Главная Вести 17 причин, по которым люди вас не слушают

17 причин, по которым люди вас не слушают

Ваш гороскоп на завтра

Все хотят быть услышанными. Иногда бывает трудно привлечь внимание людей или выйти из-под шума. Нет ничего хуже, чем разговаривать с людьми и чувствовать, что в этом участвуешь только ты.

Если вам часто кажется, что вы разговариваете сами с собой во время разговоров и встреч, возможно, проблема в вас. Конечно, немногие люди являются хорошими слушателями, но вы, возможно, не даете им повода слушать. Или, что еще хуже, вы каким-то образом можете их отключить.

Вот ряд нарушений общения, из-за которых люди закрывают уши и мозг во время разговора. Их легко распознать и исправить. Сегодня отличный день для начала.

1. Вы ноете.

Я не совсем понимаю, почему люди способны ныть. Для нытика это бесполезно. С другой стороны, ваше нытье громко говорит другим, что с вами сложно работать, и им следует остерегаться. Вы можете выбрать более скрытный подход, чтобы донести свою точку зрения.

2. Вы думаете или говорите только о себе.

Общение - это взаимодействие между несколькими людьми, и вы нарушаете правила, будучи самовлюблённым и эгоцентричным. Сделайте свое общение чутким, чтобы вы могли эмоционально вовлечь других. Сохраните свои интересы для своей страницы в Facebook.

3. Вы не заткнетесь.

Если вы будете продолжать и повторять излишне, ваша аудитория не только заскучает до смерти, но и не сможет принять участие в вашей истории или анекдоте. В какой-то момент они просто отключатся. Прервите свое гудение и сократите длинные речи.

4. Вы перебиваете.

Когда люди говорят, отключение их на полпути не только отвлечет их, но и, скорее всего, обидит. Тогда вместо того, чтобы прислушиваться к вашей новой мысли, они будут заняты размышлениями о том, какой вы бесчувственный придурок. Даже если вы быстро мыслите, вы можете не знать, что скажут другие. Делайте заметки со своими мыслями и дайте другим возможность закончить.

5. Вы начинаете со слов: «На самом деле, вы ошибаетесь».

С таким же успехом можно просто поместить кого-нибудь в звуконепроницаемую будку. Когда вы принижаете чьи-то мысли или идеи, вы запускаете их внутренний голос. Теперь их мозг попытается понять, в чем вы ошибаетесь и почему вы такой злой человек. Обдумайте их идею и позвольте вашей позиции стоять на своем.

6. Ты плачешь волком.

у Сэма Чемпиона есть дети

Когда вы вызываете кавалерию слишком много раз, никто не верит ни одному вашему слову. Вся созданная вами драма отталкивает людей. Хуже того, вы потеряли доверие к вам, когда вам действительно нужно донести важное сообщение.

7. Вам все равно, что вы говорите.

Люди могут сказать, когда вы беспристрастны к своим идеям и мыслям. Если вы не чувствуете воодушевления и энтузиазма по поводу того, о чем говорите, какой смысл об этом говорить? Приберегите свои разговоры до тех пор, пока у вас будет убеждение.

8. Вы не понимаете, о чем говорите.

В наши дни знания легко доступны. Люди могут легко определить, когда вы общаетесь за пределами вашей компетенции, и не боятся вас об этом сказать. В большинстве случаев они просто отключат вас в своей голове. Проявите осмотрительность. Будьте экспертом, когда можете, и учитесь у других, когда не можете.

9. Вы блуждаете.

Где был я? О да, когда вы пытаетесь донести свою точку зрения, люди следят за вами. Если вы собьете их с пути, они, скорее всего, останутся там. Замедлять. Продумайте, что вы хотите сказать. Затем произнесите это лаконично и целеустремленно, а не прыгайте.

10. То, что вы говорите, не имеет значения.

Некоторые люди говорят и говорят ни о чем конкретном, просто чтобы послушать себя. Это нормально - если вам интересно разговаривать только с самим собой. Бесполезная болтовня отгонит людей, которые ценят свое время. Спросите себя, действительно ли то, что вы хотите сказать, действительно важно. Как спросил Ганди: «Улучшает ли тишину?» Если нет, оставьте это невысказанным.

11. То, что вы говорите, не имеет значения.

Если вам нравится раздражать людей, просто вставляйте случайные мысли в важные разговоры. Люди постоянно оценивают ваш интеллект по тому, что вы говорите. Не давайте им повода понижать свое мнение. Вносите вклад в беседу продуктивно, чтобы продвигать ее вперед.

12. Вы начинаете со слов: «Мне очень жаль. . . '

Если вы на самом деле кого-то не обидели, начинать свои заявления с извинений - все равно что извиняться за само свое существование. Мне сказали, что женщины в бизнесе делают это гораздо больше, чем мужчины. Будьте сильны и уверены в своем общении. Когда ваши слова и присутствие добавляют ценности, вам не нужно извиняться. (Канадцам это, конечно, прощают в силу культурных привычек.)

13. Вы не выполняете свою часть сделки.

Люди слушают людей, которым доверяют. Если вы скажете им, что сделаете что-то и не сделаете этого, у них не будет причин больше вас слушать. Ходите своим разговором. Люди, которые говорят одно, а делают другое, являются либо лицемерами, либо лжецами, и в любом случае они лишаются права быть услышанными.

14. Вы никогда не предпринимаете никаких действий в отношении того, что слышите.

Большинство людей хотят общаться с людьми, достойными своего времени. Сделай свой вклад. Люди, которые вносят мало ценный вклад, обычно не заслуживают внимания и времени тех, кто вносит большой вклад.

15. Вы всегда отрицательны.

Многие считают безудержный пессимизм демотивирующим и болезненным. Необязательно быть веселым оптимистом все время, но если из ваших уст не выходит ничего положительного, людей не будет интересовать многое из того, что вы хотите сказать. Найдите яркое пятно и поделитесь им, даже если вам придется сопровождать обратную сторону.

16. То, что вы говорите, банально.

Нет ничего плохого в том, чтобы использовать клише здесь или там, но если весь ваш разговор - производная чушь, люди просто уйдут и найдут что-то новое. Найдите несколько новых историй и высказываний, чтобы выразить свою точку зрения. Люди всегда слушают тех, кто с удивлением и волнением может удержать их внимание.

17. Вы никогда никого не слушаете.

Эффективное общение - это процесс взаимный. Если вы не являетесь активным слушателем среди окружающих вас людей, они не будут чувствовать себя обязанными или желающими вас выслушать. Сделайте ваше активное выслушивание другого человека своим главным приоритетом. Вы удивитесь, как часто вас приглашают поделиться своим мнением с внимательной аудиторией.