Если вы нажали на эту статью, то у вас появятся некоторые сомнения в правильности вашей профессии. Хотели бы вы избавиться от этого сомнения? Тогда позвольте мне рассказать вам историю ...
Шел 2001 год.
После карьеры в сфере корпоративного рекрутинга и управления персоналом я больше не мог смотреть, как люди страдают на работе. Годы общения с недовольными, отстраненными людьми заставили меня задуматься: «Что не так с нашим обществом и его подходом к работе?» Я стал карьерным коучем, чтобы помогать людям понять, как достичь карьерного успеха и удовлетворения на их собственных условиях. Я хотел остановить безумие.
Однако тогда работа с карьерным тренером была табу. Ты никому об этом не сказал. Люди думали, что это признак неудачи. Я помню, как однажды пошел на вечеринку и сказал некоторым людям, что стал профессиональным тренером. Они хихикнули и сказали: «О, вы должны работать с некоторыми серьезными неудачниками». И ЕЩЕ РАЗ, некоторые из этих людей внезапно позвонили мне совершенно неожиданно, когда у них возникли проблемы на работе. Они попросили меня никому не рассказывать. Вот когда я сделал своей миссией избавиться от клейма связаны с использованием карьерного тренера.
Я бы ответил: «Их используют профессиональные спортсмены и руководители, так почему бы и вам?»
Со временем я начал по-настоящему проповедовать важность коучинга по производительности. Когда люди хихикали по поводу карьерного коучинга, я спрашивал их: «Вы пользуетесь услугами врача, дантиста, юриста, бухгалтера, специалиста по финансовому планированию или личного тренера?» Они всегда говорили 'да,' на что я спросил, 'Зачем ты это делаешь?' Когда они объяснили, что им нужна помощь эксперта для получения желаемых результатов, я бы сказал: «Почему использование одного для достижения желаемых результатов в карьере отличается от других? Их используют профессиональные спортсмены и руководители, так почему бы и вам не использовать?
коди беллинджер рост вес
Вот настоящая причина, по которой вы (вероятно) сделали неправильный выбор карьеры.
Ким Уэйанс муж и дети
На написание статей и создание образовательные видео на Youtube чтобы убедить людей, что искать карьерного коучинга нормально и разумно. За это время я общался с тысячами людей. Большинство из них опасаются, что самая большая профессиональная ошибка, которую они совершили, - это неправильный выбор карьеры. И вот печальная реальность. Обычно они есть. Почему? Потому что в то время у них не было всей информации, которая им была нужна, чтобы сделать правильную. Подумайте об этом: многие ли из нас действительно обладают достаточным жизненным опытом, самопознанием и информацией о подходящей карьере в подростковом возрасте? Нам за двадцать? Или даже нам за тридцать? Спросите любого, кто получил высшее образование в какой-либо области, только чтобы через несколько лет понять, что они больше не хотят этим заниматься, и они подтвердят то, что я говорю. Сегодня существует бесконечное количество вариантов карьеры, многих из которых не существовало 10 лет назад. К тому же рабочее место меняется с сумасшедшей скоростью. Таким образом, если вы не получали постоянных карьерных тренеров, вы, вероятно, сделали выбор, о котором сожалеете. Результат? Ощущение, будто вы наткнулись на свой карьерный путь, вместо того, чтобы контролировать его.
Итак, что вам теперь делать?
Знание - сила. Следующие шаги помогут выбрать правильный карьерный путь:
1) Определите, как вы предпочитаете добавлять ценность на рабочем месте. Мы больше не работники. Сегодня любая работа временная. Это означает, что на самом деле мы все предприятия одного типа, которые должны продавать свои услуги клиентам (а / к / работодателям) несколько раз в нашей жизни. Ключевым моментом является понимание того, как вы экономите или зарабатываете компании деньги, чтобы оправдать ваш найм. Но осознание того, как вы предпочитаете приносить такую пользу, заставит вас чувствовать себя хорошо на работе каждый день.
2) Определите свои профессиональные сильные стороны и предпочтения. Ваш стиль общения, стиль работы, предпочтения в обучении, уникальные таланты, жизненные приоритеты, увлечения и интересы и т. Д. - все это составляет уникальный профессиональный профиль. Чем больше вы знаете о себе, тем легче сузить круг выбора и зафиксировать роли, которые вам подходят. Это также поможет вам объяснить работодателям, почему вы идеально подходите для их работы.
3) Поймите, какие компании / отрасли / вакансии вас на самом деле привлекают и почему. До сих пор поиск работы был похож на поход на свалку и выбор подержанной машины. Вы пытались выбрать лучший из множества не очень интересных вариантов. Однако по-настоящему довольные профессионалы меняют этот процесс. Они составляют список собеседований с работодателями, которыми они восхищаются, а затем используют свою личную связь с продуктами или услугами компании, чтобы получить работу.
Малаак Комптон-Рок чистая стоимость
4) Станьте мастером нетворкинга и информационного собеседования. Сегодня ваша сеть - это ваша сеть. Практически все вакансии принимаются по направлениям. Кто-то знает кого-то, кто работает в компании, которой вы восхищаетесь. Как только вы составите свой список желаний для собеседований, выяснение того, как построить сеть, которая соединит вас с ними, получит ТАК. МНОГО. ПОЛЕГЧЕ. Тогда это просто вопрос общения и содержательного разговора с людьми о той работе, которую они делают. Внезапно они представляют вас своему боссу или начальнику отдела того подразделения, в котором вы хотите работать. Если вы когда-нибудь слышали, чтобы кто-то сказал: «Я не искал работу, это просто упало мне на колени», вы можете поблагодарить их навыки работы в сети за их успех.
Давайте будем честными, именно здесь я потеряю большинство из вас ...
Если все вышеперечисленное похоже на работу, то это так. Это не ракетостроение, просто требуются постоянные усилия. И именно поэтому большинство из вас, читающих это, в конечном итоге ничего не сделают с неудовлетворенностью своей карьерой. Понимаете, вот еще одна вещь, которую я усвоил за полтора десятилетия в качестве профессионального тренера: вам не нужно быть самым умным человеком, чтобы добиться успешной карьеры, вам просто нужно быть готовым работать над ней. каждый день, пока не доберешься туда. Отсюда и название моей компании Work It Daily. Те, кто готовы тратить время каждый божий день на то, чтобы стать умнее в том, как они управляют своей карьерой, - это те, кто добивается успеха. Исследования показывают, что средний американец тратит на Facebook более часа в день. Представьте, что произойдет, если вы откроете 10 минут своего времени в социальных сетях каждый день и потратите их на учимся брать под свой контроль вашей карьеры?
Итак, что это будет?
Новый год. Не пора ли вам выйти из автопилота и обрести счастье в карьере, которого вы хотите и которого заслуживаете? Или вы собираетесь посмотреть на всех этих известных профессиональных спортсменов и ведущих бизнесменов, которыми вы восхищаетесь, и сказать: «Хотел бы я быть ими». Выбор за вами.
