Каждый год я отбираю 10 книг, которые, ИМХО, представляли наибольшую ценность для своих читателей. Некоторые из них могут уже быть на вашем радаре, но другие, возможно, вы пропустили. Наслаждаться!
1. Как быть коннектором питания
Автор: Джуди Робинетт
сколько раз отто килчер был женат
Подзаголовок: Правило 5 50 100 для превращения вашей бизнес-сети в прибыль
Почему мне это нравится: Как человека, которого часто ошеломляют люди, которые хотят «соединиться» со мной, система Робинетта по различению уровней контакта была поистине откровением. Это одна из тех книг, которые я хотел бы прочитать два десятилетия назад.
Лучшая цитата: «Чтобы стать мастером стратегических отношений, вам нужно делать больше, чем просто общаться, заботиться и добавлять ценность (хотя эти элементы являются самыми основными требованиями любых отношений). Вам необходимо 1) определить отношения, которые вы будете развивать и развивать; 2) выйти за рамки друзей, семьи и профессии и построить широкую сеть связей; 3) регулярно использовать систему повышения ценности этих контактов; и 3) стать соединитель между соединениями - человек, который может помочь людям достичь ресурса, о котором они никогда бы не узнали и никогда не смогли бы достичь, если бы не вы ».
два. Амбициозная женщина
Автор: Эстер Спина
Подзаголовок: Что для этого нужно и почему вы хотите быть единым целым
Почему мне это нравится: В отличие от прошлогоднего Опереться в, эта книга написана с точки зрения успешной женщины, которая не пошла быстрым путем к богатству высоких технологий. Спина - женщина, которая сделала себя самостоятельно, и преуспела в продажах по заказу, что, вероятно, является самой сложной работой в мире.
Лучшая цитата: «Если вы хотите добиться успеха, вы должны делать то, что делают амбициозные люди. Как насчет домохозяйки, которая знает, как обращаться со своими детьми, и заботится о благополучии своего дома - она успешна. Что насчет женщины, которая может найти баланс между своей карьерой и семьей - она успешна. Женщина, которая полна решимости получить свою степень, женщина-провидец, воплощающая свою мечту в реальность, женщина с последовательным характером и образом жизни - все они добиваются успеха. Почему? Потому что они амбициозные женщины ».
3. Деньги: овладейте игрой
Автор: Энтони Роббинс
Подзаголовок: 7 простых шагов к финансовой свободе
Почему мне это нравится: Я был поклонником Роббина много лет, так как именно во время одного из его семинаров я решил бросить свою корпоративную работу и стать писателем на полную ставку. У меня была возможность встретиться с ним лично, и я обнаружил, что, в отличие от его немного пугающего сценического образа, лично он на самом деле сдержанный и с ним легко разговаривать. В любом случае, Роббинс давно не писал новую книгу, и эта книга особенно актуальна для людей, переживающих трудные экономические времена.
Лучшая цитата: «Секрет богатства прост: найдите способ сделать для других больше, чем кто-либо другой. Станьте более ценным. Сделать больше. Давать больше. Более. Подавать больше. И у вас будет возможность зарабатывать больше - независимо от того, владеете ли вы лучшим продуктовым грузовиком в Остине, штат Техас, или вы лучший продавец в своей компании или даже основатель Instagram ».
Четыре. Эффект поколения Z
Авторы: Том Кулопулос и Дэн Келдсен
Подзаголовок: Шесть сил, формирующих будущее бизнеса
Почему мне это нравится: Тезис этой книги состоит в том, что технология, а не разделение поколений, на самом деле сближает их и что это часть более масштабного сдвига в том, как люди думают о бизнесе и жизни. Его легко читать, но он имеет глубину, так что вы многому научитесь и, что более важно, начнете видеть вещи по-другому.
