Лидерство - это определение направления и управление изменениями. Лидеры определяют цель, которую необходимо достичь (т. Е. Задают направление), и прокладывают путь к ней, определяя способы преодоления любых препятствий, возникающих на пути (т. Е. Управление изменениями). Задавайте направление и управляйте изменениями, вот и все, что нужно для этого.
Гуру лидерства любят все усложнять. Однако, если вы когда-нибудь читали эту колонку, вы знаете, что мне нравится, когда она остается реальной. Основная тема большинства моих статей - это то, что я проповедую своим детям: не говори об этом, просто будь об этом. Тем не менее, позвольте мне поделиться некоторыми идеями о том, как вы можете перестать говорить о лидерстве и начать быть лидером.
Вот пять идей, которые помогут вам стать лидером, которым вы хотите стать:
1. Будьте честны.
Ничто не убивает лидера быстрее, чем репутация ненадежного. И наоборот, если вы все время непоколебимо честны, вы не подвергнетесь такому риску.
Рассмотрим на мгновение Ричарда Брэнсона. Он широко известен как вдохновляющий лидер, который постоянно «идет в ногу со словом» и берет на себя полную ответственность за свои решения - как хорошие, так и не очень хорошие. Кто-нибудь помнит Virgin Digital? Он должен был обогнать iTunes. Это не так. Но Брэнсон взял на себя полную ответственность за набег своей компании на космос.
2. Говорите прямо.
Делайте ваши сообщения простыми и точными. Запутанные сообщения просто приводят к путанице и недопониманию. Говорите прямо, и ваши люди точно поймут, что вы имеете в виду.
Хана Мэй Ли чистая стоимость
Подумайте о разочаровании, которое испытывает большинство американцев, слушая наших политических лидеров. Двоякость, столь распространенная в политических кругах, настолько плоха, что недавний опрос, проведенный Pew Research Center предполагает, что только 3 процента американцев говорят, что они могут доверять правительству в Вашингтоне делать то, что правильно, «почти всегда».
Не будьте лидером, который предпочитает риторику простому изложению фактов.
3. Будьте реальными.
Вы бы последовали за человеком, который лукавит? Я бы не стал!
Стивен Джобс считался дерзким и тщеславным. Но его люди обожали работать на него. Они знали, что всегда будут делать Стива Стивом. Это было надежно и верно.
какой рост у джереми маклин
Так что будь собой. Вас должно быть достаточно, чтобы вдохновлять других следовать вашему примеру.
4. Будьте решительны.
Людям нужна решительность в своих лидерах. Конечно, найдите время, чтобы собрать информацию и проанализировать факты, а затем позвоните. Ваш бизнес пострадает, если вы задержитесь.
В 1972 году, например, Ford объявил, что все его новые автомобили будут ездить на радиальных колесах. Компания Firestone, которая в то время занимала лидирующее положение на рынке США, не имела радиальных шин, когда Ford сделал свое заявление. Видя рост популярности радиальных шин в Европе в 1960-х годах, Firestone все еще размышляла, стоит ли им делать необходимые инвестиции в этот новый вид производства шин. Именно тогда французская компания Michelin вышла на рынок США со своими радиальными шинами и в результате стала доминировать на мировом рынке.
Не позволяйте аналитическому параличу помешать вам сделать звонок.
у серхио гарсии есть девушка
5. Будьте в этом.
Лучшие лидеры работают вместе с людьми, которых они возглавляют.
Известно, что генеральный директор Tesla Илон Маск обладает неоспоримой трудовой этикой, которой его люди могут только стремиться. Есть бесчисленные истории о том, как он работает так долго и усердно, что ему приходится заползать в угол где-нибудь на предприятии Tesla, чтобы вздремнуть. Он подает пример своей команде.
Не прерывайся работой. Будьте правы со своими людьми, и они прорвутся сквозь кирпичные стены за вас.
В заключение, не нужно слишком много думать о лидерстве. Все просто: задайте направление; управлять изменениями. Вот и все. Так что перестаньте говорить о лидерстве и начните быть исключительным лидером.
