В образовании произошли коренные изменения с тех пор, как первые бесстрашные предприниматели и преподаватели начали изучать возможности онлайн-обучения.
принцесса из биографии любви и хип-хопа
Covid-19, конечно, ускорил тенденцию онлайн-образования в геометрической прогрессии. В 2020 году нет ни одного ученика, родителя или учителя, который не знал бы, что образование сейчас заметно отличается от того, что было даже семь месяцев назад.
Но из-за чрезвычайной заметности этого конкретного изменения большинство из нас, кто не закрепился в сфере образования, возможно, пропустили некоторые, которые на самом деле имеют более важное значение и гораздо более долгосрочные.
Вещи как:
Переход к более демократизированному и доступному высшему образованию.
Культурные изменения и изменения на рабочем месте с точки зрения того, какие виды образовательного опыта наиболее ценны.
Происходит много других изменений, но именно на них я остановлюсь здесь.
Переход к более демократизированному и доступному высшему образованию
Традиционная программа MBA - с сопутствующим студенческим долгом, который большинство студентов должны взять на себя, чтобы позволить себе ее - вряд ли является демократичной или доступной для большей части страны или мира.
Жесткий процесс подачи заявок, требуемые результаты тестов и рекомендации, эссе и собеседования хвалили как способ обеспечить поступление в учебное заведение нужных людей.
Но на самом деле, конечно, эти процессы гораздо эффективнее удерживают людей подальше.
Какая в этом ценность? Помимо присвоения статуса тем, кто действительно участвует, мало что можно сказать о том, чтобы удерживать образование от рук тех, кто его хочет.
ThePowerMBA Глобальная программа, начавшаяся в Испании, представляет собой неаккредитованную альтернативу бизнес-образованию, предлагающую короткие - действительно короткие, всего по 15 минут каждое - видеоуроки от некоторых из самых успешных предпринимателей и бизнесменов мира. Основатели и генеральные директора таких компаний, как Netflix, Airbnb, Rent the Runway и Waze, среди многих других, входят в число «преподавателей» программы.
Это стоит значительно меньше, чем даже один семестр в большинстве бизнес-школ. Программа охватывает все традиционные (и нетрадиционные) области бизнеса, но фокусируется на практическом образовании, а не на теоретических аспектах, которые охватывают многие программы.
Открытие такого образования для масс является частью Заявленная миссия ThePowerMBA : «открыть доступ к ключевым знаниям, инструментам и вдохновению для всех, кто хочет учиться, где бы они ни находились».
И ThePowerMBA - не единственный пример. Подумайте о профессиональных сертификатах, также не аккредитованных, которые предлагают такие компании, как Google и Hubspot. Они дешевле, быстрее и легче адаптируются, чем сертификаты, предлагаемые большинством учебных заведений, и поэтому более доступны для большего числа людей.
Суть? Аккредитация больше не имеет решающего значения для получения образования.
Культурные изменения и изменения на рабочем месте с точки зрения того, какие виды образовательного опыта наиболее ценны
Ни одно из этих изменений не было бы возможным, если бы работодатели не верили в идею, что образование - это нечто большее, чем обычная высшая степень.
Но мы видим, что они есть.
Еще в начале 2000-х годов, когда мы увидели появление МООК или массовых открытых онлайн-курсов и бесплатных образовательных онлайн-ресурсов, таких как Khan Academy, многие лидеры в различных отраслях и секторах начали задаваться вопросом, почему к образованию относились как к чему-то, что нужно накапливать и защищать, а не предлагалось бесплатно любому, кто хотел.
Это, наряду с тем фактом, что цифровая революция меняет вещи быстрее, чем могут успевать курсы в колледжах и университетах, постепенно сделало более приемлемым учиться у институтов, которые вносили некоторые из этих изменений, таких как Google или Moz. В конце концов, где лучше учиться профессиональным навыкам, чем у других профессионалов?
Точно так же, если ваша цель - вести свой собственный бизнес или управлять чужим, где лучше узнать то, что вам нужно знать, чем от людей, которые действительно проделали этот путь?
Теперь вам будет сложно найти компанию, которая не примет профессиональный сертификат из нетрадиционного источника. Lambda School, например, обучает студентов дистанционно, чтобы они стали веб-разработчиками или специалистами по обработке данных, и позволяют им не платить за обучение, пока они не будут приняты на работу.
Развивайтесь с профессиональной программой Google , например, не только предлагает образование и сертификацию в ряде сфер, ориентированных на технологии, но также напрямую связывает выпускников с работодателями, которые нанимают на должности, на которые эти выпускники теперь имеют квалификацию.
То же самое и с ThePowerMBA - как и традиционные программы MBA, которые предлагают своим выпускникам сеть в качестве одного из самых привлекательных преимуществ, ThePowerMBA также связывает студентов с глобальной и многонациональной сетью лидеров из некоторых из самых успешных компаний мира.
Тони Стюарт и Джессика Земкен помолвлены
Образование претерпевает трансформацию, и не только потому, что все больше происходит на экранах, в наших домах, чем в классе. Мы наблюдаем, как образование осмысленно открывается для бесчисленного количества людей - и это окажет реальное влияние на все, от того, кто имеет доступ к капиталу в США, до того, кто контролирует богатство.
Я, например, очень взволнован этой следующей главой.