Лучшая цитата: «Разделение поколений так долго стояло у нас на пути, подрывая нашу способность вводить новшества в том, что быстро становится миром после поколений. Постпоколенческое мышление требует, чтобы мы не только изменили наше индивидуальное восприятие границ между поколениями, но и построили организации, которые могут делать то же самое ».
5. Scrum
Автор: Джефф Сазерленд
Подзаголовок: Искусство делать двойную работу за половину времени
Крис Перес бывшая жена Ванесса Вильянуэва
Почему мне это нравится: Я действительно устаю от людей, утверждающих, что для того, чтобы сделать больше, нужно тратить на это больше часов. Это просто неправда. Вы хотите работать умнее, а не усерднее, и эта книга дает вам несколько реальных приемов, позволяющих добиться этого.
Лучшая цитата: «Традиционно руководство хочет от любого проекта двух вещей: контроля и предсказуемости. Это приводит к огромному количеству документов, графиков и диаграмм ... Месяцы усилий уходят на планирование каждой детали, поэтому не будет ошибок, перерасхода средств и все будет доставлено по графику. Проблема в том, что радужный сценарий на самом деле никогда не разворачивается ... Каждый проект включает в себя обнаружение проблем и приливы вдохновения. Пытаться ограничить любые человеческие усилия в любом объеме диаграммами и графиками с цветовой кодировкой глупо и обречено на провал. Это не то, как работают люди, и не то, как продвигаются проекты. Дело не в том, как идеи реализуются или как создаются великие дела ».
6. Мягкий край
Автор: Рич Карлгаард
Подзаголовок: Где великие компании добиваются устойчивого успеха
Почему мне это нравится: На мой взгляд, компании тратят слишком много времени, беспокоясь о «сложных» вещах, таких как финансы и технологии, и мало о «мягких» вещах, например о том, что люди думают о том, что они делают и где они работают. Эта книга показывает, как эта «мягкая кромка» не только так же важна, как «жесткие» кромки, но, возможно, даже более важна.
Лучшая цитата : «Инновации в компаниях очень похожи на здоровый иммунный ответ живых организмов. У людей с долгосрочным здоровьем не бывает эпизодических всплесков здоровья. Они почти все время здоровы. Их иммунная система регулярно борется с большинством угроз. Может ли то же самое относиться к компаниям? Аналогия подходит. В великих компаниях инновации - это естественный ответ на угрозы ».
7. Плотник
Автор: Джон Гордон
Подзаголовок: Рассказ о величайших стратегиях успеха из всех
Почему мне это нравится: Если вы не застряли в песке, вы наверняка наткнулись на многочисленные книги-бестселлеры Гордона. Мне нравятся все его работы и его новая книга, Плотник, действительно необходимо прочитать. Это увлекательная притча о влиятельном предпринимателе, который вновь обретает чувство цели, работая с (и учясь у) синих воротничков-ремесленников.
Лучшая цитата:
- Я клянусь оставаться позитивным перед лицом негатива;
- Когда меня окружает пессимизм, я выбираю оптимизм;
- Когда я чувствую страх, я выбираю веру;
- Когда я хочу ненавидеть, я выберу любовь;
- Когда я хочу быть озлобленным, я выберу поправку;
- Когда я сталкиваюсь с проблемой, я ищу возможность учиться и расти;
- Когда я переживаю неудачу, я буду стойким;
- Когда я встречаю неудачу, я буду терпеть неудачу вперед, к будущему успеху;
- Обладая видением, надеждой и верой, я никогда не сдамся и всегда буду двигаться вперед к своей судьбе;
- Я верю, что мои лучшие дни впереди, а не позади меня;
- Я считаю, что я здесь по какой-то причине, и моя цель больше, чем мои проблемы;
- Я верю, что позитивный настрой не только делает меня лучше, но и делает лучше всех вокруг меня;
- Так что сегодня и каждый день я буду позитивным и буду стремиться оказывать положительное влияние на мир.
