Грубо половина населения мира - женщины , но вы не узнаете этого, глядя на технологический сектор в США.
По данным Национального центра женщин и информационных технологий, женщины держали только 25 процентов всех рабочих мест, связанных с «профессиональными компьютерными технологиями», в 2015 году. Между тем, в том же году женщины занимали 57 процентов всех профессиональных должностей в стране.
За свой опыт работы в качестве журналиста я общался с десятками предпринимателей, которые обслуживают малоимущие сообщества в США и во всем мире. Многие из них рассказывали мне истории о сексизм в Кремниевой долине. Некоторые из них преднамеренные, а некоторые - просто часть культуры. По большей части он носит системный характер, встроен в иерархию компании или решения венчурного капитала.
Однако все меняется. В конце концов, технологическое пространство идеально подходит для женщин, которые хотят иметь большое влияние на общество. Поскольку так много технологий сосредоточено на решении основных социальных проблем, а также на улучшении мира, это отличный вариант для многих современных дальновидных деловых женщин.
Вдохновляющие женщины, вошедшие в мой список технологических лидеров в 2017 году, - это не только одни из наиболее уважаемых руководителей и экспертов в мире технологий. Они также привносят энтузиазм и креативность в эту область, помогая создавать инновационные продукты и услуги, которые меняют многие отрасли.
1. Джессика Назири, TechSesh
LinkedIn профиль
Давний влиятельный человек, эксперт по технологиям, контент-стратег и медийная личность, Джессика использует свой опыт, чтобы помочь стартапам и технологическим компаниям выйти на нишевые рынки. Многие из ее последователей - молодые женщины, увлеченные как стилем, так и технологиями. Она делает это с помощью разработки медиастратегии и позиционирования бренда, чтобы представить технологии влиятельным лицам. Она также является основателем и генеральным директором ТехСеш , веб-сайт, на котором представлена информация о стильных носимых устройствах, женщинах в технологиях, обзоры гаджетов и приложений, а также технические советы. Тематическая цель ее карьеры заключалась в том, чтобы демистифицировать технологии и сделать их более доступными для обычного человека.
2. Дара Треседер, FileMaker, Inc.
Профиль в LinkedIn
Дара - влиятельная цветная женщина и старший менеджер по маркетингу Кремниевой долины. В настоящее время она является старшим глобальным руководителем отдела формирования спроса в FileMaker, Inc., дочерней компании Apple. У Дары есть страсть к инновациям, которые улучшают человеческий опыт, общественное здоровье и проблемы женщин. Она входит в правление Института общественного здравоохранения - одной из крупнейших и наиболее всеобъемлющих организаций общественного здравоохранения в стране. Дара также является соучредителем NeuBridges , инновационная консалтинговая компания, которая с 2014 года обучила более 1000 предпринимателей на развивающихся рынках по всему миру.
3. Гейл Кармайкл, Shopify
Профиль в LinkedIn
Известный компьютерный ученый, блоггер и педагог, Гейл в настоящее время является руководителем группы внешнего образования Shopify. Миссия группы - сделать опыт обучения вычислительному мышлению и информатике лучше для всех. Проекты ориентированы на одну из четырех тематических групп: политика, охват и разнообразие, степени и ученичество, а также академические исследования. Она также помогла соучредителем Карлтонские женщины в науке и технике и страстно стремится делиться своей радостью от технологий и информатики с девушками и женщинами.
4. Кимберли Брайант, Кодекс темнокожих девушек
Профиль в LinkedIn
Как основатель и исполнительный директор Кодекс черных девушек Кимберли быстро становится одной из самых влиятельных женщин в сфере технологического образования. Образовательная некоммерческая организация была основана в 2011 году в Сан-Франциско и распространилась на города США и Южной Африки. Основное внимание в образовании уделяется обучению цветных девочек в возрасте от 6 до 17 лет разрабатывать мобильные приложения и изучать компьютерное программирование, разработку робототехники, а также другим навыкам в области науки, технологий, инженерии и математики (STEM). Видение Кодекса темнокожих девочек заключалось в увеличении числа женщин из числа меньшинств во всех технологических областях путем расширения их прав и возможностей и обучения с раннего возраста. Кимберли получила множество наград, в том числе Премию Джефферсона за государственную службу. В 2013 году Белый дом также удостоил ее награды как «поборника перемен для включения в технологическую среду».
