Главная Иконы И Новаторы 12 удивительных фактов о генеральном директоре YouTube Сьюзан Войчицки

12 удивительных фактов о генеральном директоре YouTube Сьюзан Войчицки

Ваш гороскоп на завтра

Генеральный директор YouTube Сьюзан Войчицки работает в Google с 1998 года и возглавляет YouTube с 2014 года.недавнее переосмыслениекак Alphabet, YouTube оставался собственностью Google, а Войчицки все еще у руля. И нет никаких сомнений в том, почему она продолжает играть руководящую роль в YouTube: она постоянно подталкивала компанию к инновациям и становлению лидером в предоставлении онлайн-видеоконтента.

Вот несколько забавных фактов о генеральном директоре YouTube Сьюзан Войчицки.

  1. Войжицки - это Уроженец Кремниевой долины . Она родилась и выросла там, до того, как он стал центром технологий и стартапов, которым он является сейчас.
  2. Войчицки работает в Google с самого начала: она была их 16-м сотрудником, и первые несколько месяцев компания фактически работала вне ее гаража.
  3. Ее первое важное решение на работе? Оставить гараж позади и переехать в Маунтин-Вью.
  4. Вы знаете AdSense от Google? Ты можешьпоблагодарить Wojcickiдля этого. Ей пришла в голову новаторская идея адаптировать Google AdWords к платформе самообслуживания, которой она является сегодня.
  5. WojcickiвозглавляемыйПокупка Google на YouTube. В то время она отвечала за Google Video, и YouTube был ее самым многообещающим конкурентом. С тех пор, как Google приобрела YouTube в 2006 году, ценность когда-то небольшого онлайн-видеосервиса резко возросла. По состоянию на май этого года YouTube был оценен в 80 миллиардов долларов, оставив eBay, Yahoo и Starbucks в пыли.
  6. Доминирование Google в поисковой системе - тоже дело рук Войжицки: она отвечает за первоначальный маркетинг их поисковых служб, что она и сделала с бюджетом ровно в ноль долларов. Как она это сделала? Она начала с того, что установила партнерские отношения с университетами и попросила их включить панель поиска Google на свои веб-сайты - и все выросло с этого момента.
  7. Многие создатели YouTube были впечатлены попытками Войжицки привлечь их и понять их потребности. Войчицки обратилась к талантам YouTube, и она старалась понять их потребности и цели. Ее основной доклад на VidCon , конференция для руководителей отрасли, художников YouTube и поклонников, говорит о ее связи и интересе к сообществу YouTube.
  8. Она видитвиртуальная реальность как новый рубеж YouTube. Поскольку Facebook и Vessel становятся все более заметными конкурентами вирусного видео, YouTube необходимо вводить новшества, и они делают это, давая авторам возможность создавать иммерсивный трехмерный контент. «Мы хотим дать всем вам возможность обозначить этот новый рубеж», - говорит Войчицки.
  9. Войжицки доказал, что любой, кто думает, что нельзя балансировать между отцовством и высшим руководством, ошибается: она мама пятерых детей. Несмотря на то, что многие коллеги предполагали, что она откажется от карьеры, когда у нее появится второй ребенок, она продолжала стремиться к своей карьере.
  10. Войчицки считает, что наличие детей помогает ей лучше справляться с работой. И ее работа делает ее лучшей мамой. Она говорит, что «совокупность этих двух вещей, происходящих в моей жизни, делает меня лучшей мамой в конце дня, и я думаю, что это дает мне действительно важные перспективы на рабочем месте».
  11. Войжицки - ветеран, находящий баланс между своей семейной жизнью и своей работой: она всегда бывает дома на обеде, а часы с 18:00 до 21:00 посвящает своей семье. Любой руководитель может поучиться на ее примере.
  12. Сегодня Google - это дружелюбное место для работающих родителей: будущим мамам предоставляются специальные места для парковки, сотрудникам предоставляется 18-недельный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, а на территории есть комнаты для престарелых. Но когда Войчицки только начали работать в компании, она была на четвертом месяце беременности, и никто в Google никогда не брал отпуск по уходу за ребенком. Сейчас, она защищает на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, установленный на федеральном уровне, что, как она надеется, увеличит количество женщин, участвующих в рабочей силе.