Главная Вести 4 совета с ниганом с битой из ходячих мертвецов, которые научат вас лидерству

4 совета с ниганом с битой из ходячих мертвецов, которые научат вас лидерству

Ваш гороскоп на завтра

«Ходячие мертвецы» AMC - проблемное шоу. Персонажи принимают необъяснимые решения. Кажется, никто никогда не говорит: «Эй, а что, если бы мы не гуляли повсюду, а поехали бы на велосипедах?» Но есть одна вещь, в которой все, кажется, согласны: Ниган из Джеффри Дина Моргана потрясает дом. Любите его или ненавидите, Ниган - лидер, который добивается цели вопреки всему, и он воплощает в себе некоторые из качеств, которые необходимы предпринимателям или лидерам малого бизнеса для выживания.

Он харизматичный. Он чванливый. Он делает грязную работу сам, вместо того, чтобы полагаться на миньонов. Конечно, он был известен бить людей, которые нарушают правила до смерти с Люсиль, его бейсбольной битой, обернутой колючей проволокой, и он требует, чтобы его люди преклонили колени перед ним, как будто он какое-то божество, но на самом деле он действительно эффективный лидер. На самом деле лидеры бывают во всех формах, и мы можем чему-то научиться почти у всех из них. Итак, давайте посмотрим, чему мы можем научиться у Нигана.

сколько лет брэнди бойд

Прежде всего, если вы находитесь за пределами племени, не имеет значения, не одобряете ли вы методы лидера. Только две вещи имеют значение. Во-первых, делает ли лидер своих людей лучше? В случае с Ниганом, безусловно. Он взял разношерстную группу выживших и превратил их в чрезвычайно эффективную армию и сообщество.

Во-вторых, оправданы ли методы лидера в нынешних условиях? В нашем мире Ниган был бы маньяком, который был бы в наручниках через день, но в его постапокалиптическом мире зомби-плотоядных, где единственное, что имеет значение, - это сохранение жизни ваших людей, его методы имеют смысл.

Я писал о концепции редкой породы и буду возвращаться к ней время от времени, в том числе сейчас. Редкая порода - это тот, кто склоняется к чертам личности, которые для большинства людей являются сокрушительными недостатками - одержимостью, вспыльчивым характером, нарциссизмом - и превращает их в мощные лидерские качества. 99 процентов людей не справляются с этой уловкой; Редкие породы могут.

Ниган - редкая порода. Давайте раскроем четыре способа, которыми этот единственный в своем роде персонаж превращает свои личные пороки в лидерские качества, и посмотрим, как вы можете сделать то же самое - без, знаете ли, выжигания лиц ваших людей раскаленным железом, когда они опоздал на встречу

1. Используйте самоуверенность, чтобы избавиться от страха.

Речи Нигана к своему народу, Спасителям, являются яркими моментами. Он гипнотизирует и мотивирует, зажигает своих людей собственной уверенностью в том, что они могут преодолеть любые препятствия в этом страшном новом мире. Поскольку он верит в это, его люди верят в это. Если Ниган не боится, значит, он должен быть в курсе дел, а это значит, что они могут делать свою работу.

Чрезмерная самоуверенность в неправильной ситуации опасна, но когда вы приносите ее в нужное место в нужное время, вы вдохновляете своих людей верить, что они могут свернуть горы. Уточните слова, которые вы скажете, ценности, которые вы будете поддерживать, и действия, которые вы будете использовать для поддержки всего этого, а затем сплотите войска.

2. Слишком много харизмы может быть преимуществом.

Откинувшись назад с ухмылкой, зацепив большие пальцы за петли для ремня, Ниган может быть чистым обаянием ... пока это не так. Но важен контраст. Парень убийца, но он умен. Он знает, что для того, чтобы завоевать сердца и умы, нужно совместить немного гнева и травмы, нанесенной тупым предметом, с добротой, пониманием и добротой. Он делает это мастерски и привлекает людей на свою сторону.

Никто не хочет думать о себе как о манипуляторе, но все лидеры это делают. Что делает манипуляцию безобидной, так это прозрачность и цель. Жестоко дергать кого-то за цепь, но если вы открыто пытаетесь поджечь свою команду и ясно, что то, что вы хотите, чтобы они сделали, хорошо для всех, они поддержат вас. Поймите, что мотивирует вас и ваших последователей, и убедитесь, что они видят ясные причины того, о чем вы их просите, и вы заработаете их сочувствие и уважение.

3. Дайте своему эго и людям цель ... и бренд.

Одна из подписей Спасителей - то, что в поле каждый из них говорит: «Я - Ниган». Negan - первый постапокалиптический бренд! Его потребность быть Человеком отражает чудовищное эго, но это также дает даже самому низкому Спасителю на тотемном столбе повод продолжать движение. Они не просто добывают еду и терроризируют другие сообщества; они спасают людей, наводят порядок и сохраняют цивилизацию. Кто бы не загорелся участием в этом?

У большинства лидеров здоровое эго. Но если это эго подпитывает грандиозное видение, и вы можете заставить своих людей почувствовать себя частью воплощения этого видения в жизнь, они выстроятся в очередь за вами. Каково ваше видение - как пишет Сет Годин, ваш БИХАГ, ваша большая, волосатая, дерзкая цель? Не закрывайте это крышкой. Поделиться. Благовествуйте за это. Составьте план, как воплотить его в жизнь, и не отступайте от него.

4. Не просите своих людей делать то, чего вы не сделаете сами.

Один из моих любимых принципов лидерства - «Лидеры идут первыми». Это означает, что лидеры не просят своих людей делать то, что они не хотят делать сами. Я думаю, это то, что делает Негана таким привлекательным. У многих злодеев на телевидении и в кино есть лакеи, которые делают свою грязную работу. Не Ниган. Он сам убивает, калечит и истязает. Хорошо, он делает это, потому что он мстительный садист, но никто не идеален. Я не сужу.

Дело в том, что если вы жаждете победить конкурента или подорвать отрасль, не делегируйте ничего, пока сначала не запачкаете руки. Звоните. Положите на долгие часы. Подмести пол. Пусть ваши люди увидят, что вы отдаете свою кровь, пот и кишки, прежде чем попросить их о чем-либо, и вам не придется просить.