День святого Валентина - это день любви. Конфеты, розы, романтические жесты. Это нормально для семейной жизни, но иногда романтика на работе блекнет. Не бойся! Есть способы разжечь пламя и вспомнить, что в первую очередь привлекало вас к работе.
Вот 75 способов научиться снова влюбиться в свою работу:
1. Пригласите кого-нибудь приносить закуски каждый понедельник.
Составьте календарь и назначьте одного человека в неделю, чтобы он приносил какие-нибудь вкусности. И это не обязательно должна быть нездоровая пища. Это могут быть экзотические фрукты, забавная смесь троп, все, что угодно вашему воображению.
2. Организуйте общественные мероприятия раз в месяц.
Это может быть счастливый час или обед, но он должен быть вне офиса. Это могло быть с другими значимыми людьми или без них.
3. Увеличьте освещенность вашего стола.
Существует множество исследований о важности света. Это способствует как эффективности, так и счастью.
4. Переставьте стол / офис.
Перемешайте и дайте себе что-нибудь новое, на что можно взглянуть.
5. Хорошо позавтракайте.
Это действительно самая важная еда дня. Это настраивает вас на продуктивность и не дает вам перекусить плохими вещами в течение дня.
6. Делайте упражнения в середине дня.
Сделайте перерыв в середине дня. Сходи в спортзал, прогуляйся по кварталу, наведи кровь.
7. Прогуляйтесь по кварталу.
Идите один или возьмите с собой группу. Это поможет разбудить вас и сохранить мотивацию на весь день.
8. Поговорите с коллегой, которого вы не очень хорошо знаете.
Познакомьтесь с кем-то новым. Ты никогда не знаешь что ты можешь найти!
9. Пригласите коллегу пообедать.
Это особенно актуально, если коллега переживает тяжелые времена. Это небольшой жест, но значимый.
10. Создайте книжный клуб.
Это веселый и расслабляющий способ найти общий язык с коллегами и почитать хорошую литературу.
11. Ежедневно составляйте список дел.
Начало каждого дня с этого занятия помогает составить эффективный график - плюс очень приятно отмечать все!
12. Купите новую одежду.
Некоторые новые бесполезные вещи могут придать вам уверенности, когда она вам понадобится.
13. Проведите конкурс субтитров.
Каждую неделю помещайте картинку или мем на холодильник в офисе и предлагайте своим коллегам придумать самый остроумный заголовок.
14. Сходите на семинар по повышению квалификации.
Держите себя на вершине своей игры. Всегда заставляйте себя перейти на следующий уровень.
15. Прочтите книгу о своей отрасли.
Даже если начальник не будет платить за ваше посещение конференции, вы все равно сможете развить свои профессиональные навыки.
16. Ставьте новые цели
Делать одно и то же день за днем, год за годом может стать обычным делом. Смешайте это, ставя перед собой более высокие цели или заходя в неизведанные области.
17. Составьте список того, что вам нравится
Когда вы расстраиваетесь из-за своей работы, составьте список того, что вам в ней нравится. Вы можете удивиться, насколько вам действительно нравится!
18. Возьмите отпуск
Иногда ключ действительно настолько прост!
19. После обеда посмотрите фильмы, относящиеся к вашей сфере деятельности.
Смотрите на это как на расслабляющую форму профессионального развития.
20. Проводите тематические дни
Джо Мэдден, как известно, использует тематические поездки, чтобы сохранить непринужденную атмосферу. А его детеныши выиграли Мировую серию в 2016 году после более чем 100-летней засухи, так что он, должно быть, что-то понял!
21. Сделайте футболки
Все любят бесплатную футболку. Получите подходящие футболки для своей команды с логотипом и девизом, созданным командой!
22. Установите случайные пятницы.
Повседневная пятница - это подарок, который дарит каждую неделю.
23. Отправляйтесь в ретрит.
Это может быть для тимбилдинга или профессионального развития, но выездные семинары - отличный способ сблизиться с коллегами и улучшить свою карьеру.
24. Пригласите приглашенных докладчиков
Компании могут многому научиться у экспертов в своей области.
25. Устройте шоу талантов.
У многих людей есть скрытые таланты. И даже те, у кого нет особых художественных талантов, могут устроить отличное шоу!
26. Присоединяйтесь к офисной команде по софтболу или кикболу.
Спортивные способности не имеют значения - просто умение повеселиться, а потом выпить пива!