5. Экта Сахаси, Konica Minolta
Профиль в LinkedIn
Экта - вице-президент Центр бизнес-инноваций США (BIC) для Konica Minolta в Кремниевой долине. Она отвечает за трансформацию компании, используя экосистему стартапов, чтобы помочь компании расшириться в новых областях. Экта чувствует себя комфортно в лаборатории и в зале заседаний и зарекомендовала себя как лидер и новатор в азиатской деловой среде, где часто доминируют мужчины. Она является активным инвестором и консультантом в Кремниевой долине, консультируя стартапы по вопросам распространения своих решений на азиатские и другие глобальные рынки.
6. Мэри Микер, Kleiner Perkins Caufield & Byers
Профиль в LinkedIn
Если вы читали убедительный и исчерпывающий отчет о тенденциях в Интернете за последнее десятилетие, вполне возможно, что Мэри Микер стояла за хотя бы некоторыми из этих тенденций. Она является венчурным инвестором в Kleiner Perkins, а ранее занималась продвижением и потрясением в Morgan Stanley. Она возглавляет команду Kleiner, занимающуюся инвестициями в цифровой рост, которая специализируется на взрывоопасных и разрушительных интернет-компаниях. Она провидец, понимающий, какие технологии лучше всего подходят для наблюдаемых ею тенденций в Интернете, и ранее делала значительные инвестиции в такие технологические компании, как Twitter, Instacart, Houzz и Slack.
жена колина пастуха энн пастух
7. Лоретта Джонс, ранее работавшая в Insightly
Профиль в LinkedIn
Лоретта - самопровозглашенная «наркоманка стартапов». Она любит развивать стартапы SAAS на ранней стадии, и совсем недавно Insightly, CRM для малого бизнеса, выросла со 100 000 до более 1,2 миллиона пользователей за четыре года. Ее опыт охватывает маркетинговую стратегию, коммуникации, создание спроса и маркетинг роста. Во многих стартапах на ранних стадиях Лоретта нередко оказывается единственной женщиной в инженерной культуре, где доминируют мужчины, поэтому ей нравится привносить в компанию иную энергию и перспективу.
8. Эспри Девора, WeAreLATech.com
Профиль в LinkedIn
Эспри называют «девушкой, у которой все получается», и она заняла достойное место в сфере технологий, проводя семинары по интерактивному контенту и социальным сетям для CBS, Disney и других компаний. Начав свою первую онлайн-компанию в колледже, она ни разу не оглянулась назад и продолжила участвовать в создании и поддержке стартапов. Среди других предприятий Espree запустил WeAreLATech.com, первый подкаст, адресованный стартапам в Лос-Анджелесе.
9. Кам Кашани, COACCEL
Профиль в LinkedIn
Кэм иногда называют «крестной матерью Кремниевого пляжа». Она выступает в качестве эксперта-докладчика в Государственном департаменте США и трижды была учредителем. Она также мать-одиночка мальчиков-близнецов. Кэм работал с более чем 4000 предпринимателей и более чем 700 стартапами. Она говорит, что ее цель - использовать технологии, чтобы реально очеловечить бизнес и создать глобальную экономику, которая процветает за счет МЫ, а не МЕНЯ. Ее третья компания - COACCEL: The Human Accelerator, предлагающая уникальную трехмесячную программу по воспитанию сильных и внимательных лидеров.
10. Робин Форман, Zoomdata
Профиль в LinkedIn
Робин - вице-президент по маркетингу Zoomdata, создателя самой быстрой в отрасли визуальной аналитики для платформ больших данных. Ранее она занимала должность вице-президента по глобальному маркетингу Searchmetrics. Она - менеджер по маркетингу в сфере технологий B2B, имеющий опыт работы с широким спектром моделей и размеров компаний.
