Представьте, что вы согласились дать совет группе студентов, изучающих бизнес, но не можете придумать тему. Вот гарантированный победитель: следуйте своим увлечениям ... и делайте то, что любите!
Этот совет всем нравится слышать. Ты будешь убийство .
Вы тоже ошибетесь.
«Сказать кому-то следовать своей страсти - с точки зрения предпринимателя - катастрофически», - говорит Кэл Ньюпорт , Профессор Джорджтаунского университета и автор Настолько хороши, что они не могут вас игнорировать: почему навыки важнее страсти в поисках работы, которую вы любите . «Этот совет, вероятно, привел к большему количеству неудачных предприятий, чем все рецессии вместе взятые ... потому что не так подавляющее большинство людей в конечном итоге становятся владельцами успешных предприятий.
«Страсть - это не то, чему вы следуете», - добавляет он. «Страсть - это то, что будет следовать за вами, когда вы будете усердно трудиться, чтобы стать ценным для мира».
Вот почему.
Карьерные страсти редки
Легко спутать хобби или интерес с глубокой страстью, которая приведет к успеху в карьере и бизнесе. На самом деле такая уже существующая страсть редко бывает ценной.
Не верите мне? Подумайте о том, чем вы увлечены. Или были увлечены, когда учились в старшей школе. Запиши это.
Затем примените этот тест: люди будут платить вам за это? Будут ли они платить вам много для этого?
«Деньги имеют значение, по крайней мере, в относительном смысле», - говорит Ньюпорт. «Деньги - нейтральный индикатор ценности. Потенциальных клиентов не волнует ваше увлечение. Потенциальные клиенты не хотят отказываться от денег ».
Увлечение, за которое люди не будут платить, вряд ли является основой карьеры. Это хобби. Вы по-прежнему можете любить свои хобби - просто любите их в свободное время.
Ключевым моментом для предпринимателя является определение уместным страсть.
Страсть требует времени
Страсть к «хобби» сильно отличается от той страсти, которую вы надеетесь найти в своей деловой карьере.
«Создание чего-то важного, завоевание уважения к этому, чувство контроля над своей жизнью, чувство связи с другими людьми - это дает людям настоящее чувство страсти», - говорит Ньюпорт.
Грубо говоря, работу можно разделить на работу, карьеру или призвание. Работа оплачивает счета; карьера - это путь к более качественной работе; призвание - это работа, которая является важной частью вашей жизни и жизненно важной частью вашей личности. (Очевидно, большинство людей хотят, чтобы их работа была призванием.)
Согласно исследованиям, что является наиболее сильным предиктором того, что человек видит свою работу как призвание?
Количество лет, проведенных на работе. Чем больше у вас опыта, тем больше вероятность, что вы полюбите свою работу.
Почему? Чем больше у вас опыта, тем лучше ваши навыки и тем больше вы удовлетворены этими навыками. Чем больше у вас опыта, тем больше вы видите, как ваша работа принесла пользу другим. И у вас было больше времени для развития прочных профессиональных и даже личных отношений с некоторыми из ваших сотрудников, поставщиков и клиентов.
В том, что касается успеха в бизнесе, страсть почти всегда является результатом времени и усилий. Это не обязательное условие.
Страсть - побочный эффект мастерства
Миф о виртуозе - тоже проблема », - говорит Ньюпорт. «В большинстве случаев люди не думали, что кто-то, кто стал виртуозом, обладает необычным талантом, когда они были очень молоды».
Вместо этого большинство высококвалифицированных людей сталкивались с чем-то таким, что это делало это интересным. Возьмем музыку: что-то (песня, инструмент, учитель и т. Д.) Изначально их вдохновляло. Они начали учиться, а затем извлекли пользу из того, что Ньюпорт описывает как эффект обратной связи.
«Если вы упорно тренируетесь, скоро вы можете обнаружить, что вы лучший в своей группе учеников», - говорит он. «Это отличная обратная связь, и она мотивирует вас продолжать тренироваться. Тогда вы один из лучших в большой группе, и это тоже мотивирует. Практика и достижения - это постепенный, самоусиливающийся процесс ».
Если работа интересная, и вы думаете, что есть рынок, то есть люди будут платить вам за эту работу, этого достаточно, чтобы начать. Тогда сама работа даст вам необходимую обратную связь. Создание жизнеспособного продукта будет мотивировать вас развивать свои навыки, чтобы вы могли усовершенствовать этот продукт или создать больше продуктов. Привлечение одного клиента мотивирует вас развивать больше навыков, чтобы вы могли привлечь больше клиентов.
Удовлетворение от достижения одного уровня успеха подталкивает вас к приобретению навыков для достижения следующего уровня, а затем и следующего, и следующего.
И однажды вы просыпаетесь с чувством невероятного удовлетворения.
«Удовольствие от совершенствования вызывает глубокое удовлетворение, как подтвердят эоны мастеров», - говорит Ньюпорт. «Процесс становления действительно хорошим в чем-то ценном сам по себе приносит удовлетворение и удовлетворяет ... и является основой для успешной предпринимательской карьеры».
Правильные козыри в поисках подходящей работы
Хотите любить то, что делаете? Выберите что-нибудь интересное. Выберите что-нибудь жизнеспособное в финансовом отношении - за то, за что вам будут платить или предоставлять.
Надя Бьорлин и Брэндон Бимер расстались
Тогда работай усердно. Совершенствуйте свои навыки в управлении, продажах, создании, внедрении - любые навыки, которые требуются вашему бизнесу. Используйте удовлетворение и достижение небольших побед как мотивацию для продолжения упорной работы.
И по мере того, как вы строите свою компанию, сосредоточьтесь на создании бизнеса, который в конечном итоге обеспечит вам чувство уважения, автономии и влияния.
'Не зацикливайтесь на ценности, которую предлагает ваша работа ты , - говорит Ньюпорт. «Это страстное мышление. Вместо этого сосредоточьтесь на ценности, которую вы приносите своей работой: насколько важны ваши действия, насколько вы хороши в том, что делаете, и как вы связаны с другими людьми ».
Когда вы это сделаете, страсть последует - и если вы будете достаточно много работать, когда-нибудь вы будете настолько хороши, что они не смогут игнорировать вас.
Краткое примечание: Так хорошо, что они не могут тебя игнорировать лучшая книга, которую я прочитал в этом году. Если после прочтения у вас нет мотивации и желания усердно работать, чтобы стать невероятно хорошим в чем-то ... эй, у вас нет надежды.
