Что в жизни выгоднее; высокий EQ или IQ? первоначально появился на Quora - сеть обмена знаниями, где на интересные вопросы отвечают люди с уникальными знаниями .
какой рост у зака баганса
Отвечать от Джордан Б. Петерсон , профессор психологии Университета Торонто, клинический психолог, Quora :
Не существует такого понятия, как эквалайзер. Позвольте мне повторить: «Есть нет такой вещи как эквалайзер . ' Идею популяризировал журналист Дэниел Гоулман, а не психолог. Нельзя просто изобрести черту. Вы должны определить его, измерить, отличить от других черт и использовать его, чтобы предсказать важные различия между людьми.
Эквалайзер не является психометрически верным понятием. Поскольку это что-то (а это не так), так это доброжелательность черты Большой пятерки, хотя это зависит, а не должно, от того, какой показатель EQ используется (все они должны измерять тоже самое ). Приятные люди сострадательны и вежливы, но они также могут быть пустяками. Неприятные люди в среднем (если они не слишком неприятны) становятся лучшими менеджерами, потому что они прямолинейны, не избегают конфликтов и ими нелегко манипулировать.
Позвольте мне сказать это еще раз: нет такого понятия как эквалайзер . С научной точки зрения, это мошенническая концепция, прихоть, удобная подножка, корпоративная маркетинговая схема. (Вот ранняя критика Дэвиса, М., Станкова, Л. и Робертса, Д.: Эмоциональный интеллект: в поисках неуловимой конструкции. - PubMed - NCBI . Вот к выводу, к которому пришли Хармс и Креде в отличной статье - всеобъемлющей и хорошо продуманной (2010 г.):
Наш поиск литературы выявил только шесть статей, в которых авторы либо явно исследовали возрастающую достоверность оценок EI по сравнению с показателями как когнитивных способностей, так и личностных черт Большой пятерки при прогнозировании академической или производственной успеваемости, либо представили данные таким образом, чтобы их можно было исследовать. этого вопроса. Ни одна из этих шести статей (Barchard, 2003; Newsome, Day, & Catano, 2000; O'Connor & Little, 2003; Rode, Arthaud-Day, Mooney, Near, & Baldwin, 2008; Rode et al., 2007; Rossen & Kranzler, 2009) показали значительный вклад EI в прогнозирование производительности после учета когнитивных способностей и Большой пятерки ... Что касается корреляций, включающих общую конструкцию EI, EI объяснил почти отсутствие возрастающей дисперсии в производительности ([изменение в предсказание] = 0,00. Результаты были идентичны при рассмотрении только случаев, связанных с измерением IE на основе способностей .... (См.: http://snip.ly/7kc45 ).
Хармс и Креде также комментируют:
Доказательства валидности [для EI], кажется, прибывают из измерительных конструкций, которые существуют в течение долгого времени и просто меняются метками и переклассифицируются. Например, один из предложенных показателей ESC, опросник черт эмоционального интеллекта (Mikolajczak, Luminet, Leroy, & Roy, 2007), использует, среди прочего, показатели напористости, социальной компетентности, уверенности в себе, управления стрессом и импульсивности. вещи. Большинство, если не все, из этих конструкций прочно встроены и хорошо учитываются с помощью хорошо разработанных показателей личностных черт, таких как опросник личности Хогана (Hogan & Hogan, 1992) и опросник многомерной личности (Tellegen & Waller, 2008 г.). Об этом свидетельствуют существенные взаимосвязи, наблюдаемые между этими ESC и основанными на характеристиках измерениями EI, а также личностные инвентаризации. Таким образом, кажется, что прогностическая достоверность показателей ESC или EI может в значительной степени объясняться степенью, в которой они оценивают подфасеты черт более высокого порядка, относящиеся к прогнозируемым результатам. Например, Чернисс (2010) сообщает, что два исследования самодисциплины показали, что они являются важными предикторами академической успеваемости, а затем критикует Лэнди (2005) за то, что они не учтены в обзоре исследований «социального интеллекта». Учитывая, что самоконтроль (или импульсивный контроль) широко рассматривается как один из основных аспектов добросовестности (Робертс, Чернышенко, Старк и Голдберг, 2005) и что многочисленные исследования связывают сознательность с успеваемостью, существует связь между аспект Добросовестности, а успеваемость - это не новость.