8. Повышение уровня совершенства
Авторы: Роберт Саттон и Хагги Рао
Подзаголовок: Добиться большего, не соглашаясь на меньшее
альма уолберг муж марк конрой
Почему мне это нравится: Предприниматели, естественно, хотят, чтобы их компания росла и становилась более успешной. Однако многие из них обнаруживают, что, как только они добьются успеха как стартап, очень сложно «подняться» до более крупной компании. Эта книга объясняет конкретные проблемы, с которыми сталкиваются предприниматели, и поэтому ее следует обязательно прочитать.
Лучшая цитата: «Сообразительные лидеры знают, что просто бомбардировка сотрудников быстрой презентацией в PowerPoint, несколькими днями обучения или вдохновляющей речью не поможет, если они хотят распространить добро от немногих ко многим. Конечно, в каждом усилии по масштабированию есть моменты, когда разумно выбрать более легкий путь или обеспечить быструю победу. Тем не менее, копаясь в примере за случаем и изучая за исследованием, мы видели, что каждый якобы легкий и быстрый успех масштабирования оказывался тем, чего мы не очень хорошо понимали. Масштабирование требует отшлифовки и давления на каждого человека, команду, группу, подразделение или организацию, чтобы они вносили одно небольшое изменение за другим в то, во что они верят, чувствуют или делают ».
9. Creativity, Inc.
Авторы: Эд Кэтмелл и Эми Уоллес
Подзаголовок: Преодоление невидимых сил, стоящих на пути истинного вдохновения
Почему мне это нравится: Исследуя Pixar и ее отношения со Стивом Джобсом и командой людей, которых он нанял, эта книга проясняет, что творческий подход должен быть встроен в корпоративную культуру и не является атрибутом только ее лидерства.
Лучшая цитата: «Лучшие менеджеры признают и оставляют место для того, чего они не знают - не только потому, что смирение - это добродетель, но и потому, что до тех пор, пока человек не примет этот образ мышления, не может произойти самых ярких прорывов. Я считаю, что менеджеры должны ослаблять контроль, а не ужесточать его. Они должны принять риск; они должны доверять людям, с которыми работают, и стремиться расчистить им путь; и всегда они должны обращать внимание на все, что вызывает страх, и взаимодействовать с ними. Более того, успешные лидеры принимают тот факт, что их модели могут быть неправильными или неполными. Только признав то, чего мы не знаем, мы можем когда-либо надеяться узнать это ».
10. Бизнес без ерунды
Автор: Я (плюс читатели этого блога)
Подзаголовок: 49 секретов и ярлыков, которые вам нужно знать
Почему мне это нравится: Читатели постоянно говорили мне, что им нужен руководство по выживанию «в корпоративный мир, поэтому я написал эту книгу. Многие из читателей моего блога внесли свой вклад в написание, просмотрев первые главы. Поскольку я явно предвзят, вот что некоторые другие сказали об этой книге.
- ' Самая актуальная книга 2014 года. '- Гай Кавасаки
- ' Идеальный подарок. '--Forbes.com
- ' Все убийца, без наполнителя. ' - Лидер Союза Нью-Гэмпшира
- ' Самая полезная и яркая книга о карьере, которую я видел, может быть, за пять лет. - Пенелопа Ствол
Лучшая цитата: «Принято считать, что бизнес сложен, а его принципы трудно освоить. Однако, несмотря на то, что каждая отрасль и каждая профессия требует особого опыта, бизнес, как правило, довольно прост. Тем не менее, средства к существованию сотен тысяч консультантов по менеджменту, отраслевых аналитиков и корпоративных инструкторов зависят от того, чтобы все было сложным, потому что, в конце концов, если вы поймете, что бизнес прост, зачем вам их нанимать? Помимо вашей собственной области знаний, все, что вам нужно для настоящего успеха в деловом мире, - это несколько секретов и ярлыков. И вот что Бизнес без ерунды это все о.'
