Я люблю хорошее оправдание быть глупым. Мы с женой любим сочинять песни про нашего пуделя. Мои коллеги и я постоянно занимаемся ежедневными сборищами, потому что мы рисуем на чем-то, что возникает в разговоре. Конечно, это убивает несколько минут, но это отличный способ начать день и помогает всем расслабиться. Это часть того, почему я люблю праздновать Национальный день уродливых рождественских свитеров в третью пятницу декабря.
И все же, почему этот еврей предлагает вам праздновать Рождество в свитерах? Хорошо, если нужно, можете называть их «праздничными» или «зимними» свитерами. Но этот праздник не о религии - это о культуре вашей компании. Праздники полны стресса как в личном, так и в профессиональном плане. Дома вы должны украсить дом, купить подарки для близких (и, возможно, подарки для работы для коллег), подготовиться к семейным вторжениям и сделать благотворительные пожертвования в конце года. На работе неизбежно возникает нехватка времени в конце года, когда вы пытаетесь заключить сделки, завершить проекты и уложиться в сжатые сроки. Если вы, как руководитель, чувствуете стресс, можете поспорить, что ваши сотрудники тоже это чувствуют. Часть вашей работы как лидера состоит в том, чтобы ваша команда была сосредоточена, мотивирована и продуктивна. Своевременная вечеринка или даже короткий дневной перерыв - это то, что вам нужно.
какой рост у крис куомо в футах
Вот почему веселая уродливая вечеринка с рождественскими свитерами - это именно то, что офисный врач заказал в это время года:
1. Это ч очеловечивание
Иногда, когда приближается конец года, лидер должен быть тяжелым. Вы знаете, что ваши сотрудники хотят наслаждаться сезоном, пользоваться скидками и проводить время с семьей и друзьями. Но вы также знаете, что если вы не закроете эту сделку сейчас, ваш потенциальный деловой партнер забудет о сделке в тумане всех тех же праздничных мероприятий. Вы чувствуете себя плохим парнем, бьющим кнутом, но некоторые вещи просто нужно делать сейчас, иначе в следующем году праздники будут менее яркими. Организуя и устраивая уродливую рождественскую вечеринку со свитерами, вы напомните своей команде, что вы не просто надсмотрщик - с вами весело быть рядом, даже когда вы на работе.
два. Это увеличивает связи сотрудников
какой рост у мэри падиан
В общем смехе есть что-то такое, что мгновенно укрепляет дух товарищества между людьми. Не сомневайтесь, что некрасивая вечеринка со свитерами на Рождество действительно вызовет много смеха! Делая что-то глупое - может быть, даже немного унизительное - вместе, вы чувствуете, что вместе занимаетесь другими делами, например, достижением рабочей цели. Как лидеру, важно найти способы наладить отношения между сотрудниками, чтобы они чувствовали себя частью энергичной и поддерживающей команды. Это простой способ создать команду и повеселиться!
3. Это b доверие
Лидерам также необходимо развивать в своих сотрудниках чувство, что их боссы вместе с ними. Подобно тому, как общий опыт строит отношения между сотрудниками, он может укрепить доверие между лидерами и сотрудниками. Когда ваши сотрудники увидят вас в рождественском свитере, столь же забавно уродливом, как и их - а может быть, даже больше - они увидят, что вы так же преданы своему делу, как и они, и готовы запачкать руки, чтобы добиться успеха. цель. Это интересный способ напомнить коллегам, что вы действительно команда, члены которой могут доверять друг другу.
4. Это е mphasizes культура
Честно говоря, кто бы не хотел работать в офисе, у которого были такие же забавные традиции, как ежегодная вечеринка с уродливыми рождественскими свитерами? Это отличный способ сжечь пар, который накапливается в конце года и в праздничные дни. Вы также можете заняться чем-то интересным во время вечеринки, например объявить победителя конкурса праздничных распродаж, или поиграть в звезду на елке, или устроить конкурс на худший свитер. Все эти вещи напоминают сотрудникам, что работа - это место, где они могут проявить свой творческий потенциал, и что тяжелый труд вознаграждается.
