижения, упорный труд, заслуги и т. Д. Комиссия за продажу - это награда. Бонус - это награда. Бесплатная поездка для высадки самых новых клиентов - это награда.
Будьте счастливы, когда ваши сотрудники получают отраслевые или общественные награды, и вознаграждайте их за тяжелый труд и жертвы, которые они приносят, чтобы помочь вашему бизнесу расти.
Сочувствие а также сочувствие
Сочувствие - это признание чувств другого человека. «Я сожалею о вашей потере» означает, что вы понимаете, что другой человек скорбит, и хотите признать этот факт.
Сочувствие - это способность поставить себя на место другого человека и понять, что он чувствует, по крайней мере, отчасти потому, что вы сами испытали эти чувства.
Разница огромная. Симпатия пассивна; эмпатия активна. (Вот короткое видео Брене Браун это прекрасно описывает разницу - и то, как сочувствие питает связь, в то время как сочувствие вызывает разъединение.)
Знайте разницу между сочувствием и сочувствием, живите в соответствии с этим, и вы значительно измените жизнь других людей.
Критерий а также критерии
Критерий - это принцип или стандарт. Если у вас более одного критерия, они называются критериями.
Но если вы хотите быть в безопасности и у вас есть только одна проблема, просто скажите стандарт или же правило или же ориентир. Затем используйте критерии всегда есть несколько спецификаций или несколько критериев (ОК, стандарты).
Немой а также спор
Думать о немой как кнопка на пульте дистанционного управления; это означает невысказанный или неспособный говорить. В США., спор относится к чему-то, что не имеет практического значения; спорный вопрос может быть гипотетическим или даже (ах!) академическим. В британском английском, спор также может означать «дискуссионный» или «открытый для обсуждения».
Так что, если вы планировали IPO, но ваши продажи резко упали, идея выхода на биржу могла быть спорной. И если вы решите больше не говорить об этом, вы не станете говорить об этом.
Пик а также заглядывать
Пик - это самая высокая точка; альпинисты пытаются достичь вершины Эвереста. Подглядывать означает быстрый взгляд, например, предоставление крупным клиентам возможности взглянуть на новый продукт до того, как он будет официально представлен, что, как мы надеемся, помогает достичь пика продаж на невообразимой высоте.
Иногда маркетолог пытается «заинтересовать вас» или «заинтересовать вас», но в этом случае правильным словом будет досада что означает «возбуждать». ( Пике также может означать «расстроить», но, надеюсь, маркетологи это не имеют в виду.)
Агрессивный а также восторженный
Агрессивный - очень популярное бизнес-прилагательное: агрессивные продажи, агрессивные прогнозы доходов, агрессивное продвижение продукта. Но, к сожалению, агрессивный означает готовность атаковать или преследовать цель с применением силы, возможно, неоправданно.
Так вы действительно хотите «агрессивных» продавцов?
Конечно, большинство людей видели агрессивный использовались таким образом так долго, что не думали об этом негативно; для них это просто означает требовательность, ориентированность на результат, целеустремленность и т. д., что не является плохим.
Но некоторые люди могут не думать об этом. Поэтому подумайте об использовании таких слов, как восторженный , нетерпеливый, преданный, преданный, или даже (хотя мне больно это говорить) страстный.
потом а также чем
потом относится как-то ко времени. «Давай закроем сделку, а потом отпразднуем!» Поскольку праздник наступает после распродажи, тогда верно.
потом также часто используется с если. Подумайте в терминах формулировок «если-то»: «Если мы не приедем в офис вовремя, мы не сможем закрыть сделку сегодня».
Чем предполагает сравнение. «Привлечение клиента A приведет к более высокому доходу, чем привлечение клиента B» или «Наша команда по продажам более привержена построению отношений с клиентами, чем конкуренты».
Вызвать а также вызывать
Вызвать - значит вспомнить; необычный запах может вызвать давно утерянные воспоминания. Призывать - значит призывать что-то: помощь, помощь или, может быть, высшую силу.
Надеюсь, все ваши усилия по брендингу и обмену сообщениями вызовут у потенциальных клиентов определенные эмоции. Но если они этого не сделают, вы можете подумать о том, чтобы призвать богов торговли, чтобы они помогли вам в ваших поисках прибыльности.
Или что-то типа того.