IQ - это другая история. Без всякого исключения, это наиболее проверенная концепция в социальных науках. Это отличный показатель академической успеваемости, творческих способностей, способности к абстракции, скорости обработки информации, способности к обучению и общего жизненного успеха.
Для общего успеха важны и другие качества, в том числе добросовестность, которая является отличным предиктором оценок, управленческих и административных способностей, а также жизненных результатов с более консервативной стороны.
Также следует отметить, что IQ в пять или более раз более мощный предсказатель, чем даже хорошие предсказатели личностных черт, таких как сознательность. . Истинная взаимосвязь между оценками, например, и IQ может достигать r = 0,50 или даже 0,60 (что составляет 25–36% дисперсии в оценках). Однако добросовестность, вероятно, достигает максимума около r = 0,30, и чаще всего сообщается как r = 0,25 (скажем, от 5 до 9% разброса оценок). Нет ничего, что дало бы вам в жизни большее преимущество, чем высокий IQ. Ничего такого. Повторить: НИЧЕГО.
Фактически, если бы вы могли выбрать рождение с 95-м процентилем богатства или 95-м процентилем по IQ, вы были бы более успешными в возрасте 40 лет в результате последнего выбора.
Могут возразить, что мы не можем измерить такие черты, как сознательность, а также измерить IQ, поскольку мы в первую очередь полагаемся на собственные или другие отчеты для первых. Но никто не решил эту проблему. Нет никаких тестов на «способности» на сознательность. Я говорю как человек, который десять лет пытался провести такие тесты, но потерпел неудачу (несмотря на то, что испробовал десятки хороших идей, над проблемой работали лучшие студенты). IQ - это король. Вот почему академические психологи почти никогда его не измеряют. Если вы измеряете его вместе со своей якобы «новой» мерой, IQ убьет ваши амбиции. Для тех, кто настроен на карьеру, это запретная зона. Поэтому люди предпочитают говорить о множестве аспектов интеллекта и эквалайзера и обо всем этом, чего не существует. ПЕРИОД.
НЕТ ТАКОЙ ВЕЩИ, КАК EQ. НЕТ ТАКОЙ ВЕЩИ, КАК EQ. НЕТ ТАКОЙ ВЕЩИ, КАК EQ.
Кстати, несмотря на то, что говорит Анджела Дакворт, такого понятия, как «твердость», тоже не существует. Упорство - это добросовестность, простая и прямолинейная (хотя, вероятно, более трудолюбивая, чем упорядоченная сторона). Все, что сделали Дакворт и ее соотечественники, - это не заметили, что они заново изобрели очень хорошо задокументированный феномен, у которого уже было название (и, когда они его заметили, не сумели произвести соответствующую ошибку. Ни один из ярких моментов в психологии) ). Физик, который «заново открыл» железо и назвал его мелигнитом или чем-то подобным, сразу же был бы признан невежественным или манипулятивным (или, что более вероятно, невежественным и манипулятивным), а затем насмехался над ним. Дакворт? За свои проблемы она получила грант MacArthur Genius. Это все так же предосудительно, как и безумное увлечение самооценкой (самооценка, кстати, по сути, это невротизм черты Большой пятерки 0,65 (низкий) и экстраверсия 0,35 (высокий), с некоторой точной самооценкой общей жизненной компетентности). , для тех, кто немного более осведомлен). Видеть http://snip.ly/5smyx
Кстати, на случай, если я не ясно выразился: ТАКОГО ЭКВАЛАЙЗЕРА НЕТ. ИЛИ ГРИТ. ИЛИ «САМООЦЕНКА».
Кривая психология. Напоминает все недавние потрясения в подполе социальной психологии: Итоговый отчет: Дело Штапеля указывает на более серьезные проблемы в социальной психологии
Этот вопрос первоначально появился на Quora - сеть обмена знаниями, где на интересные вопросы отвечают люди с уникальным пониманием. Вы можете подписаться на Quora на Твиттер , Facebook , а также Google+ . Больше вопросов:?
- Эмоциональный интеллект : Какие есть техники, чтобы стать сильнее эмоционально?
- Уровень интеллекта : Когда ваш интеллект равен 2% лучших в мире, и вы занимаетесь важными исследованиями, как вам не показаться высокомерным?
- Интеллект : Как мне стать сильнее морально и навсегда изменить свою точку зрения?
