Смена работы. Покупка или продажа дома. Жениться или разводиться.
Конечно, это важные жизненные решения, требующие размышлений, планирования и усилий. Так вы собираете информацию, размышляете, просите совета и рассматриваете варианты, надеясь на лучшее.
Для некоторых это все, что нужно. Для многих принятие решения может занять месяцы, даже годы. Может быть страшно внести изменения, которые, как вы знаете, должны быть сделаны, но страх перед неизвестным заставляет вас застрять.
Таким образом, вы оправдываете отказ от принятия решения.
А ты несчастный.
Вы ищете другие способы существовать в текущей ситуации, но, похоже, ничего не работает. Человеческая природа - быть правым, придерживаться решения, заставить его работать.
Но правда в том, что вы не можете существовать или хорошо руководить в рамках решения, которое не согласуется с вашими личными ценностями.
«Ценности» - это слово, которое многие пренебрегают, но ценности - это самые важные бессознательные мотиваторы, которые, будучи нарушены, создают хаос в вашей жизни. Когда ваши ценности нарушаются, вы становитесь злым, апатичным и даже чувствуете себя безнадежным или застрявшим. Вы будете чувствовать себя неуверенно и неуверенно в себе и в других, и жизнь будет казаться трудной. Когда это произойдет, пора серьезно взглянуть на свою ситуацию и внести в нее столь необходимые изменения. Вот как:
Дейзи де ла Хойя собственный капитал
1. Составьте список своих ценностей.
Задайте себе вопрос: «Что для меня важно в (ситуации, с которой вы столкнулись)? Если вы хотите знать свои общие ценности, спросите себя: «Что для меня важно в моей жизни?» Это выявит такие мотиваторы, как свобода, семья, богатство, близость, качество, признание, достижения, признание, творчество и духовность, и это лишь некоторые из них. Существуют сотни ценностей - вещей, которые важны для вас. Нет правильного или неправильного способа определить свои ценности. Они ваши, и поэтому вы не можете ошибаться в них.
На заметку: честность - это не ценность. Честность - это то, как вы отстаиваете свои ценности. Если вы высоко цените честность и видите на земле бумажник, то ваши дальнейшие действия либо с честностью, либо без нее. Если вы вернете кошелек в целости и сохранности, у вас будет порядочность и соответствие вашим ценностям честности, и независимо от вашей личной ситуации вы будете довольны своими действиями. Если вы не вернете его или не возьмете с него деньги, вы не будете соответствовать своим личным ценностям и почувствуете, что сделали что-то не так. Другие люди, которые берут кошелек и не ценят честность, могут не чувствовать то же самое.
чип и агнес град дети
В любом случае, здесь мы не судим о ситуации, а просто анализируем мотивацию действия.
2. Определитесь с тремя главными ценностями.
Это те ценности, которыми вы, вероятно, живете, даже не подозревая об этом. Вспомните время, когда дела шли хорошо. Теперь сравните это время с вашими тремя главными значениями. Вы жили этими ценностями? Вы, наверное, были. Хотя может быть трудно признать, какими могут быть ваши три главные ценности, понимание себя и своей мотивации очень пригодится на всю оставшуюся жизнь.
Помните, что в ваших ценностях и мотивах нет правильного или неправильного. Они просто часть того, кто вы есть.
3. Сравните свое решение с тремя главными ценностями.
Возьмите каждую из своих ценностей и спросите себя: «Соответствует ли (решение или ситуация, в которой вы находитесь) ценность №1? Значение №2? Ценность № 3? Затем ответьте на этот вопрос однозначным «да» или «нет». Нет никаких «может быть» или «что-то вроде». Эта часть черно-белая. Будь честен с собой.
После того, как вы составите список трех основных ценностей и ответите на вопрос, у вас будет инструмент для принятия решений, который подходит именно вам, независимо от того, насколько сложным может быть это решение. Если у вас есть все ответы «Да» или все «Нет» на вопрос, решение очевидно. Если у вас есть комбинация ответов, просмотрите свои позиции «Да» и «Нет». Если у вас есть «Да» в позиции №1 и «Нет» в остальных, вы можете изменить свою ситуацию. Если у вас ответ «Нет» на позиции №1, что-то должно измениться, поскольку ваша ситуация является неустойчивой. Пострадают ваше здоровье, счастье и благополучие.
Представьте себе фабричного рабочего, который высоко ценит свободу и разнообразие. День за днем он отключается по чужому графику. Ему говорят, когда идти на работу, когда идти на перерыв, обедать и когда уходить. Он делает одно и то же изо дня в день. Считаете ли вы, что этот человек реализован и раскрывает свой потенциал? Конечно нет.
Легко увидеть дисбаланс в чужом бизнесе и жизни.
Как насчет ваш бизнес?
Как насчет ваш жизнь?
