Ложь кажется четким черно-белым материалом, по крайней мере, так, как мы говорим это нашим детям. Другими словами, не делайте этого!
И все же это не так. Ложь - это часть нашего развития: обучение тому, как обмануть, считается важной вехой в развитии детей, так же как и умение ходить или самостоятельно есть.
Согласно 2002 Массачусетский университет исследования, 60% взрослых не могут провести 10 минут в разговоре, не солгав. Интересно, что мужчины лгали, чтобы хорошо выглядеть, а женщины лгали, чтобы другим людям было хорошо.
Так можно ли когда-нибудь лежать в офисе? Некоторые эксперты попадают в лагерь черно-белых, утверждая, что придумывать ложь никогда не стоит. Попав в ловушку, вы теряете доверие коллег и начальника.
Но так ли это на самом деле?
какой рост у Джоанны Гейнс
Честно говоря, я не думаю, что кто-то может сказать, что никогда не лгал в офисе. Большая ложь - это огромное запрещение, такое как ложь о своей квалификации или признание того, что сделал кто-то другой. Бывают и другие времена, по мнению экспертов , где лежание совершенно приемлемо.
Вот 7 лучших:
1. У тебя похмелье. Ладно, ты выпил на вечеринке по случаю дня рождения друга. И да, у тебя всего 2 часа сна. Гораздо лучше винить в этом плохую спину, которая не дает вам спать по ночам, чем рассказывать коллегам, что вы всю ночь пили. Из-за этого ты выглядишь плохо и безответственно, даже если знаешь, что справишься.
два. Ты опоздал. Это самая распространенная невинная ложь. Вы опаздываете на встречу на 10 минут, потому что не можете собраться вовремя. Вместо этого вы обвиняете движение, погоду, затянувшуюся встречу, что угодно, кроме настоящей причины. Все в порядке. Людей на самом деле не волнует причина опоздания - они просто хотят увидеть искренность того, что вы чувствуете себя плохо из-за того, что заставляете их ждать.
3. Уходите, потому что ненавидите работу. Многие люди уходят с работы, потому что терпеть не могут своего босса, работу, зарплату, что бы это ни было. Как бы ни было заманчиво рассказывать другим, как это было ужасно, лучше обмануть и рассказать людям, что вы ушли по личным причинам или чтобы развиваться в другом направлении. Никто на самом деле не поверит, что это точная причина, но они также не совсем заинтересованы в том, чтобы слышать, как вы высмеиваете своего последнего работодателя. И ни один будущий работодатель не захочет слышать, как вы изрыгаете язвительную речь о своем последнем начальнике - возможно, Дональду Трампу удастся покритиковать всех, а вам - нет.
Четыре. Вести переговоры о чем угодно. Каждый раз, когда вы о чем-то договариваетесь, вы должны приходить с позиции силы. Но что, если у вас этого нет - вы просто изящный стартап из одного человека, пытающийся привлечь своего первого клиента; или вы сотрудник низшего звена, стремящийся к более высокому повышению зарплаты. В таких случаях можно лгать, чтобы выглядеть больше, чем вы есть на самом деле. Людей привлекают, и они хотят нанять победителей. Некоторые делают это классическим способом: то есть говорят о «обсуждениях» с третьими сторонами, когда все, что было сделано, - это один обмен электронной почтой. Или увеличьте их последнюю зарплату на 10-20%, чтобы привлечь на следующую работу более высокую зарплату. Это точно не принесет вам значка бойскаута, но вполне приемлемо.
5. Вы не хотите общаться. Всегда полезно подружиться с коллегами или начальником за ужином / напитками, но иногда все, что вам нужно, - это выйти из офиса и пойти домой. Вместо того, чтобы говорить людям, что вы предпочли бы послушать вой собак, чем пойти с ними за пивом, можно лгать и говорить, что вы идете домой, чтобы сменить няню, или у вас есть предварительная помолвка.
сколько лет Шелби болотному человеку
6. Вы должны комментировать чью-то внешность. Никогда нельзя дать хороший ответ тому, кто спрашивает: «Я выгляжу в этом толстым?» Правда никогда не освободит вас. Так что лучше просто солгите и скажите кому-нибудь в офисе, что они великолепно выглядят, или что цвет потрясающий, или еще какую ложь, с которой вы можете жить. Комментировать чью-то внешность - это глубоко личное, и даже малейшая критика может быть вырвана из контекста. Лучше просто избегать этого минного поля.
7. При прикосновении к предметам третьего рельса. Некоторые темы лучше оставить за пределами офиса. Все, что связано с политикой, контролем над оружием, абортами, является опасной территорией в среде, которая должна быть нейтральной для сотрудников. Если кто-то начинает расспрашивать вас о вашей личной политике, лучше отойти от темы и двигаться дальше. А иногда, если вы оказываетесь с кем-то, кто выражает твердые взгляды, с которыми вы не согласны, лучше признать это и надеяться, что разговор будет развиваться в другом месте. Но влезть в это и идти нога в ногу всегда плохо кончится.
Если вам понравилась эта статья, вам понравится мой новый подкаст Radiate, в котором представлены интервью с генеральными директорами, предпринимателями и лидерами мнений. Вы можете нажимать на новые серии на iTunes , SoundCloud или на моем сайте. www.betty-liu.com. Здесь Новостная лента тоже. И, пожалуйста, не забудьте ПРОСМОТРЕТЬ подкаст или связаться со мной по адресу betty@betty-liu.com .