Постоянно а также постоянно
Оба слова происходят от корня Продолжать, но они означают совсем разные вещи. Постоянно означает бесконечность. Надеюсь, ваши усилия по развитию ваших сотрудников продолжаются, потому что вы никогда не перестанете улучшать их навыки и их будущее.
Постоянный означает все, что вы имеете в виду, останавливается и начинается. У вас могут быть частые разногласия с вашим соучредителем, но если эти дискуссии никогда не закончатся (что маловероятно, хотя может показаться иное), то эти разногласия будут постоянными.
Вот почему вам следует сосредоточиться на постоянном совершенствовании, а планировать только постоянные встречи с бухгалтером: первый никогда не должен останавливаться, а другой (к счастью) должен.
сколько стоит Эдди Джадж
Системный а также систематический
Если вы сомневаетесь, систематический почти всегда правильное слово. Систематический означает организованный или осуществленный в соответствии с планом, методом или системой. Вот почему вы можете применять систематический подход к постоянному совершенствованию или проводить систематическую оценку доходов клиентов или систематическую оценку рыночных условий.
Системный означает принадлежность к системе или влияние на нее в целом. Низкий моральный дух может иметь системный характер для вашей организации. Или предубеждение против разнообразия сотрудников может быть системным.
Поэтому, если ваша организация сталкивается с серьезной проблемой, используйте систематический подход к ее решению - вероятно, это единственный способ ее преодоления.
Влияние а также оказывать воздействие (а также эффект )
Многие (включая меня до недавнего времени) используют влияние когда они должны использовать оказывать воздействие . Влияние не означает влиять; влияние означает ударить, столкнуться или плотно упаковать.
Оказывать воздействие средство влияния: «Нетерпеливые инвесторы повлияли на дату нашего внедрения».
И чтобы еще больше запутать, эффект означает добиться чего-то: «Правление произвело радикальное изменение политики».
Как правильно пользоваться эффект или же оказывать воздействие может быть сложно. Например, доска может влиять на изменения, влияя на них, и может влиять на изменения, напрямую внедряя их. Итог, используйте эффект если вы делаете это, и оказывать воздействие если вы оказываете влияние на то, что кто-то пытается сделать.
Что касается существительных, эффект почти всегда верно: «Моральный дух сотрудников отрицательно сказывается на производительности». Оказывать воздействие относится к эмоциональному состоянию, поэтому, если вы не психолог, у вас, вероятно, мало причин для его использования.
Так что перестаньте говорить, что вы «повлияете на продажи» или «повлияете на чистую прибыль». Использовать оказывать воздействие.
(И не стесняйтесь напоминать мне, когда я облажаюсь, потому что я уверен, что отступлю.)
Между а также среди
Использовать между когда вы называете отдельные и отдельные предметы. «Команда будет выбирать между Мэри, Марсией и Стивом, когда мы займем открытую позицию по обслуживанию клиентов». Мэри, Марсия и Стив разные и разные, поэтому между верно.
Использовать среди когда есть три или более элемента, но они не называются по отдельности. «Команда определит среди нескольких кандидатов, когда мы заполним открытую позицию по обслуживанию клиентов». Кто кандидаты? Вы не назвали их по отдельности, поэтому среди верно.
И мы предполагаем, что кандидатов больше двух; в противном случае вы бы сказали между. Если есть два кандидата, вы можете сказать: «Я просто не могу выбрать между ними».
Каждый день а также ежедневно
Каждый день значит, да, каждый день - каждый день. Если на этой неделе вы каждый день ели на завтрак бублик, вы ели бублик каждый день.
Каждый день означает банальное или нормальное. Решите носить свою «повседневную обувь», а это значит, что вы выбрали ту обувь, которую носите обычно. Это не значит, что вы должны носить их каждый божий день; это просто означает, что носить их - обычное дело.
Другой пример вдоль а также вдоль: Вдоль означает движение в постоянном направлении или по линии, или в компании других людей, в то время как вдоль означает большое расстояние или длительность. Вы не станете стоять в очереди, но вы можете долго стоять в очереди вместе с другими людьми.
Еще пара примеров: какое-то время а также какое-то время , а также в любом случае а также в любом случае .
Если вы сомневаетесь, прочитайте то, что вы пишете, вслух. Вряд ли вы подумаете: «А вы чем-нибудь можете мне помочь?» звучит правильно.
Какие слова вы бы хотели добавить в список? Делитесь в комментариях!