11. Эрика Бейкер, Slack
Профиль в LinkedIn
Как один из основателей Проект Включить , Эрика имеет долгую историю работы над созданием инклюзивной среды в областях STEM для женщин, меньшинств и других недостаточно представленных групп. Project Include осознает трудности, с которыми технологические компании сталкиваются при принятии значимого разнообразия и создании корпоративной культуры, основанной на инклюзивных решениях. Основное внимание группы уделяется работе с управленческим отделом технологических стартапов с целью внесения устойчивых изменений, которые окажут широкое влияние. В дополнение к ее работе по защите интересов, в настоящее время она работает инженером в Slack Technologies. Она называет любопытство, логику и программирование своими предпочтительными ресурсами для решения самых больших загадок и проблем в жизни.
12. Гвинн Шотвелл, SpaceX
Профиль в LinkedIn
Некоторые говорят, что трудно найти достаточно невероятных женщин-лидеров в области технологий, но может быть еще труднее найти ведущих женщин-ракетологов. Однако Гвинн Шотвелл - настоящая находка. Как президент SpaceX, она управляет повседневными операциями этой компании Илона Маска, за которой пристально следят. В ее обязанности входит наблюдение за более чем 40 предстоящими запусками и подготовка космического корабля нового поколения Dragon к его первому полету на Марс в 2018 году. Она окончила Северо-Западный университет со степенью в области машиностроения и прикладной математики. До SpaceX она работала в Aerospace Corporation и была директором подразделения космических систем Microcosm.
13. Аарти Рамамурти, Lumoid
Профиль в LinkedIn
Получив степень магистра в области разработки программного обеспечения в Технологическом колледже PSG, Аарти сделал карьеру в области технологий. Прежде чем перейти на позицию менеджера по продукту в Netflix, она пробовала себе дорогу в таких компаниях, как Microsoft. Затем она стала постоянным предпринимателем в Battery Ventures, прежде чем заняться собственными стартапами, в том числеTrue & Co., Компания по подбору бюстгальтеров. Теперь она возглавляет Люмоид , стартап, который позволяет людям опробовать электронику, например фото- и видеотехнику, перед покупкой.
14. Сафра Кац, Oracle
Профиль Oracle
Как женщина, добившаяся успеха самостоятельно, Сафра проработала в Oracle почти 20 лет, поднявшись до должности со-генерального директора, которую она сейчас занимает. Она является одной из самых высокооплачиваемых женщин-руководителей и неоднократно доказывала свою ценность, руководствуясь 85 приобретениями Oracle за последние пять лет и партнерскими отношениями, подобными тому, которое она сформировала с премьер-министром Индии для строительства второго по величине кампуса. за пределами США
15. Лесли Харрис, Future of Privacy Forum
Профиль в LinkedIn
В прошлом президент и главный исполнительный директор Центра демократии и технологий Лесли сыграл важную роль в решении некоторых из наиболее сложных вопросов, связанных с технологиями. Теперь она продолжает эту роль в качестве старшего научного сотрудника на форуме Future of Privacy Forum. В ее фокусе сочетаются ее юридический и технический опыт, чтобы понять и предложить ответы и основы того, как технологии влияют на нашу личную и профессиональную жизнь.
16. Юлиана Ротич, Ushahidi Inc.
Профиль в LinkedIn
Джулиана - мастер всех технологических профессий, включая работу в качестве технолога, стратегического советника, предпринимателя и основного докладчика. Она соучредила Ushahidi Inc., некоммерческую технологическую компанию в Африке, которая специализируется на разработке бесплатного программного обеспечения с открытым исходным кодом для изменения потоков информации в мире.Она также является соучредителем BRCK Inc, компании по производству оборудования и услуг, созданной для реализации концепции обеспечения связи в средах с низкой инфраструктурой путем разработки полезных, инновационных и захватывающих технологий, ориентированных на оборудование в Кении.
17. Клэр Бунстра, Operation Education.
Профиль в LinkedIn
Клэр - выпускница Делфтского технологического университета в Нидерландах и основатель компании Operation Education, которая направлена на изменение структуры традиционного школьного образования на обучение на протяжении всей жизни с помощью технологий. Ее биография включает почти двадцатилетний опыт работы в области инженерии, технологий и новых медиа. Она была избрана Всемирным экономическим форумом в 2012 году молодым глобальным лидером, женщиной года в области интернет-СМИ (2010) и одной из «самых влиятельных женщин в сфере технологий» по версии Fast Company.