27. Боулинг за обедом.
Боулинг всегда радует публику, он также отлично подходит для офисного хвастовства.
28. Возьмите с собой питомца на рабочий день.
Помните, конечно, о тех, кто страдает аллергией, но щенок никогда не видел плохого отношения, которое он не мог бы вылечить.
29. Иметь красочную станцию.
Книжки-раскраски для взрослых - это мода на расслабление. А иногда можно использовать и детскую книжку!
30. Групповая йога
Йога отлично подходит для снятия стресса в данный момент. Это также отлично подходит для осознанности в целом, что может использовать каждый офис.
31. Проведите конкурс глупых стихов.
Если напряжение в вашем офисе вот-вот взорвется,
Расскажите им анекдот про цыпленка, перешедшего через дорогу.
Если это не вызовет улыбки на их лицах,
Расскажите им, что случилось, когда у вас были развязаны шнурки.
32. Организуйте обед на обед.
Вот возможность показать свои кулинарные способности. Это также интересный способ познакомиться с наследием ваших коллег.
33. Пузырьковая пленка.
Купите рулон пузырчатой пленки и предложите каждому прыгнуть на какой-нибудь участок. Нет ничего более приятного.
34. Заведи нового друга
Есть ли в вашем офисе кто-то, кого вы не знаете? А еще лучше, есть ли кто-то, с кем вы не совсем ладите? Сделайте им комплимент или поблагодарите за их работу. Небольшой жест может иметь большое значение.
35. Гонки офисных стульев.
Если вам не кажется, что это весело, возможно, вам стоит подумать о том, какое отношение вы вносите в работу каждый день.
36. Зарезервируйте место для дневного сна.
Всем иногда нужно быстро вздремнуть. Зарезервируйте для этой цели небольшое, тихое, темное место.
37. Принесите букет цветов для приемной.
Какой прекрасный способ, чтобы каждое утро вас встречали в офисе!
38. Охота за пасхальными яйцами.
Спрячьте пластиковые яйца в офисе и посмотрите, кто найдет больше. Наполните яйца маленькими конфетами и наклейками.
39. Рождественские подарочные пожертвования.
Есть масса возможностей для пожертвований на праздниках. Пожертвования на одно дело могут помочь объединить офис.
40. Тайный Санта с изюминкой
Многие офисы обмениваются рождественскими подарками, так что подарите себе что-нибудь особенное. Требуйте, чтобы подарок соответствовал теме, или возьмите за правило не тратить деньги.
41. 4 июля BBQ.
Бургеры. Пиво. Америка.
42. Самодельные открытки ко Дню святого Валентина.
Всем нравится получать открытки ко Дню святого Валентина. Но изготовление его вручную и добавление приятного дополнения для каждого человека делает его чем-то особенным.
43. Нарядитесь на Хэллоуин.
Если у вас нет важной встречи с клиентом, дерзайте! Даже немного краски для лица может создать веселую атмосферу.
44. Принеси оставшиеся конфеты на Хеллоуин, но в другое время.
Вашему офису нужно подбодрить во время зимней депрессии? Принесите небольшую миску конфет на Хеллоуин. Вы знаете, что он у вас еще есть.
45. Когда часы пойдут вперед, пусть ваша команда опоздает на час.
Это простой и приятный жест, о котором никто не думает.
46. Сделайте что-нибудь веселое на День дурака.
Не делайте никого предметом шуток. Но сделайте что-нибудь веселое, например, наполните коробку пончиков овощами.
47. Отмечайте дни рождения и знаменательные даты.
Наполните их кабину воздушными шарами, повесьте вывеску. Каждый заслуживает того, чтобы отметить свой особенный день.
48. Не ждите, когда вас спросят
Если вы знаете, что вашему боссу нужно что-то сделать, сделайте это до того, как это понадобится. Ваш босс будет впечатлен вашей инициативой, и вы будете впереди всех.
49. Создайте офисный бассейн для малоизвестных видов спорта.
Олимпийские игры полны ими - например, керлинг и бадминтон - и это веселые соревнования, в которых, вероятно, никто не имеет преимущества в знаниях.
50. Найдите корень проблемы.
Если в офисе возникла проблема, не наносите на нее пластырь. Найдите реальную проблему и решите ее раз и навсегда.
51. Будьте сбросом давления, а не его создателем.
Офисная жизнь без агитаторов достаточно трудна. Будьте миротворцем, а не подстрекателем.
