Мы проводим большую часть времени бодрствования на работе, и если у вас сложные отношения с начальником, это сделает все эти часы тяжелыми.
Некоторые люди подходят к ситуации, стиснув зубы и сопротивляясь, но в таких обстоятельствах трудно работать хорошо.
Другие участвуют в манипуляциях и играх, но чаще всего это плохо получается, и это требует этических потерь.
Быть лучшими, на что мы способны, во многом зависит от успешного управления нашими отношениями, в том числе отношениями с начальником.
Для этого нужны умные привычки и эффективные навыки. Вот несколько умных неманипулятивных способов эффективного управления не только своим начальником, но и теми, кем вы руководите:
1. Решайте проблемы, а не создавайте их. Проблемы всегда будут с нами, но иногда самый простой способ решить проблему - это сначала перестать в ней участвовать. Хороший решатель проблем - это тот, кто не создает драмы и не усугубляет кризис. Старайтесь никогда не доставлять проблемы своему начальнику, не имея хотя бы одной хорошей стратегии решения. В основе отличного лидерства и успешного управления лежит умение решать проблемы как можно лучше.
2. Сохраняйте спокойствие, даже когда все вокруг находится в состоянии хаоса. Когда все рушится и рушится, последнее, что вам нужно, - это потерять самообладание. Легко быть великим, когда все спокойно, но если вы действительно хотите выделиться, самое умное - научиться сохранять спокойствие в хаосе. Когда все выходят из себя или выказывают раздражение, самое разумное, что можно сделать, - это сохранять уравновешенность и разумность.
3. Не обвиняйте других, но всегда считайте себя ответственным. Ваша жизнь, ваш бизнес, ваша репутация - все это то, чем вы их создаете. Не обвиняйте других, если вы ошиблись или потерпели неудачу. Вместо этого продемонстрируйте свою ответственность, кратко описав, что вы сделали неправильно, что можно сделать, чтобы это стало лучше, и как вы предотвратите повторение этого. Подотчетность становится все более редкой, что делает ее еще более ценной.
4. Установите здоровые границы. Легко попасть в ловушку, думая, что ваш босс хочет 100 процентов вашего бодрствования, но установление разумных границ показывает, что вы умны, знаете, как позаботиться о себе, и готовы быть напористыми. . Не оправдывайте, не оправдывайте и не извиняйтесь - просто установите границы спокойно, твердо и уважительно.
5. Никогда не оправдывайтесь. Это нормально - хотеть сняться с крючка, но дело в том, что отговорки не работают, и они заставляют вас плохо выглядеть. В конце концов, никого не волнуют оправдания. Сведите к минимуму свой ущерб, проявив ответственность и осознавая свои проблемы, работая над тем, чтобы добиться большего.
6. Сделайте так, чтобы ваш босс хорошо выглядел. Никто никогда не добивался успеха, унижая кого-то другого. Особенно, если у вашего босса дела идут плохо, сделайте все возможное, чтобы укрепить положение. Когда вы заставляете их хорошо выглядеть, вы инвестируете в критические отношения и при этом заставляете себя выглядеть еще лучше.
сколько лет Резе Фарахану
7. Будьте неизменно позитивной силой. Приучите себя искать позитив в любой ситуации. Думайте, говорите и действуйте позитивно. Когда все остальные жалуются на необоснованное ограничение, найдите обходной путь. Это делает вас ценным членом команды и выделяет вас среди других.
Короче говоря, относитесь к своим отношениям с начальником, как к любым другим важным отношениям в вашей жизни. Вкладывайте время, энергию и творческий подход в то, чтобы сделать их счастливыми, показать себя как можно лучше и выработать в себе привычки, которые развивают доверие.