18. Анджела Арендтс, Apple Retail
Профиль в LinkedIn
Хотя она описывает свою карьеру как три десятилетия в моде, Арендтс прекрасно понимает разницу между модой и технологиями, а также розничной торговлей и технологиями. Она использовала это в своей нынешней должности старшего вице-президента Apple Retail, где она использует свой опыт в качестве бывшего генерального директора Burberry и успехи в цифровом маркетинге, чтобы сделать Apple более модной и прибыльной.
19. Рут Порат, Alphabet, Inc.
Reuters Bio
Рут долгое время работала на Уолл-стрит, но затем присоединилась к Alphabet, материнской компании Google, чтобы применить свой финансовый опыт в технологической компании, помогая им, реализуя инициативы по сокращению затрат, которые помогли увеличить операционную маржу. Она тесно сотрудничала с Мэри Микер, еще одной технологической компанией из этого списка. Как один из самых высокооплачиваемых технических руководителей, Рут доказала свою ценность для Alphabet и проиллюстрировала, что женщины могут добиться успеха в технологиях.
20. Эми Худ, Microsoft
Профиль в LinkedIn
Эми - исполнительный вице-президент и главный финансовый директор Microsoft, где она возглавляетвсемирная финансовая организация. Выпускник Гарвардской школы бизнеса также занимал в Microsoft еще одну должность финансового директора. Бизнес Отдел. Там она отвечала за финансовые аспекты Microsoft Office 365, SharePoint, Exchange, Dynamics ERP и Dynamics CRM. В этой роли Эми участвовала в успешном приобретении компанией Skype и Yammer.
21. Тиффани Поппельман, LinkedIn
Профиль в LinkedIn
Тиффани получила степень магистра промышленной и организационной психологии в Университете Северного Кентукки в 2010 году. Она продолжила работу в Google UK и в настоящее время является старшим консультантом по продажам в LinkedIn, где помогает определить области, требующие улучшения и развития, для более чем 200 сотрудников отдела продаж. члены. У Тиффани много опубликованных работ, и она является членом совета директоров и руководителем целевой группы Общество промышленной и организационной психологии (SIOP). Она выступает в LinkedIn и на внешних мероприятиях по темам «Персональный брендинг» и «Связь науки и практики».
22. Анне Метте (Anne) Хойер Торессон, SAP
Профиль в LinkedIn
Энн Метте использовала степень магистра маркетинга и коммуникаций Копенгагенской школы бизнеса, чтобы занимать должности в медиаиндустрии, начиная от продаж и заканчивая ведущей подкастов и управлением клиентами. Метте использовала свои навыки работы с клиентами и коммуникативные навыки, чтобы подняться до главы отдела деловых отношений для IoT Predictive Maintenance гиганта программного обеспечения. SAP и базируется в Барселоне, Испания.
Николь Кертис возраст и рост
23. Джулия Тейлор Чик, Everly Well
Профиль в LinkedIn
Джулия Тейлор Чик - генеральный директор и основатель компании Everly Well, которая трансформирует лабораторное диагностическое тестирование, используя технологии для оптимизации того, что ранее было очень громоздким и запутанным процессом. Хотя она больше сосредоточилась на бизнес-составляющих стартапов и публичных компаний, ее руководство с этой последней компанией подтолкнуло ее дальше к технологиям, поскольку она понимает, как она может использовать их для решения различных проблем, как она это делала, когда возглавляла глобальную стратегию и корпоративное развитие для MoneyGram International.
24. Даниэль Моррилл, Mattermark
Профиль в LinkedIn
Даниэль является соучредителем и генеральным директором Mattermark, компании, работающей над тем, чтобы помочь клиентам более эффективно управлять всеми данными, которые теперь им доступны. До этого технологического предприятия она была соучредителем и генеральным директором компании Referly. Ранее Даниэль занимала должность руководителя отдела маркетинга Twilio.