52. Планируйте наперед и работайте наперед
Звучит просто, но может быть довольно сложно. Но если вы сможете это сделать, это будет иметь огромное значение для вас и ваших коллег.
53. Внесите свой вклад в общую картину
Важно никогда не забывать главную цель. Напомните себе, как повседневная задача способствует достижению цели, или измените задачу, чтобы она двигала мяч вперед более эффективно.
54. Ожидаете тяжелой встречи? Получите шлем.
Когда ваша команда готова приступить к решению проблемы, обозначьте это, надев защитное снаряжение на встречу. Поджечь войска!
55. Сделайте комплимент коллеге.
Никогда не знаешь, когда у кого-то плохой день. Доброе слово может иметь большое значение в чей-то день.
56. Спрячьте маленькие шоколадные сердечки по офису.
Прикрепите небольшую записку, указывающую, что это их удовольствие. Это скрасит чей-то день!
какой рост у морица вагнера
57. Общайтесь с большим терпением
Даже если вы уже давали те же инструкции 5 раз, скажите им 6thвремя, когда они спрашивают. Когда-нибудь вам понадобится такое же терпение от кого-то другого.
58. Дайте всем в офисе заводную игрушку или дозатор Pez.
Это милая игрушка, которая украсит ваш стол и заставит улыбнуться.
59. Будь скромным
Никто не любит хвастунов, особенно коллеги. Помните, это командный вид спорта.
60. Будьте мотиватором
Поощряйте товарищей по команде и никогда не подавляйте их. Если они ошибаются, воспринимайте это как обучающий момент.
61. Сделайте так, чтобы кто-то другой выглядел великолепно
Кто-то впечатлил вас своими усилиями или результатами? Сделайте им публичный крик. Это будет много значить для них, и вы будете выглядеть сильным командным игроком.
62. Делай одно хорошее дело каждый день.
Включите это в контрольный список, который вы составляете каждое утро. Это может быть то, что принесет кому-то чашку кофе, или это может быть добровольцем для выполнения раздражающей задачи. Нам всем нужно наращивать карму.
63. Убирать чужой беспорядок
Будь то кошмар в микроволновке или плохое взаимодействие с клиентом, добровольно исправьте его, даже если вы его не сломали. Помощь коллегам приносит дивиденды позже.
64. Разрешение конфликта - когда он нездоров.
Помните, конфликт - это хорошо. Из разногласий и споров часто рождаются прекрасные идеи!
65. Учите как вы
В каждой работе есть части, которые больше относятся к искусству, чем к науке. Этим задачам всегда труднее научиться. В следующий раз, когда вам придется это сделать, пригласите более молодого коллегу поучаствовать.
66. Офисная опасность!
Темы могут включать коллеги-грешки, отраслевые нормы или имена клиентов.
67. Подходите к вызовам как к возможности.
Не каждую тяжелую битву или проблему следует рассматривать как трудную задачу. Рассмотрите возможность переосмыслить процессы.
68. Оставьте след в управляемом процессе
В конце концов, вы, вероятно, покинете свою позицию. Так что с самого начала держите «как» руководство для своей работы. Это поможет, когда вы перейдете на новый уровень - и поможет, когда вы уедете в отпуск!
69. Раздавайте еженедельные или ежемесячные призы.
Кто носил лучшие носки? Самая смешная шутка? Отметьте маленькие моменты.
70. Предложите обновить основные ценности.
У каждой компании есть основные ценности, но не каждая компания им следует. Соответствуют ли ваши основные ценности вашей компании? Нужна ли им доработка?
71. Поощряйте своих коллег
Иногда всем нужна чирлидерша. Будь то для своих коллег, и они будут твоим чирлидером, когда тебе это нужно.
72. Сыграйте в настольную или карточную игру.
Играть в монополию! В конце концов, вы же бизнес? Если хотите больше смеха, попробуйте «Яблоки к яблокам» или «Взрывающиеся котята».
73. Приготовьте угощения с рисом криспи в офисной микроволновой печи.
Их легко приготовить, и они очень вкусные. Только не забудьте убрать после!
74. Публикация The Potty Post.
Правильно, еженедельный информационный бюллетень для туалетной комнаты. Включите дни рождения этой недели, комикс и забавные комментарии о текущих событиях.
75. Найдите новую работу!
Когда он не подходит, он не подходит. Не бойтесь вносить изменения, когда это необходимо.
