Страсть и цель - короче говоря, заниматься любимым делом - бывает трудно. Некоторые ищут вечно. Некоторые получают замечательные навыки и умения и таланты только думать, У меня это хорошо получается. Так почему я не чувствую себя успешным? Другие, даже построив успешный бизнес, внезапно думают: Подожди. Это просто не я.
Хотя мы все хотели бы быть счастливее на работе, временами легко пропустить лес, который мы любим, из-за деревьев раздражения. Я спросил Дхармеш Шах , соучредитель HubSpot (Нет, 666 в Inc. 5000 в 2013 году) и парень, который потратил огромное количество времени на размышления о том, чтобы делать то, что он любит, и создание компании, которую любят его сотрудники , откуда он знает, что любит свою работу.
Посмотрите, что вы думаете. Хотя некоторые из следующих утверждений могут быть не всегда верными, если вам нравится то, чем вы занимаетесь, во многих случаях должно быть так. много времени. В конце есть таблица результатов, поэтому следите за тем, сколько из них применимо к вам:
1. Вы не боретесь, чтобы оставаться дисциплинированным; вы изо всех сил пытаетесь расставить приоритеты. Ваша проблема определенно не в том, чтобы оставаться занятым и заниматься делом. Начало работы - не проблема. Ваша проблема в том, что у вас так много вещей, которые вы хотите сделать, вам сложно решить, что делать в первую очередь.
2. Вы думаете, Надеюсь, мне удастся ... вместо, Надеюсь, мне не придется ... Когда вы любите свою работу, это как чистить лук. Всегда есть больше слоев, которые нужно открывать и исследовать. Когда вы ненавидите свою работу, это также похоже на чистку лука - но все, что вы находите, - это еще больше слез.
3. Вы не говорите о других людях; ты говоришь о крутых вещах, которые есть у других делает . «Я слышал, Чад только что инвестировал в стартап. Над чем они работают? ' «Не могу поверить, что Энджи вернула их бизнес; Я хотел бы знать, как она это сделала ». «Сесилия разработала новый канал продаж. Давайте спросим ее, как нам лучше всего это использовать ».
Когда вы любите свою работу, вы не сплетничаете о личных ошибках других. Вы говорите об их успехах, потому что счастливы за них (что также является признаком того, что вы довольны собой).
4. Вы думаете о том, что вы скажете, а не о том, как вы это скажете. Вам не нужно беспокоиться о повестках дня, политике или тонких махинациях. Вы доверяете членам своей команды - а они доверяют вам.
5. Вы видите своих внутренних и внешних клиентов не как людей, которых нужно удовлетворить, а просто как людей. Вы не видите клиентов как числа. Это настоящие люди, у которых есть реальные потребности. И вы получаете реальное чувство удовлетворения и цели, заботясь об этих потребностях.
6. Вам нравится проводить время на работе. Вам не нужно тратить время на работу, а затем убегать в «жизнь», чтобы быть счастливым. Вы наслаждаетесь жизнью а также наслаждайся работой. Вы чувствуете себя живым и радостным не только дома, но и на работе. Когда вы любите свою работу, это часть вашей жизни.
какой рост у бреннен тейлор
7. Вам нравится посещать встречи. Нет серьезно ты наслаждаться встречи. Почему? Потому что вам нравится быть в центре вдумчивых, сложных дискуссий, которые приводят к решениям, инициативам и изменениям - изменениям, которые вы помогаете осуществить.
8. Вы не думаете о выживании. Вы думаете о победе. Вы не сильно беспокоитесь о банкротстве вашего бизнеса. Вы больше беспокоитесь о том, что ваш бизнес не реализует свой потенциал. И вы беспокоитесь о том, оказываете ли вы как можно большее влияние. Это хорошо заботы.
9. Вам нравится то, что вы делаете, но больше вас волнуют люди, с которыми вы это делаете. Почему? Они умные. Страстный. Уверенная в себе. Забавный. Преданный. Давая. Вдохновляюще.
10. Вы почти никогда не смотрите на часы. Вы слишком заняты тем, чтобы что-то происходило. И когда вы действительно смотрите на часы, вы часто обнаруживаете, что время пролетело.
11. Вы смотрите на успех с точки зрения самореализации и удовлетворения, а не только с точки зрения денег. Каждый хочет построить что-то большее. Каждый хочет получить финансовую выгоду. Однако где-то по пути ваша работа стала для вас значить гораздо больше, чем просто жизнь. А если вы оставите свой бизнес, даже если вы заплатите больше, вы упустите это. Много.
12. Вы оставляете работу с тем, что хотите сделать завтра. Многие люди вычеркивают забавные задачи из своих списков дел в течение первого часа или двух. У вас часто остаются интересные вещи - новые инициативы, побочные проекты, догадки, которые вы хотите подтвердить данными, люди, с которыми вы хотите поговорить, - которые остаются, когда пора домой.
13. Помогаете не задумываясь. Вам нравится видеть, как ваши сотрудники добиваются успеха, поэтому помогать им - вторая натура. Вы подключаетесь автоматически. И они делают то же самое для вас.
14. Вы не думаете о пенсии, потому что пенсия звучит скучно… и намного менее удовлетворительно.
15. Ваш бизнес - это бизнес, которым вы бы хотели, чтобы его дети вели. В вашем бизнесе могут быть аспекты, которые вы бы не пожелали злейшему врагу, не говоря уже о своих детях: невыносимые клиенты, невыносимые сотрудники, тяжелые условия труда, неопределенные долгосрочные перспективы.
Если вы скажете своему ребенку: «Нет, я бы никогда не хотел, чтобы вы сталкивались с этим», почему вы позволяете себе продолжать бороться с этим?
Естественно, вы хотите, чтобы ваши дети были счастливы. Вы тоже заслуживаете счастья. Составьте список проблем, а затем устраните их.
Сколько из приведенных выше утверждений применимо к вам и вашему бизнесу?
Если вы сказали:
0-4: Вам нужно найти направление работы. Жизнь слишком коротка.
5-8: Вы не ненавидите свою работу, но и не любите ее. Что можно сделать иначе?
9–12: Вам действительно нравится ваша работа и люди, с которыми вы работаете.
13-15: Вы безумно любите свое дело! (А твои друзья завидуют!)
