Главная Вести 7 секретов лидерства отцов-основателей

7 секретов лидерства отцов-основателей

Ваш гороскоп на завтра

Оглядываясь назад, можно сказать, что большая часть истории в конечном итоге кажется неизбежной. Хорошо помнить об этом в День независимости, потому что рождение Соединенных Штатов было совсем не предопределенным.

Забудьте о сложных военных вызовах, с которыми столкнулись колонисты. Даже для того, чтобы собрать вместе отцов-основателей для официального решения о разрыве отношений с Англией, потребовались невероятное лидерство и смелость.

какой рост у мудреца близнецов

Мы уже видели, что подавляющее большинство отцов-основателей были предпринимателями. Они также были великими лидерами. Вот чему мы можем у них поучиться.

1. Выберите достойное дело

Хорошо, вы не можете сделать ничего лучше этого по одной причине: Свобода! (Что ж, технически, как все сложилось тогда, свобода для белых людей, и особенно для землевладельцев.) Но основатели по крайней мере стремились высоко, даже если американскому законодательству потребовалось почти два столетия, чтобы наверстать упущенное:

Мы считаем самоочевидной истину о том, что все люди созданы равными, что они наделены своим Создателем определенными неотъемлемыми правами, среди которых есть Жизнь, Свобода и стремление к счастью.

Независимо от ставок, если вы возглавляете команду, вы обязаны определить причину, за которую стоит бороться.

2. Продемонстрируйте свои вложения

Есть старый военный анекдот о командире, который произносит вдохновляющую речь перед своими войсками об опасной миссии - вдохновляющей, то есть до тех пор, пока он не дойдет до той части, где он говорит: «К сожалению, я не смогу пойти с вами». ... '

Здесь не тот случай. Сам факт того, что основатели компании появились на Континентальном конгрессе, скорее всего, будет рассматриваться как измена, и им есть что терять. Последняя строка Декларации перед подписями ясно дает понять: «Мы взаимно обещаем друг другу нашу жизнь, наше счастье и нашу священную честь».

3. Будьте открыты для обсуждения

Если вы изучали историю Америки в средней школе или читали что-нибудь об этом периоде, вы знаете, что массовые дебаты на Втором континентальном конгрессе были абсолютной предпосылкой для достижения консенсуса. Сам конгресс проходил с 1775 по 1789-14 гг., И в его состав входили почти все великие лидеры и государственные деятели Америки того периода (наряду с некоторыми не очень великими).

Демонстрация того, что вы верите, что мнение других имеет ценность, может во многом побудить их приложить все усилия и помочь вам в достижении вашей цели.

4. Будьте готовы к компромиссу.

Вам и вашей команде, вероятно, впоследствии придется жить друг с другом. Компромисс - большая часть этого, и он идет рука об руку с дебатами.

Конечно, отцы-основатели продолжали работать вместе, чтобы сформировать правительство еще долгое время после Декларации независимости. Например, на конституционном съезде 1787 года они пошли на гигантские компромиссы - хорошие, такие как создание двух палат Конгресса, чтобы у штатов было равное представительство в одной и пропорциональное представительство в другой, - но также и плохие компромиссы, такие как ограничение право федерального правительства вмешиваться в рабство и считать рабов «тремя пятыми» человека.

5. Займите позицию

Подписание Декларации независимости было равносильно смертному приговору, если колонии проиграли войну. Итак, особенно примечательно, что Джон Хэнкок подписал его так заметно и смело - предположительно (хотя и не подтверждено), отметив, что он хотел убедиться, что король Англии мог его ясно прочитать.

После всех дебатов, когда пришло время решать, отцы-основатели решили. Это ключевая работа для любого лидера.

6. Позвольте другим иметь доверие

Есть уместная цитата, которую приписывают многим людям, но она на 100% верна: «Удивительно, чего вы можете достичь, если вам все равно, кто получит признание.

Например, всем известно, что Томас Джефферсон написал Декларацию независимости, верно? Что ж, да ... но, согласно исследованию The Washington Post, он «подлежал редактированию другими членами команды из пяти человек, назначенных для разработки документа». В эту команду входили Бен Франклин, Роберт Ливингстон, Джон Адамс и Роджер Шерман. Я не знаю, какая часть этого авторского признания была результатом успокоения эго, но, что наиболее важно, работа была сделана.

7. Согласуйте повествование

Практически каждая маленькая деталь того, что, как мы думаем, произошло 4 июля 1776 года, открыта для обсуждения. Джон Адамс пошел в могилу, полагая, что более подходящей датой для празднования будет 15 мая того же года, когда конгресс принял резолюцию против Англии. Подписание самого документа - ну, в основном это произошло 2 августа. Да, сама декларация датирована 4 июля, но подписывали ли вы когда-нибудь чек или контракт и заполняли другую дату?

Организации необходимо согласовать правдивое повествование, которое включает в себя вехи, которые следует отметить, но это означает, что не следует позволять мелким разногласиям по поводу деталей мешать. Истории сильны и, как оказалось, необходимы лидерам.

Хотите узнать больше, внести предложения или даже быть представленным в будущей колонке? Подписывайтесь на меня на фейсбуке , или же свяжитесь со мной и подпишитесь на мою еженедельную электронную почту .

Интересные статьи