Быть счастливым на работе - это результат каждодневных шагов, которые вы предпринимаете, чтобы достичь позитивного состояния и оставаться в нем. Вот как.
Руководители часто ищут способы повысить продуктивность и вовлеченность сотрудников на работе. Но это не все деньги. Вот три способа воспитания мотивации.
В 1940 году измученная войной Британия была на грани капитуляции. Вот как Черчилль все изменил - и что это значит для вас.
Что общего у Глории Стейнем, Рональда Рейгана, Боба Марли, Греты Гарбо, Стивена Кинга и многих других? Горячее желание свободы и здоровое уважение к тому, что нужно, чтобы быть свободным.
Маловероятный источник мудрости для стартапов? Конечно - и именно поэтому маленький Шекспир может быть именно тем, что вам нужно.
Если вы даже не знаете, с чего начать поиск работы своей мечты, сделайте шаг назад и задайте себе эти откровенные вопросы.
Давайте потеряем старую стеклянную метафору. Пора переосмыслить истинный смысл оптимизма.
Профессиональные достижения - не единственная награда, которую вы должны искать в своей работе. Вот почему.
Иногда вам просто нужно немного вдохновения, чтобы вернуться на правильный путь.
Одна часть высокопроизводительных утренних рутин, о которой часто забывают: вдохновляющее чтение. Вот 7 цитат, которые нужно поставить в очередь на следующую неделю.
Нет связи? Не идет дождь? Нет денег? Слишком старый? Без проблем!
Неудобные мысли и чувства на работе на самом деле полезны для вас, по крайней мере, если вы правильно с ними справляетесь.
Когда вы разговариваете с влиятельными и конкурентоспособными людьми, иногда вам нужно вмешаться в разговор. Конечно, вежливо.