25. Морин Фэн, Baobab Studios
Профиль в LinkedIn
Морин является соучредителем и генеральным директором Baobab Studios, компании, занимающейся анимацией виртуальной реальности, которая создает сюжетные и управляемые персонажами кинематографические впечатления. В 2015 году она была номинирована на «Оскар» за создание короткометражного анимационного фильма «Хранитель плотины». Ранее она работала в Zynga в качестве вице-президента по играм. Теперь она увлекается двумя вещами - технологиями и фильмами - и на основе этих страстей создает увлекательный бизнес.
26. Сесиль Шмольгрубер, STEREOLABS
Профиль в LinkedIn
Сесиль основала STEREOLABS в 2010 году и является главным исполнительным директором. В настоящее время компания является ведущим поставщиком систем 3D-зрения в мировом масштабе благодаря своим техническим знаниям и бизнес-опыту. Компания заработала репутацию благодаря своему технологическому совершенству и инновациям. Она продолжает продвигать компанию через стратегическое партнерство и глубокие исследования и разработки. Ранее Сесиль работала аналитиком и инженером-исследователем.
27. София Домингес, СВРФ
Профиль в LinkedIn
София является соучредителем и генеральным директором SVRF, которая занимается созданием продуктов виртуальной реальности, которые нравятся широким массам. Ранее она была основателем AllThingsVR. У нее было много работ и ролей в среде виртуальной реальности и носимых устройств, стремясь расширить границы возможностей этой растущей области технологий.
28. Аманда Ланнерт, The Jellyvision Lab
Профиль в LinkedIn
Аманда Ланнерт - главный исполнительный директор Jellyvision Lab, технологической компании, которая помогает пользователям принимать важные жизненные решения, включая все, от медицинского страхования до денежных вопросов. Она является неотъемлемой частью стратегии компании, развития партнерских отношений и привлечения клиентов. Под ее руководством Jellyvision удвоила свой доход трижды за последние четыре года. Ранее Аманда управляла глобальными брендами Kellogg's, работая в Leo Burnett. Ей нравится брать на себя большую роль в компании, ориентированной на технологии, применяя при этом свой бизнес и опыт брендинга.
29. Джули Ларсон-Грин, Microsoft
Профиль в LinkedIn
Джули - главный специалист по взаимодействию с сотрудниками в Microsoft. Она увлечена созданием технологий, которые решают трудоемкие задачи, чтобы люди могли сосредоточиться на том, что важнее в их бизнесе. Она работает с командой, инкубирующей новые технологии и опыт, которые помогают людям добиваться результатов. Она участвовала в создании таких продуктов, как Internet Explorer, Office, Windows, Xbox и Surface в течение 11 лет, которые она проработала в Microsoft.
30. Лисса Моргенталер-Джонс, LiveFuels Inc.
Профиль в LinkedIn
Лисса является соучредителем и генеральным директором LiveFuels Inc., компании, которая создает возобновляемое топливо из водорослей. Она руководит стратегическим планированием и корпоративным развитием компании, основываясь на своем опыте в области биотехнологий, инвестируя в венчурный капитал. Несмотря на то, что у нее есть образование в области экономики, Лисса сосредоточилась на тех областях технологий, которые предназначены для решения некоторых из самых насущных экологических проблем в мире.
Будущее женщин в технологиях
Люди в этом списке показывают, что в разговоре о женщинах в сфере высоких технологий идет гораздо больше, чем просто Шерил, Мэг и Марисса. Число женщин-руководителей в сфере технологий продолжает расти, поскольку все больше компаний набирают сотрудников из очень большого кадрового резерва. Женщины так же искусны, как и мужчины, как показывает большое количество первых последователей технологий - в частности, услуги на основе определения местоположения. Кроме того, согласно статистике, в наши дни женщины все чаще владеют техническими устройствами и чаще записываются на курсы информатики.
Стеклянный потолок в одних местах начинает пропадать, в других - упорно держится. Поскольку все больше женщин начинают интересоваться STEM-карьерой, широко распространенный сексизм может не оставаться столь сильным намного дольше. Растущее число женщин-образцов для подражания также будет вдохновлять следующее поколение девочек на образование и карьеру, основанные на технологиях. Независимо от того, мужчина вы или женщина, интересно быть здесь, чтобы увидеть, как все это закончится.
