Главная Вести Почему ОКР - серьезная проблема на рабочем месте

Почему ОКР - серьезная проблема на рабочем месте

Ваш гороскоп на завтра

Недавно Target, розничный торговец со скидками, подвергся тщательной проверке в поисках свитера, который он продавал к праздничному сезону. У рассматриваемого предмета одежды есть ' ОКР - навязчивое рождественское расстройство 'написано на лицевой стороне.

К сожалению, как и при многих психических заболеваниях, люди используют фразу ОКР небрежно, не совсем понимая, что на самом деле означает иметь расстройство. Я не верю, что предпринимались согласованные усилия по неуважению к людям с этим расстройством, но я думаю, что отсутствие информации об изнурительном заболевании заставляет людей не воспринимать его всерьез.

По данным Psych Central , Обсессивно-компульсивное расстройство (ОКР) - это тревожное расстройство, характеризующееся повторяющимися и тревожными мыслями (называемыми навязчивыми идеями) и / или повторяющимися ритуализированными формами поведения, которые человек чувствует побуждающими к выполнению (называемыми компульсиями). Навязчивые идеи также могут принимать форму навязчивых образов или нежелательных импульсов.

Люди с диагнозом этого психического расстройства проводят чрезмерное количество времени в тревоге из-за своих мыслей, которые приводят к отвлекающему поведению. Общие принуждения включают чрезмерное очищение (например, ритуальное мытье рук); проверка, упорядочивание и организация ритуалов; подсчет; повторение рутинных действий (например, вход / выход из дверного проема) и накопление (например, сбор бесполезных предметов). В то время как большинство компульсий - это наблюдаемое поведение (например, мытье рук), некоторые из них выполняются как ненаблюдаемые ментальные ритуалы (например, молчаливое повторение бессмысленных слов для уничтожения ужасающего образа).

Есть несколько известных людей, которые признают, что страдают этим расстройством, и в некоторых случаях было сказано, что успех обусловлен этим заболеванием. Общие типы навязчивых идей включают опасения по поводу заражения (например, боязнь грязи, микробов или болезни), безопасности / вреда (например, ответственность за пожар), нежелательные акты агрессии (например, нежелательный импульс причинить вред близкому человеку), неприемлемые сексуальные или религиозные мысли, а также потребность в симметрии или точности.

Как умерла Дебби Уолберг?

Что часто приводит к смерти человека, страдающего этим расстройством, так это отсутствие работоспособности и производительности. Расстройство заставляет людей предпринимать повторяющиеся действия и шаги, чтобы решить что-то в своем уме. Это может означать пять минут здесь или 10 минут там, выполнение ритуала, чтобы предотвратить что-то плохое, или повторение своих шагов, чтобы убедиться, что они ничего не пропустили.

Но во всем есть серебряная подкладка. Работодатели могут обнаружить, что работа, требующая повторения и перепроверки, может подойти некоторым людям с ОКР. Например, человек с ОКР может преуспеть в работе, ориентированной на контроль качества, или в должности, требующей длительной работы в одиночку.

сколько лет чарли веберу

Работодатель, который может использовать положительные черты любого расстройства, добьется измеримого успеха и продуктивности от сотрудников. Слишком часто работодатели сосредотачиваются на отрицательных признаках расстройства, но ОКР оказалось расстройством, которое может быть очень полезным, если направить и использовать такую ​​энергию.

Возвращаясь к Target: компания не планирует снимать свитер, что вызывает еще одну дискуссию, на которую я хочу обратить внимание. Некоторые потребители вызвали неодобрение, особенно те, кто страдает психическим заболеванием. Однако их голоса не были услышаны. Я подозреваю, что это связано с тем, что корпоративная Америка прислушивается, когда они верят, что это повлияет на их чистую прибыль. Я говорю о том, что просто недостаточно людей, которые открыто заявляют о своем психическом заболевании, чтобы сделать его причиной.

Если статистика верна, что каждый четвертый человек имеет диагноз психического здоровья, общественность должна возражать, когда чувствует, что психическое здоровье не воспринимается всерьез. Если мы действительно говорим о 25 процентах американцев, страдающих каким-либо расстройством, это привело бы к большому количеству потребителей. Но до тех пор, пока стигма удерживает тех из нас, у кого проблемы с психическим здоровьем, тихо и в тени, мы будем продолжать испытывать дискриминацию. Возможно, это настоящий урок, который я извлек из уродливого свитера.