Мэри Хоуп Крамер , зоотехник, недавно привлек мое внимание список плюсов и минусов почему вы должны (или не должны) приводить своего питомца на работу.
По словам Крамера, рабочие места для домашних животных, такие как Google, Amazon, Ben & Jerry's и Etsy, становятся все более распространенными. Один изучение обнаружили, что 17 процентов работодателей применяют политику благоприятствования домашним животным на рабочем месте.
Миллениалы хотят домашних животных
Как будто стереотип о правах, присущий этому поколению, не был достаточно плохим, домашние животные на работе особенно популярны среди миллениалов, вынуждая лиц, принимающих решения, уделять больше внимания домашним животным.
«Работодатели начинают понимать, что, если миллениал приносит на работу ... домашнего питомца, вы получаете более целенаправленного сотрудника, получаете кого-то более комфортного в офисе и человека, готового работать дольше», - сказал Боб Ветере. президент и генеральный директор Американской ассоциации товаров для домашних животных в интервью с CNBC .
Некоторые компании имеют игровые группы с владельцами собак и предлагают игровые площадки для собак и ворота для домашних животных в кабинах; Некоторые из них предоставляют бесплатное обучение домашних животных, выгулщиков домашних животных и няни для домашних животных, а также услуги по уходу за домашними животными, такие как груминг и спа-салоны для собак.
какой рост у Марка Ингрэма
Есть некоторые серьезные преимущества в реализации политики в отношении домашних животных, но также есть некоторые очевидные опасности для работы Смоки или Рокки. Поскольку ваша компания рассматривает все варианты, Крамер выделяет некоторые из лучших бизнес-причин, по которым вы должен иметь домашних животных на рабочем месте:
1. Домашние животные снимают стресс.
Крамер говорит, что домашние животные в офисе снижают стресс и заставляют сотрудников чувствовать себя более расслабленно. Она цитирует Исследование 2012 года это обнаружило, что у людей, которые приводили своих собак на работу, уровень гормонального стресса снижался по сравнению с теми, кто не приводил домашних животных на работу. По словам Крамер, у тех, кто не брал домашних животных на работу, уровень стресса в течение рабочего дня неуклонно возрастал.
2. Домашние животные способствуют позитивному социальному взаимодействию.
Крамер отмечает, что рабочее место, где разрешено проживание с домашними животными, способствует повышению удовлетворенности сотрудников, повышению морального духа и созданию атмосферы совместной работы и общения.
3. Домашние животные на работе экономят деньги сотрудников.
Разрешение сотрудникам приносить своих домашних животных на работу помогает их кошелькам, что может быть большим финансовым преимуществом, если учесть стоимость дневного ухода за собачками или выгула собак для сотрудников, которые работают много часов или ежедневно ездят на большие расстояния.
4. Домашние животные улучшают имидж вашей компании.
По словам Крамер, размещение домашних животных в офисе может улучшить восприятие покупателем бизнеса. Большинство клиентов положительно отзываются, когда им предлагают пообщаться с домашним животным сотрудника, и это может помочь им расслабиться и получить удовольствие от посещения предприятия. По словам Крамер, наличие домашних животных в офисе также может смягчить имидж компании и сделать бизнес более прогрессивным и дальновидным.
5. Домашние животные повышают производительность сотрудников.
Крамер говорит: «Сотрудники предприятий, где разрешено размещение с домашними животными, как правило, работают дольше и реже прогуливаются. Им не нужно беспокоиться о том, чтобы спешить домой, чтобы выпустить собаку, или остаться дома, чтобы понаблюдать за домашним животным, которое, возможно, плохо себя чувствует ».
6. Домашние животные привлекают талантливых владельцев домашних животных.
Текучка кадров обходится дорого, и компании всегда просматривают горизонт в поисках льгот и преимуществ, которые могут привлечь лояльных сотрудников. Подобно тому, как женщины-кандидаты иногда выбирают место работы с наиболее щедрым отпуском по беременности и родам и политикой ухода за детьми, политика дружелюбия с домашними животными будет работать по тем же причинам для столь желанной будущей сотрудницы.
Обратная сторона
Реализация политики в отношении домашних животных не всегда будет прогулкой по собачьему парку. Не все работники любят домашних животных, и политика в отношении домашних животных просто не подходит для определенных мест бизнеса или профессиональной деятельности. Добавьте к этому риск для здоровья других людей - сотрудников, клиентов и клиентов, которые страдают от аллергии на домашних животных или фобий, выводящих из строя домашних животных, - и все может стать довольно волосатым.
По словам Крамера, вот некоторые из основных причин, по которым на рабочих местах следует пересмотреть решение о привлечении домашних животных на работу:
- Домашние животные, безусловно, могут отвлекать как владельца, так и соседних сотрудников.
- Домашние животные могут повредить оргтехнику, ковры, мебель и т. Д.
- Могут возникнуть юридические и страховые проблемы, связанные со сценариями, когда собака может укусить или споткнуться о сотрудника, клиента или поставщика услуг, находясь на территории компании.
- Драки домашних животных могут не только нарушить рабочий день и поставить под угрозу благополучие домашних животных и людей, но и нанести долговременный ущерб отношениям с коллегами или репутации клиентов.
- Разрешение домашних животных в офисе требует разработки всеобъемлющей «политики в отношении домашних животных», которая может обременить HR-команду дополнительной работой по управлению и надзору.
