Вы когда-нибудь чувствовали необходимость сделать «игровое лицо» на работе? Придется ли вам вести себя «мужественно» или «жестко», чтобы окружающие уважали вас? Я знаю, что многие женщины чувствуют, что они не могут вести себя излишне женственно, из страха, что их не воспримут всерьез. Они думают, что должны носить силовые костюмы, чтобы их заметили в зале заседаний.
Постоянные действия утомительны и притупляют ваш творческий дух. В результате вы можете почувствовать, что подводите себя или являетесь мошенником.
Если это вы, остановитесь прямо здесь. Во-первых, люди могут видеть все насквозь и думать, что вы слишком стараетесь. Они могут подумать, что вы чувствуете себя неуверенно или что вам есть что скрывать. Во-вторых, никто не любит подделки.
где живет джек дэйл
Давайте обсудим, как быть самим собой на работе и как вы можете извлечь из этого пользу.
Что такое подлинность рабочего места?
Никто не говорит, что на работе нужно вести себя так же, как и в нерабочее время. Подлинность на рабочем месте просто означает, что вы действуете таким образом, чтобы отображать то, кем вы являетесь на самом деле. Это включает в себя то, что вы делаете, демонстрируя свои убеждения и свое отношение.
Знай кто ты
Кто ты? Что заставляет вас идти? Каковы твои цели? Во что ты веришь? Каковы ваши цели в работе? Почему вы решили работать там, где работаете?
Только когда у вас есть ответы на важные вопросы, вы будете чувствовать себя комфортно. Когда вы почувствуете себя комфортно с собой, вы станете более уверенными на своем рабочем месте и в своей жизни.
Помните, что оригинал стоит больше, чем имитация.
Допустим, на рабочем месте есть кто-то, кем вы восхищаетесь. Вы восхищаетесь тем, как они говорят, как они ведут переговоры и даже как они ходят и держатся. Подражание - всегда слабая версия настоящего. Лучше быть собой, кем бы вы ни были, чем пытаться быть кем-то другим. Никто не делает вас лучше, чем - вы догадались - вы.
Иногда все ошибаются - когда это ты, признайся
Подлинные лидеры честны и признают это, когда совершают ошибку. Они быстро извиняются, когда ошибаются, а затем вкладывают всю свою энергию в исправление ситуации. Они знают, что все делают ошибки и что эти уроки ценны.
сколько лет жене энди стэнли
Затем они убеждаются, что не повторяют одну и ту же ошибку дважды. Когда лидеры признают свои ошибки, это подает хороший пример другим делать то же самое.
Честное рабочее место - эффективное рабочее место
Когда вы честны с собой и другими, других тоже побудят быть более открытыми. Честность заразительна! Это также воспитывает в коллегах доброту, понимание и терпимость. Что это будет значить для вашего рабочего места?
Это означает, что в долгосрочной перспективе ваша команда на работе будет более эффективной, потому что вы все будете более честны со всеми своими личными и профессиональными потребностями, целями и проблемами. Это сделает ваше рабочее место более приятным местом. Настоящие лидеры более успешны.
Те, кто на работе являются самими собой, действительно сияют, они счастливее и продуктивнее. Подумайте об этом, вы, вероятно, были наняты из-за ваших уникальных качеств, и эти качества делают вас жизненно важной частью команды.
Вы когда-нибудь пытались найти себя на рабочем месте? Дайте мне знать в Твиттере.
